Расчет среднесписочной численности при усн

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднесписочной численности при усн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расчет среднесписочной численности при усн

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Инспекция по итогам проверки установила, что среднесписочная численность работников общества превысила 100 человек, в связи с чем общество потеряло право на применение УСН, и доначислила налоги по общей системе налогообложения. Суд признал доначисление незаконным, сделав вывод о правомерном применении налогоплательщиком УСН, поскольку многие сотрудники работали не на полную ставку или по совместительству, а согласно Приказу Росстата от 28.10.2013 N 428 лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, не включаются в списочную численность. При применении установленной Росстатом методики среднесписочная численность работников налогоплательщика не превысила 100 человек. Инспекция же определила общее количество сотрудников на основании справок по форме 2-НДФЛ, а не их среднесписочную численность.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднесписочной численности при усн

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Суровая средняя численность
(Анищенко А.В.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)
Однако суд обнаружил, что фактически расчет среднесписочной численности за период январь - июнь 2014 года налоговиками не производился. В приложениях к акту проверки отражены сведения о списочной численности работников, но не расчет среднесписочной численности в целях установления права на применение УСН. Почему численность сотрудников ЧОП с июля 2014 года выросла почти в два раза, налоговики пояснить не смогли.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Налоговая выгода при дроблении бизнеса: позиция налоговых органов и судебных инстанций"
(выпуск 3)
(Шишкин Р.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2019)
Например, в ст. 346.12 и 346.13 НК РФ предусмотрено, что организация вправе применять УСН в случае, если средняя численность работников за налоговый (отчетный) период, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, составляет не более 100 человек <1>. Это означает, что если численность организации будет в различные отчетные периоды превышать, исходя из расчета среднесписочной численности, 95 человек, то налоговый орган может заподозрить, что налогоплательщик специально не привлекает дополнительных работников, чтобы не нарушить условия применения УСН.

Нормативные акты: Расчет среднесписочной численности при усн