Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(ред. от 29.09.2025)При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по собственному желанию в последний день отпуска по беременности и родам производите в общем порядке, изложенном в настоящем материале. Специальный порядок для случая, когда день увольнения по данному основанию приходится именно на последний день отпуска по беременности и родам, законом не предусмотрен. Учтите при этом общие для увольнения по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам особенности, в частности связанные с подачей заявления об увольнении, расчетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (по этим вопросам см. разд. 2.1, 2.2 настоящего материала).
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по собственному желанию в последний день отпуска по беременности и родам производите в общем порядке, изложенном в настоящем материале. Специальный порядок для случая, когда день увольнения по данному основанию приходится именно на последний день отпуска по беременности и родам, законом не предусмотрен. Учтите при этом общие для увольнения по собственному желанию во время отпуска по беременности и родам особенности, в частности связанные с подачей заявления об увольнении, расчетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (по этим вопросам см. разд. 2.1, 2.2 настоящего материала).
Вопрос: С работником профессорско-преподавательского состава вуза заключен трудовой договор сроком на два месяца. Как такому работнику рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работником профессорско-преподавательского состава вуза заключен трудовой договор сроком на два месяца. Как такому работнику рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - исходя из расчета два рабочих дня за месяц работы или учитывая удлиненную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для этой категории работников?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работником профессорско-преподавательского состава вуза заключен трудовой договор сроком на два месяца. Как такому работнику рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - исходя из расчета два рабочих дня за месяц работы или учитывая удлиненную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для этой категории работников?
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении осужденного к исправительным работам
Готовое решение: Можно ли отменить ежегодный отпуск работника
(КонсультантПлюс, 2025)Дополните приказ поручением (например, специалисту по кадрам) - учесть отмененный отпуск при расчете неиспользованных отпусков для денежной компенсации при увольнении (если только уже не оформили этот неиспользованный отпуск с последующим увольнением по просьбе работника).
(КонсультантПлюс, 2025)Дополните приказ поручением (например, специалисту по кадрам) - учесть отмененный отпуск при расчете неиспользованных отпусков для денежной компенсации при увольнении (если только уже не оформили этот неиспользованный отпуск с последующим увольнением по просьбе работника).
Вопрос: О расчете компенсации за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков работника, полностью не отработавшего рабочий год.
(Письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763)Вопрос: В октябре 2022 г. работник устроился на новое место работы. В 2023 г. он отгулял только 7 из 28 дней положенного ему основного отпуска, еще у него не использован предусмотренный дополнительный отпуск 5 дней. 12 июня 2023 г. работник уволился по соглашению сторон, отработав неполный год. За какой период ему должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков?
(Письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763)Вопрос: В октябре 2022 г. работник устроился на новое место работы. В 2023 г. он отгулял только 7 из 28 дней положенного ему основного отпуска, еще у него не использован предусмотренный дополнительный отпуск 5 дней. 12 июня 2023 г. работник уволился по соглашению сторон, отработав неполный год. За какой период ему должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпусков?
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как рассчитать работнику с суммированным учетом рабочего времени компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как рассчитать работнику с суммированным учетом рабочего времени компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)Если отдельные вопросы (особенности) расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении госслужащего по различным основаниям не урегулированы специальным законодательством о госслужбе, то при их рассмотрении можете применить нормы ТК РФ, иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права (ч. 7 ст. 11 ТК РФ, ст. 73 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)Если отдельные вопросы (особенности) расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении госслужащего по различным основаниям не урегулированы специальным законодательством о госслужбе, то при их рассмотрении можете применить нормы ТК РФ, иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права (ч. 7 ст. 11 ТК РФ, ст. 73 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, увольняя сезонных работников и тех, кто принят на срок до двух месяцев
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, увольняя сезонных работников и тех, кто принят на срок до двух месяцев
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей увольнения после декретного отпуска немного. В частности, есть особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, так как декретный отпуск не учитывается при исчислении среднего заработка. Еще, возможно, придется уволить работника по собственному желанию без отработки, если он попросит об этом. На увольнение по вашей инициативе могут быть ограничения.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей увольнения после декретного отпуска немного. В частности, есть особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, так как декретный отпуск не учитывается при исчислении среднего заработка. Еще, возможно, придется уволить работника по собственному желанию без отработки, если он попросит об этом. На увольнение по вашей инициативе могут быть ограничения.