Расчет нормы рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет нормы рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"Судом первой инстанции верно отмечено, что для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, продолжительность рабочего времени по совместительству, не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие нормы рабочего дня установлены для работников
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие нормы рабочего дня установлены для работников
Типовая ситуация: Норма рабочего времени: расчет и особенности
(Издательство "Главная книга", 2026)Месячную и годовую нормы рабочего времени при любом режиме работы, включая шестидневку, считают одинаково: нормальную продолжительность рабочей недели в часах делят на 5 и умножают на количество рабочих дней периода по календарю пятидневной рабочей недели. Результат уменьшают на часы, сокращающие рабочее время в предпраздничные дни (п. 1 Порядка исчисления нормы).
(Издательство "Главная книга", 2026)Месячную и годовую нормы рабочего времени при любом режиме работы, включая шестидневку, считают одинаково: нормальную продолжительность рабочей недели в часах делят на 5 и умножают на количество рабочих дней периода по календарю пятидневной рабочей недели. Результат уменьшают на часы, сокращающие рабочее время в предпраздничные дни (п. 1 Порядка исчисления нормы).
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 сентября 2009 г. N 14900
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 сентября 2009 г. N 14900
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> См.: Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н.
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Одни специалисты считают, что за норму часов в день (смену) нужно брать не более 8 часов (40 ч / 5 дн.). То есть применяют те же правила, по которым считается норма рабочего времени на месяц, квартал, год. По их мнению, работникам с суммированным учетом предоставляется максимум 32 часа отдыха (8 ч x 4 дн.) (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
(КонсультантПлюс, 2023)Одни специалисты считают, что за норму часов в день (смену) нужно брать не более 8 часов (40 ч / 5 дн.). То есть применяют те же правила, по которым считается норма рабочего времени на месяц, квартал, год. По их мнению, работникам с суммированным учетом предоставляется максимум 32 часа отдыха (8 ч x 4 дн.) (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, п. 11 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами).
Вопрос: Как рассчитать зарплату работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал), за месяц, в котором он отсутствовал на работе по болезни?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Порядок исчисления нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)Порядок исчисления нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как определить месячную норму рабочего времени для расчета оплаты за работу в нерабочий праздничный день окладникам
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как определить месячную норму рабочего времени для расчета оплаты за работу в нерабочий праздничный день окладникам
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)3.1. Расчет нормы рабочего времени при суммированном учете
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)3.1. Расчет нормы рабочего времени при суммированном учете
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя прием на сменную работу на 0,5 ставки, руководствуйтесь общими нормами об определении неполного рабочего времени и сменной работе, установленными в ст. ст. 93, 103 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Оформляя прием на сменную работу на 0,5 ставки, руководствуйтесь общими нормами об определении неполного рабочего времени и сменной работе, установленными в ст. ст. 93, 103 ТК РФ.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Если в трудовом договоре с медицинским работником не установлен режим ненормированного рабочего дня, следовательно, привлечение к работе медицинского работника сверх установленной для работника нормы рабочего времени будет считаться для него сверхурочной работой с соответствующим правовым регулированием о порядке привлечения, продолжительности и оплаты сверхурочной работы.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Если в трудовом договоре с медицинским работником не установлен режим ненормированного рабочего дня, следовательно, привлечение к работе медицинского работника сверх установленной для работника нормы рабочего времени будет считаться для него сверхурочной работой с соответствующим правовым регулированием о порядке привлечения, продолжительности и оплаты сверхурочной работы.
Статья: Производственный календарь на 2024 г. для пятидневной рабочей недели
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Расчет нормы рабочего времени
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 33)Расчет нормы рабочего времени
Последние изменения: Суммированный учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минтруда, дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха доноров не учитываются при определении нормы рабочего времени для работников с суммированным учетом рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)По мнению Минтруда, дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха доноров не учитываются при определении нормы рабочего времени для работников с суммированным учетом рабочего времени.
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)общие правила составления графика работы при суммированном учете рабочего времени, в том числе указания учетного периода в таком графике. Кроме того, как и в любом другом случае при составлении графика работы, продолжительность рабочего времени устанавливайте с учетом нормальной продолжительности рабочего времени для соответствующей категории работников (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ). О том, как рассчитать норму рабочего времени за учетный период при скользящем графике работы, расскажем ниже;
(КонсультантПлюс, 2026)общие правила составления графика работы при суммированном учете рабочего времени, в том числе указания учетного периода в таком графике. Кроме того, как и в любом другом случае при составлении графика работы, продолжительность рабочего времени устанавливайте с учетом нормальной продолжительности рабочего времени для соответствующей категории работников (ч. 2, 3 ст. 91 ТК РФ). О том, как рассчитать норму рабочего времени за учетный период при скользящем графике работы, расскажем ниже;