Расчет больничного при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2023 N 2584-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сысоева Игоря Анатольевича на нарушение его конституционных прав пунктами 1 и 6 части 1 и частью 2 статьи 1.2, частями 1 - 3 и пунктом 2 части 3.1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" во взаимосвязи с отдельными нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Заявитель просит проверить указанные нормы на соответствие Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с пунктами 3, 4, 5 (подпункт "а") и 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"), содержащими порядок определения среднего заработка работника, в том числе при установлении суммированного учета рабочего времени.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сысоева Игоря Анатольевича на нарушение его конституционных прав пунктами 1 и 6 части 1 и частью 2 статьи 1.2, частями 1 - 3 и пунктом 2 части 3.1 статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" во взаимосвязи с отдельными нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"Заявитель просит проверить указанные нормы на соответствие Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с пунктами 3, 4, 5 (подпункт "а") и 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"), содержащими порядок определения среднего заработка работника, в том числе при установлении суммированного учета рабочего времени.
Подборка судебных решений за 2005 год: Трудовое законодательство
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Поскольку у медицинских работников, которым произведены выплаты пособий по временной нетрудоспособности, норма продолжительности рабочего времени исчислялась по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями, у учреждения отсутствовала необходимость для введения суммированного учета рабочего времени (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Поскольку у медицинских работников, которым произведены выплаты пособий по временной нетрудоспособности, норма продолжительности рабочего времени исчислялась по расчетному графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями, у учреждения отсутствовала необходимость для введения суммированного учета рабочего времени (ст. 104 Трудового кодекса РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать норму часов на момент отпуска, больничного и т.п. при суммированном учете с периодом год? При 40-часовой рабочей неделе (5-дневной) с учетом предпраздничных и праздничных дней проставлять в табеле 8 ч? Допускается ли в табеле ставить смены (12, 24 часа), как подогнать часы? Каково правовое обоснование?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)При расчете пособий по временной нетрудоспособности вы в любой момент можете столкнуться с нестандартной ситуацией.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)При расчете пособий по временной нетрудоспособности вы в любой момент можете столкнуться с нестандартной ситуацией.
Нормативные акты
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 13.11.2025 N 1046-р
"О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.10.2025 N 795"копии заявлений, подтверждающих согласие работников на удержание из заработной платы (для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованных подотчетных сумм; для возмещения излишне выплаченных вследствие счетных ошибок сумм и т.п.);
"О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.10.2025 N 795"копии заявлений, подтверждающих согласие работников на удержание из заработной платы (для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованных подотчетных сумм; для возмещения излишне выплаченных вследствие счетных ошибок сумм и т.п.);
Статья: Пособия за счет средств ФСС РФ в 2005 году
(Воробьева Е.)
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 3)Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени, то пособие по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) определяется исходя из среднего часового заработка, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
(Воробьева Е.)
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2005, N 3)Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени, то пособие по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) определяется исходя из среднего часового заработка, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации начисление пособия по временной нетрудоспособности работнику, постоянная работа которого осуществляется в пути, если в расчетном периоде работнику выплачивались суточные за дни проживания вне места постоянного жительства? В отношении таких работников в организации установлен суммированный учет рабочего времени. Страховой стаж работника составляет десять лет...
(Консультация эксперта, 2010)При этом Федеральным законом N 255-ФЗ и названным Положением не установлены особенности расчета среднего заработка работникам, в отношении которых установлен суммированный учет рабочего времени. Следовательно, организация рассчитывает сумму пособия по временной нетрудоспособности работнику в общем порядке.
(Консультация эксперта, 2010)При этом Федеральным законом N 255-ФЗ и названным Положением не установлены особенности расчета среднего заработка работникам, в отношении которых установлен суммированный учет рабочего времени. Следовательно, организация рассчитывает сумму пособия по временной нетрудоспособности работнику в общем порядке.
Статья: Суммированный учет рабочего времени
(Абош И.)
("Бухгалтерия и кадры", 2008, N 12)В каких случаях в организации вводится суммированный учет рабочего времени? Как начисляется зарплата при таком способе учета рабочего времени? Как рассчитываются отпускные и больничные? Ответы на эти вопросы - в нашей статье.
(Абош И.)
("Бухгалтерия и кадры", 2008, N 12)В каких случаях в организации вводится суммированный учет рабочего времени? Как начисляется зарплата при таком способе учета рабочего времени? Как рассчитываются отпускные и больничные? Ответы на эти вопросы - в нашей статье.
Вопрос: ...Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Премии выплачиваются ежемесячно одновременно с зарплатой за следующий месяц. Как определить размер премии, включаемой в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и размера оплаты за отпуск, если работник болел и был в отпуске в июне 2004 г.?
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 42)"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 42, 2004
("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 42)"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 42, 2004
Тематический выпуск: Сложные операции и сделки: налогообложение и бухгалтерский учет (часть вторая)
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Головкин А.Н., Королева М.В., Смирнов М.А., Сорокина В.А., Жильцов М.А., Евдокимов А.Ю.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 8)В обществе помимо основного графика работ ведется суммированный учет рабочего времени. При расчете пособий для сотрудников, работающих вахтовым методом, у бухгалтера возник вопрос: как оплатить больничный лист, в котором указаны дни, которые приходятся частично на рабочее время, а частично на время междувахтового отдыха? В Законе N 255-ФЗ не установлены особенности расчета пособий для вахтовиков, значит, пособие должно рассчитываться в общеустановленном порядке.
(Брызгалин А.В., Щербакова Е.С., Головкин А.Н., Королева М.В., Смирнов М.А., Сорокина В.А., Жильцов М.А., Евдокимов А.Ю.)
("Налоги и финансовое право", 2010, N 8)В обществе помимо основного графика работ ведется суммированный учет рабочего времени. При расчете пособий для сотрудников, работающих вахтовым методом, у бухгалтера возник вопрос: как оплатить больничный лист, в котором указаны дни, которые приходятся частично на рабочее время, а частично на время междувахтового отдыха? В Законе N 255-ФЗ не установлены особенности расчета пособий для вахтовиков, значит, пособие должно рассчитываться в общеустановленном порядке.
Готовое решение: Какие выплаты полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка - 452 051 руб. 28 коп., так как отпускные и пособие по временной нетрудоспособности в нее не включают.
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма выплат, которые учитываются при расчете среднего заработка - 452 051 руб. 28 коп., так как отпускные и пособие по временной нетрудоспособности в нее не включают.