Расчет компенсации при сокращении госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет компенсации при сокращении госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом средства материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих входят в состав денежного содержания гражданского служащего, являются дополнительной выплатой, предусмотренной частью 10 статьи 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществляемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда, в связи с чем подлежали учету при расчете среднего заработка государственного служащего для выплат по ежегодным оплачиваемым отпускам, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации при увольнении в связи с сокращением (определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-КГ19-4)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении госслужащему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ч. 13 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении госслужащему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ч. 13 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Какие выплаты полагаются госслужащему при сокращении
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания при сокращении госслужащего
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Комментируемой статьей определен порядок предоставления иной вакантной должности гражданскому служащему в случае сокращения должностей или упразднения государственного органа.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Комментируемой статьей определен порядок предоставления иной вакантной должности гражданскому служащему в случае сокращения должностей или упразднения государственного органа.
Вопрос: О страховых взносах и НДФЛ с суммы компенсационных выплат, производимых государственным гражданским служащим в связи с расторжением служебного контракта.
(Письмо Минфина России от 14.04.2025 N 03-04-05/36906)Кроме того, на основании положений части 7 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(Письмо Минфина России от 14.04.2025 N 03-04-05/36906)Кроме того, на основании положений части 7 статьи 31 Федерального закона N 79-ФЗ представитель нанимателя с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Готовое решение: Какой порядок сокращения должностей гражданской службы в госоргане
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении в связи с сокращением должностей служащему кроме стандартных выплат положены также дополнительные компенсации:
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении в связи с сокращением должностей служащему кроме стандартных выплат положены также дополнительные компенсации:
Статья: Как получить от государства компенсацию за нарушенные трудовые права
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 2)5. Реализация гарантий сотрудников при сокращении штата или численности.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 2)5. Реализация гарантий сотрудников при сокращении штата или численности.
Статья: Актуальные вопросы сокращения должностей госслужбы
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)Выплаты при увольнении в связи с сокращением
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)Выплаты при увольнении в связи с сокращением
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении должностей служащему положены выплаты, указанные выше, а также дополнительные компенсации:
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении должностей служащему положены выплаты, указанные выше, а также дополнительные компенсации:
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2025)выходные (единовременные) пособия в связи с ликвидацией либо реорганизацией (изменением структуры) государственных (муниципальных) органов, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению предельной установленной численности;
(КонсультантПлюс, 2025)выходные (единовременные) пособия в связи с ликвидацией либо реорганизацией (изменением структуры) государственных (муниципальных) органов, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению предельной установленной численности;
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)При этом арбитры отметили, что фонд оплаты труда гражданских служащих формируется в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в связи с чем выплаченное истцу материальное стимулирование должно учитываться при расчете его среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности, полагая правомерным вывод суда первой инстанции о возможности взыскания в пользу истца недоплаченных денежных сумм при оплате денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)При этом арбитры отметили, что фонд оплаты труда гражданских служащих формируется в том числе за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, в связи с чем выплаченное истцу материальное стимулирование должно учитываться при расчете его среднего заработка для оплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности, полагая правомерным вывод суда первой инстанции о возможности взыскания в пользу истца недоплаченных денежных сумм при оплате денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении в связи с сокращением штатной численности.
Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь в расчетный период для исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь 2025 г. в расчетный период для целей исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе 30.09.2025 расторгается служебный контракт. Включается ли сентябрь 2025 г. в расчетный период для целей исчисления денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания?