Расчет дневной тарифной ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет дневной тарифной ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ пришел к выводу об излишней выплате предпринимателем пособия и вынес решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения страхователем. Фонд указал, что предприниматель неправомерно рассчитал средний заработок для исчисления пособия застрахованным лицам, которые были приняты на работу на неполный рабочий день, исходя из полной ставки заработной платы. Суд признал решение ФСС РФ незаконным. Суд указал, что в данном случае необходимо установить, какой режим рабочего времени фактически был у работника в периоде расчета пособия. Такие обстоятельства невозможно установить только на основании приказа о приеме на работу, поскольку работник фактически может исполнять свои обязанности полный рабочий день. Фактическое изменение режима продолжительности рабочего времени влечет изменение существенных условий труда у работника, а у работодателя возникает обязанность выплатить заработную плату за фактически отработанное время независимо от условий приема на работу, оговоренных в приказе. Проанализировав штатное расписание, справки по форме 2-НДФЛ, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, расчетно-кассовые ордера, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд пришел к выводу, что фактически работники были привлечены к работе на условиях полного рабочего дня, начисление им заработной платы осуществляется исходя из полной тарифной ставки. Следовательно, расчет пособия правомерно произведен предпринимателем исходя из полной ставки заработной платы.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ пришел к выводу об излишней выплате предпринимателем пособия и вынес решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения страхователем. Фонд указал, что предприниматель неправомерно рассчитал средний заработок для исчисления пособия застрахованным лицам, которые были приняты на работу на неполный рабочий день, исходя из полной ставки заработной платы. Суд признал решение ФСС РФ незаконным. Суд указал, что в данном случае необходимо установить, какой режим рабочего времени фактически был у работника в периоде расчета пособия. Такие обстоятельства невозможно установить только на основании приказа о приеме на работу, поскольку работник фактически может исполнять свои обязанности полный рабочий день. Фактическое изменение режима продолжительности рабочего времени влечет изменение существенных условий труда у работника, а у работодателя возникает обязанность выплатить заработную плату за фактически отработанное время независимо от условий приема на работу, оговоренных в приказе. Проанализировав штатное расписание, справки по форме 2-НДФЛ, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, расчетно-кассовые ордера, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд пришел к выводу, что фактически работники были привлечены к работе на условиях полного рабочего дня, начисление им заработной платы осуществляется исходя из полной тарифной ставки. Следовательно, расчет пособия правомерно произведен предпринимателем исходя из полной ставки заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как рассчитать дневную тарифную ставку
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как рассчитать дневную тарифную ставку
Готовое решение: Как устанавливается и рассчитывается тарифная ставка в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)7.3. Как рассчитать дневную тарифную ставку из установленной месячной тарифной ставки
(КонсультантПлюс, 2025)7.3. Как рассчитать дневную тарифную ставку из установленной месячной тарифной ставки
Статья: Переработки: за и против
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО, оплата труда работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится из расчета тарифной ставки по штатному расписанию с начислением выплат за норму рабочего времени, установленную за месяц. Заработная плата работников определяется путем исчисления дневной (часовой) тарифной ставки в каждом месяце и умножением данного показателя на количество фактически отработанного рабочего времени. При этом количество рабочих часов по графику за учетный период (один месяц) должно быть равно числу рабочих часов за этот период, установленный производственным календарем за учетный календарный месяц. После окончания учетного периода образовавшаяся переработка подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 7)Согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО, оплата труда работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, производится из расчета тарифной ставки по штатному расписанию с начислением выплат за норму рабочего времени, установленную за месяц. Заработная плата работников определяется путем исчисления дневной (часовой) тарифной ставки в каждом месяце и умножением данного показателя на количество фактически отработанного рабочего времени. При этом количество рабочих часов по графику за учетный период (один месяц) должно быть равно числу рабочих часов за этот период, установленный производственным календарем за учетный календарный месяц. После окончания учетного периода образовавшаяся переработка подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ.
Готовое решение: Как оплачивается труд работников с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2025)Формула расчета оплаты работы при неполном рабочем времени исходя из дневной тарифной ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Формула расчета оплаты работы при неполном рабочем времени исходя из дневной тарифной ставки
Готовое решение: Как оплачивать работу на условиях неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком (не актуализируется с 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Формула расчета оплаты работы при неполном рабочем дне исходя из дневной тарифной ставки
(КонсультантПлюс, 2023)Формула расчета оплаты работы при неполном рабочем дне исходя из дневной тарифной ставки
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дней, проведенных в пути от места расположения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно, а также дней задержки в дороге по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций, не облагается взносами в размерах, рассчитанных исходя из тарифной ставки (дневной части оклада). Если выплата произведена в большем размере, на сумму превышения начисляются взносы (ч. 8 ст. 302 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата дней, проведенных в пути от места расположения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно, а также дней задержки в дороге по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций, не облагается взносами в размерах, рассчитанных исходя из тарифной ставки (дневной части оклада). Если выплата произведена в большем размере, на сумму превышения начисляются взносы (ч. 8 ст. 302 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат при вахтовом методе работы
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата вахтовикам дней, проведенных в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ в размерах, рассчитанных исходя из дневной тарифной ставки, части оклада за день работы. Если выплата произведена в большем размере, на сумму превышения начисляются взносы (ч. 8 ст. 302 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина России от 18.06.2024 N 03-15-06/56182, от 10.02.2021 N 03-04-06/8518 (п. 1)).
(КонсультантПлюс, 2025)Оплата вахтовикам дней, проведенных в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, не облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ в размерах, рассчитанных исходя из дневной тарифной ставки, части оклада за день работы. Если выплата произведена в большем размере, на сумму превышения начисляются взносы (ч. 8 ст. 302 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 420, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина России от 18.06.2024 N 03-15-06/56182, от 10.02.2021 N 03-04-06/8518 (п. 1)).