Расчет командировочных при повышении заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет командировочных при повышении заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2025)В определенных случаях при повышении зарплаты средний заработок, сохраняемый за дни командировки, необходимо индексировать так же, как при расчете отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)В определенных случаях при повышении зарплаты средний заработок, сохраняемый за дни командировки, необходимо индексировать так же, как при расчете отпуска.
Вопрос: Нужно ли для расчета среднего заработка учитывать оплату работы в выходной день в командировке?
(Консультация эксперта, 2025)выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период командировки работника, не признаются периодом, за который работнику сохраняется средний заработок, поскольку они не являются рабочими днями по графику, установленному в командирующей организации;
(Консультация эксперта, 2025)выходные и нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период командировки работника, не признаются периодом, за который работнику сохраняется средний заработок, поскольку они не являются рабочими днями по графику, установленному в командирующей организации;
Нормативные акты
Письмо Минстроя РФ от 17.12.1992 N БФ-1060/9
(ред. от 04.07.1995, с изм. от 13.01.1998)
"О ценах на проектные и изыскательские работы для строительства"3. Расчет коэффициента по статье "Оплата труда" выполнен в соответствии с Законом Российской Федерации от 13 ноября 1992 г. N 3891-1 "О минимальном размере оплаты труда", устанавливающим повышение в 1 квартале 1993 г. минимального размера оплаты труда до 2250 рублей в месяц, и Постановлениями ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1058 и от 12 декабря 1972 г. N 842, предусматривающими минимальный должностной оклад (тарифную ставку) в размере 70 рублей. К2 = 2250 : 70.
(ред. от 04.07.1995, с изм. от 13.01.1998)
"О ценах на проектные и изыскательские работы для строительства"3. Расчет коэффициента по статье "Оплата труда" выполнен в соответствии с Законом Российской Федерации от 13 ноября 1992 г. N 3891-1 "О минимальном размере оплаты труда", устанавливающим повышение в 1 квартале 1993 г. минимального размера оплаты труда до 2250 рублей в месяц, и Постановлениями ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1058 и от 12 декабря 1972 г. N 842, предусматривающими минимальный должностной оклад (тарифную ставку) в размере 70 рублей. К2 = 2250 : 70.
<Письмо> ФФОМС от 15.06.2020 N 7858/21/и
<Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19>Вместе с тем расходы на увеличение выплат, рассчитываемых исходя из размера средней заработной платы, в тарифах на оплату медицинской помощи и субвенциях, предоставляемых из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов, не предусмотрены.
<Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19>Вместе с тем расходы на увеличение выплат, рассчитываемых исходя из размера средней заработной платы, в тарифах на оплату медицинской помощи и субвенциях, предоставляемых из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов, не предусмотрены.
Вопрос: О включении платы за работу в выходные дни, начисленной в период нахождения в командировке, в расчет среднего заработка.
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Работодателям предоставлено право самостоятельно определять и устанавливать в организации системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, в том числе предусмотреть повышенную оплату труда в период нахождения в служебной командировке.
(Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331)Работодателям предоставлено право самостоятельно определять и устанавливать в организации системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, в том числе предусмотреть повышенную оплату труда в период нахождения в служебной командировке.
Вопрос: Как оплатить командированному работнику сверхурочную работу в ночное время?
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (ч. 2 ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436).
(Консультация эксперта, Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской обл., 2025)Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (ч. 2 ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554, п. 1 Постановления Правительства РФ от 04.04.2025 N 436).
Типовая ситуация: Как считать средний заработок
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В заработок включают выплаты за отработанные дни, в том числе за работу в выходные. В особом порядке учитывают премии и повышение зарплаты. Не учитывают оплату простоя, отпускные, больничные, доплату до среднего заработка на больничном и прочие выплаты за неотработанные дни (п. п. 2, 5 Положения).
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)С 1 января МРОТ увеличили до 13 890 руб.
(КонсультантПлюс, 2022)С 1 января МРОТ увеличили до 13 890 руб.
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии, денежные поощрения и повышение зарплаты (п. п. 2, 15, 16 Положения о среднем заработке).
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни. В особом порядке учитывайте премии, денежные поощрения и повышение зарплаты (п. п. 2, 15, 16 Положения о среднем заработке).
Готовое решение: Как принять и учесть бюджетные обязательства
(КонсультантПлюс, 2025)дату отражения в учете - например, дату подписания контракта (договора), дату подписания приказа об утверждении штатного расписания с расчетом годового фонда оплаты труда, приказа о направлении в командировку, момент образования кредиторской задолженности, дату поступления исполнительных документов;
(КонсультантПлюс, 2025)дату отражения в учете - например, дату подписания контракта (договора), дату подписания приказа об утверждении штатного расписания с расчетом годового фонда оплаты труда, приказа о направлении в командировку, момент образования кредиторской задолженности, дату поступления исполнительных документов;
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)За время командировки за сотрудником сохраняется средний заработок, а значит, суммы, начисленные в период нахождения в командировке, не включаются в расчет среднего заработка. Причем это касается даже повышенной оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
("Главная книга", 2025, N 5)За время командировки за сотрудником сохраняется средний заработок, а значит, суммы, начисленные в период нахождения в командировке, не включаются в расчет среднего заработка. Причем это касается даже повышенной оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничный день.
Статья: Работник на военных сборах: считаем сохраняемый средний заработок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Представляется, что применять в этом случае порядок исчисления и сохранения среднего заработка в период нахождения работника в служебной командировке, когда в случае привлечения его в этот период к работе в выходной день за ним за рабочие дни сохраняется средний заработок, а за работу в выходной день - повышенная оплата труда, нет оснований. Так как к участию в военных сборах в выходные дни его привлекает не работодатель, а государственный орган.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 24)Представляется, что применять в этом случае порядок исчисления и сохранения среднего заработка в период нахождения работника в служебной командировке, когда в случае привлечения его в этот период к работе в выходной день за ним за рабочие дни сохраняется средний заработок, а за работу в выходной день - повышенная оплата труда, нет оснований. Так как к участию в военных сборах в выходные дни его привлекает не работодатель, а государственный орган.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 27.03.2025 N ПГ/04657-6-1 <Работа ночью в командировке повышенной оплате не подлежит>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Количество рабочих дней командировки, за которые работнику причитается средний заработок, рассчитывается по табелю учета рабочего времени. Фактический срок пребывания в командировке определяется, прежде всего, по проездным документам работника (п. 7 Положения N 749).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Количество рабочих дней командировки, за которые работнику причитается средний заработок, рассчитывается по табелю учета рабочего времени. Фактический срок пребывания в командировке определяется, прежде всего, по проездным документам работника (п. 7 Положения N 749).
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни, премии учитывайте в особом порядке (п. 2 Положения).
(Издательство "Главная книга", 2025)В средний заработок для расчета отпускных включайте зарплату за отработанные дни, премии учитывайте в особом порядке (п. 2 Положения).