Расчет отпуска при сдельной оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет отпуска при сдельной оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Обзор судебной практики, Приложение к письму ФСС РФ от 21.03.2005 N 02-18/07-2407
"Обзор N 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"Рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневную или часовую тарифную ставку), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий, исчисленной в соответствии с пунктами 70, 71 настоящего Положения.
"Обзор N 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"Рабочим и служащим, имеющим повременную оплату труда (месячный оклад, дневную или часовую тарифную ставку), для исчисления пособия берется месячный оклад (должностной или персональный), дневная или часовая тарифная ставка с учетом постоянных доплат и надбавок, получаемых на день наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и среднемесячной (среднедневной, среднечасовой) суммы премий, исчисленной в соответствии с пунктами 70, 71 настоящего Положения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплату несовершеннолетнему считают как обычно - исходя из отработанного времени и оклада или по сдельным расценкам. НДФЛ считают и удерживают по общим правилам (ст. 271 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Зарплату несовершеннолетнему считают как обычно - исходя из отработанного времени и оклада или по сдельным расценкам. НДФЛ считают и удерживают по общим правилам (ст. 271 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Еще один вариант оплаты работы при неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком - в зависимости от выполненного работником объема работ (ч. 3 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Это характерно для сдельных систем оплаты труда. Конкретный порядок расчета законом не определен. Мы советуем его закрепить во внутренних документах (например, положении об оплате труда) с учетом ч. 2, 4 ст. 135 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2023)Еще один вариант оплаты работы при неполном рабочем дне во время отпуска по уходу за ребенком - в зависимости от выполненного работником объема работ (ч. 3 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Это характерно для сдельных систем оплаты труда. Конкретный порядок расчета законом не определен. Мы советуем его закрепить во внутренних документах (например, положении об оплате труда) с учетом ч. 2, 4 ст. 135 ТК РФ.
Нормативные акты
"Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию"
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)30. Рабочим и служащим, получающим сдельную оплату труда, пособие исчисляется из их среднего заработка за 2 последних полных календарных месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность. Если в указанных 2 месяцах рабочий или служащий не имел заработка (например, вследствие того, что был временно нетрудоспособен или был в очередном отпуске), то пособие исчисляется исходя из заработка за фактически проработанные дни в месяце нетрудоспособности.
(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 05.02.1955)
(ред. от 10.08.1971)30. Рабочим и служащим, получающим сдельную оплату труда, пособие исчисляется из их среднего заработка за 2 последних полных календарных месяца, предшествующих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность. Если в указанных 2 месяцах рабочий или служащий не имел заработка (например, вследствие того, что был временно нетрудоспособен или был в очередном отпуске), то пособие исчисляется исходя из заработка за фактически проработанные дни в месяце нетрудоспособности.
<Письмо> Минсельхозпрода РФ от 14.05.1996 N 5-32/422
"Об исчислении среднего заработка для оплаты отпуска и пособия при увольнении работников в 1996 году"Вопрос. Какие виды заработка учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?
"Об исчислении среднего заработка для оплаты отпуска и пособия при увольнении работников в 1996 году"Вопрос. Какие виды заработка учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?
"Расчеты по оплате труда"
(Луговой А.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001)В соответствии с Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38 при исчислении размера среднего заработка для оплаты отпуска в фактический заработок работника подлежат включению:
(Луговой А.В.)
("Бухгалтерский учет", 2001)В соответствии с Постановлением Минтруда России от 17 мая 2000 г. N 38 при исчислении размера среднего заработка для оплаты отпуска в фактический заработок работника подлежат включению:
Статья: Некоторые вопросы оплаты труда работников, возникающие в процессе выполнения ими должностных обязанностей на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(Щербаков М.Н.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 5)Во всех случаях доплаты к тарифу как единая часть "заработной платы исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов" должны учитываться при расчете среднего заработка за отпуск, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в других случаях исчисления среднего заработка, а также при расчете пособий по государственному социальному страхованию (пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам).
(Щербаков М.Н.)
("Консультант Бухгалтера", 2000, N 5)Во всех случаях доплаты к тарифу как единая часть "заработной платы исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов" должны учитываться при расчете среднего заработка за отпуск, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в других случаях исчисления среднего заработка, а также при расчете пособий по государственному социальному страхованию (пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам).
Статья: Выплачиваем пособия за счет ФСС
(Бочкова Л.)
("Расчет", 2003, N 4)- выплаты, указанные в Постановлении Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 (п.69). Например, это единовременные премии, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.
(Бочкова Л.)
("Расчет", 2003, N 4)- выплаты, указанные в Постановлении Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 (п.69). Например, это единовременные премии, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.
Статья: Формирование и использование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков
(Карзаева Н.Н.)
("Бухучет в сельском хозяйстве", 2012, N 12)Оплата труда сотрудника за расчетный год, принимаемая при расчете обязательств по оплате отпусков, согласно п. 2 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, включает:
(Карзаева Н.Н.)
("Бухучет в сельском хозяйстве", 2012, N 12)Оплата труда сотрудника за расчетный год, принимаемая при расчете обязательств по оплате отпусков, согласно п. 2 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, включает:
Вопрос: Как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск при увеличении МРОТ? Нужно ли индексировать отпускные?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: При расчете отпускных до МРОТ необходимо доводить не сами отпускные, а средний заработок, на основании которого они рассчитываются. Полагаем, что если в месяце отпуска МРОТ изменился, то средний заработок необходимо довести до МРОТ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: При расчете отпускных до МРОТ необходимо доводить не сами отпускные, а средний заработок, на основании которого они рассчитываются. Полагаем, что если в месяце отпуска МРОТ изменился, то средний заработок необходимо довести до МРОТ.
Статья: Рассчитываем отпускные по новым правилам
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Выплаты, учитываемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, перечислены в п. 2 Положения. Как и прежде, это заработная плата, рассчитанная в соответствии с системой оплаты труда (по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, процентам от выручки и т.д.). Некоторые выплаты отдельно в перечне не упоминаются. Но, руководствуясь пп. "о" п. 2 Положения, при исчислении среднего заработка следует учитывать все виды выплат по заработной плате, применяемые конкретным работодателем.
(Ковешникова Л.В.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)Выплаты, учитываемые при определении среднего заработка для оплаты отпуска, перечислены в п. 2 Положения. Как и прежде, это заработная плата, рассчитанная в соответствии с системой оплаты труда (по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, процентам от выручки и т.д.). Некоторые выплаты отдельно в перечне не упоминаются. Но, руководствуясь пп. "о" п. 2 Положения, при исчислении среднего заработка следует учитывать все виды выплат по заработной плате, применяемые конкретным работодателем.
Статья: Определение среднего заработка для расчета отпускных в 2017 году
(Дмитриева О.В.)
("Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", 2017, N 2)1.2. За выполненную работу по сдельным расценкам.
(Дмитриева О.В.)
("Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии", 2017, N 2)1.2. За выполненную работу по сдельным расценкам.
Вопрос: ...Работник работает в должности машиниста крана (основное рабочее место), оплата производится по часовым тарифным ставкам. Работник временно переведен водителем автомобиля с сохранением среднего заработка по основному месту работы. Как рассчитывается средний заработок по основному месту работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Вопрос: Работник со сдельной оплатой труда уходит в отпуск с 16 августа 2004 г. Однако бухгалтер не успел обработать информацию о заданиях, которые сотрудник выполнил в последние дни июля. Поэтому зарплата за эти дни не начислялась. Можно ли в таком случае для начисления отпускных в качестве расчетного периода выбрать апрель, май и июнь?
("Главбух", 2004, N 16)Вопрос: Работник со сдельной оплатой труда уходит в отпуск с 16 августа 2004 г. Однако бухгалтер не успел обработать информацию о заданиях, которые сотрудник выполнил в последние дни июля. Поэтому зарплата за эти дни не начислялась. Можно ли в таком случае для начисления отпускных в качестве расчетного периода выбрать апрель, май и июнь?
("Главбух", 2004, N 16)Вопрос: Работник со сдельной оплатой труда уходит в отпуск с 16 августа 2004 г. Однако бухгалтер не успел обработать информацию о заданиях, которые сотрудник выполнил в последние дни июля. Поэтому зарплата за эти дни не начислялась. Можно ли в таком случае для начисления отпускных в качестве расчетного периода выбрать апрель, май и июнь?
Статья: Учет и налогообложение пособий на детей
(Пермитина Ю.М.)
("Главбух", 2003, N 13)Рассчитывать фактический заработок сотрудницы, которая уходит в такой отпуск, нужно в зависимости от того, повременно оплачивается ее труд или сдельно.
(Пермитина Ю.М.)
("Главбух", 2003, N 13)Рассчитывать фактический заработок сотрудницы, которая уходит в такой отпуск, нужно в зависимости от того, повременно оплачивается ее труд или сдельно.