Расчет больничного переходящего на следующий год
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного переходящего на следующий год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Минтруд представил порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)Напомним, в связи с введением единого тарифа со следующего года работающие по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование.
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)Напомним, в связи с введением единого тарифа со следующего года работающие по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)С 2021 года произошел полный переход на прямые выплаты пособий Фондом. Страхователь-работодатель назначает и выплачивает пособия только за первые три дня нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы самого работника. Именно эти три дня следует обозначать в Табеле кодом "Б" ("19"). Остальные дни освобождения от работы логичнее обозначать кодом "Т" ("20"), поскольку для работодателя эти дни являются "неоплачиваемыми".
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)С 2021 года произошел полный переход на прямые выплаты пособий Фондом. Страхователь-работодатель назначает и выплачивает пособия только за первые три дня нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы самого работника. Именно эти три дня следует обозначать в Табеле кодом "Б" ("19"). Остальные дни освобождения от работы логичнее обозначать кодом "Т" ("20"), поскольку для работодателя эти дни являются "неоплачиваемыми".
Нормативные акты
<Письмо> Минфина РФ от 18.10.2004 N 07-05-12/25
<О порядке исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию и об отнесении на расходы расходов налогоплательщиков на приобретение основных средств, применяющих упрощенную систему налогообложения>Кроме того, в связи с запросом Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации сообщил следующее.
<О порядке исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию и об отнесении на расходы расходов налогоплательщиков на приобретение основных средств, применяющих упрощенную систему налогообложения>Кроме того, в связи с запросом Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации сообщил следующее.
<Письмо> Минздрава СССР от 02.10.1987 N 02-14/82-14
"О порядке расширения самостоятельности и повышения ответственности руководителей органов здравоохранения при применении Приказа Минздрава СССР от 13.08.87 N 955"
(вместе с "Методическими рекомендациями по нормированию труда медицинского персонала")Для перехода к принятому для расчета штатов больничных учреждений показателю - "койка" используется следующий методический прием. Известно, что плановая длительность работы койки в году неодинакова в учреждениях различного типа: для городских больниц она составляет 340 дней, для сельских - 320, инфекционных - 310, родильных домов - 300. Таким образом, в течение года часть больничных коек простаивает, так как не занята больными по ряду причин. Поэтому, при переходе от показателя "больной" к показателю "койка" необходимо, с учетом планируемой длительности занятости койки в году, увеличить полученный ранее расчетный показатель:
"О порядке расширения самостоятельности и повышения ответственности руководителей органов здравоохранения при применении Приказа Минздрава СССР от 13.08.87 N 955"
(вместе с "Методическими рекомендациями по нормированию труда медицинского персонала")Для перехода к принятому для расчета штатов больничных учреждений показателю - "койка" используется следующий методический прием. Известно, что плановая длительность работы койки в году неодинакова в учреждениях различного типа: для городских больниц она составляет 340 дней, для сельских - 320, инфекционных - 310, родильных домов - 300. Таким образом, в течение года часть больничных коек простаивает, так как не занята больными по ряду причин. Поэтому, при переходе от показателя "больной" к показателю "койка" необходимо, с учетом планируемой длительности занятости койки в году, увеличить полученный ранее расчетный показатель:
Вопрос: ...С 2010 г. у работника было два места работы - совместительство в организации 1 и основное в организации 2. В августе 2012 г. с основного места он уволился и перешел на постоянную работу в организацию 1. Работник принес справку о сумме заработка из организации 2. Вправе ли организация 1 при расчете пособия суммировать заработок в двух организациях за 2011 и 2012 гг., если работник в апреле 2013 г. заболел?
(Консультация эксперта, ФСС РФ, 2013)Ответ: В 2013 г. пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих периоду болезни (2011 и 2012 гг.), в том числе за время работы у других страхователей. Следовательно, в ситуации, когда работник с 2010 г. имел основное место работы и трудился на условиях внешнего совместительства, а в августе 2012 г. с основного места уволился и устроился на постоянную работу в организацию, где ранее был внешним совместителем, данной организации при расчете пособия по временной нетрудоспособности в 2013 г. следует сложить заработок в двух организациях за 2011 и 2012 гг.
(Консультация эксперта, ФСС РФ, 2013)Ответ: В 2013 г. пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих периоду болезни (2011 и 2012 гг.), в том числе за время работы у других страхователей. Следовательно, в ситуации, когда работник с 2010 г. имел основное место работы и трудился на условиях внешнего совместительства, а в августе 2012 г. с основного места уволился и устроился на постоянную работу в организацию, где ранее был внешним совместителем, данной организации при расчете пособия по временной нетрудоспособности в 2013 г. следует сложить заработок в двух организациях за 2011 и 2012 гг.
Статья: Расчет "детских" пособий в 2013 году: новые вводные
(Мотылев А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 3)Как и было запланировано, по окончании переходного периода (с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 г.) в качестве расчетного периода для определения среднего заработка застрахованного в целях расчета "детских" пособий, как и пособия по временной нетрудоспособности, следует принимать два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Но если при оплате больничного начисленную за расчетный период заработную плату для определения среднедневного заработка нужно делить на фиксированное число 730, то в данном случае в качестве знаменателя должно выступать количество календарных дней в этом периоде. При этом из числа последних исключаются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или ухода за ребенком, а также иные периоды освобождения сотрудников от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начисляются взносы в ФСС. Первоначально также предполагалось, что исключению из расчета среднедневного заработка застрахованного для исчисления сумм пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет будут подлежать также дни для ухода за детьми-инвалидами.
(Мотылев А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 3)Как и было запланировано, по окончании переходного периода (с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 г.) в качестве расчетного периода для определения среднего заработка застрахованного в целях расчета "детских" пособий, как и пособия по временной нетрудоспособности, следует принимать два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Но если при оплате больничного начисленную за расчетный период заработную плату для определения среднедневного заработка нужно делить на фиксированное число 730, то в данном случае в качестве знаменателя должно выступать количество календарных дней в этом периоде. При этом из числа последних исключаются дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или ухода за ребенком, а также иные периоды освобождения сотрудников от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начисляются взносы в ФСС. Первоначально также предполагалось, что исключению из расчета среднедневного заработка застрахованного для исчисления сумм пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет будут подлежать также дни для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Новости от 27.05.2006
("Бюджетный учет", 2006, N 6)В частности, признана неконституционной противоречащая Трудовому кодексу норма, согласно которой трудовой стаж сотрудника следует исчислять заново в случае, если при переходе на новое место работы перерыв составил более одного календарного месяца.
("Бюджетный учет", 2006, N 6)В частности, признана неконституционной противоречащая Трудовому кодексу норма, согласно которой трудовой стаж сотрудника следует исчислять заново в случае, если при переходе на новое место работы перерыв составил более одного календарного месяца.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 11.01.2007 N 02-18/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(Харитонова К.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 4)Прояснилась ситуация с листками нетрудоспособности. Пока не утверждена их новая форма, при расчете пособия на обороте больничного следует указывать календарные дни вместо рабочих и страховой стаж вместо непрерывного трудового. Совместители смогут получать пособия на основании второго оригинального листка нетрудоспособности, где будет стоять отметка "внешний совместитель". Указания о выдаче больничных в нескольких экземплярах уже направлены руководителям медучреждений.
(Харитонова К.О.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 4)Прояснилась ситуация с листками нетрудоспособности. Пока не утверждена их новая форма, при расчете пособия на обороте больничного следует указывать календарные дни вместо рабочих и страховой стаж вместо непрерывного трудового. Совместители смогут получать пособия на основании второго оригинального листка нетрудоспособности, где будет стоять отметка "внешний совместитель". Указания о выдаче больничных в нескольких экземплярах уже направлены руководителям медучреждений.
Статья: Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2007 году
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера", 2007, N 2)Новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности действует в отношении страховых случаев (болезни, травмы, карантина, ухода за ребенком и т.д.), которые наступили в 2007 г. Если же сотрудник заболел в 2006 г., а его болезнь продолжается в следующем году, то рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности следует по-старому.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера", 2007, N 2)Новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности действует в отношении страховых случаев (болезни, травмы, карантина, ухода за ребенком и т.д.), которые наступили в 2007 г. Если же сотрудник заболел в 2006 г., а его болезнь продолжается в следующем году, то рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности следует по-старому.
Статья: Страхование обязательное и добровольное: отражать или нет
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2010, N 5)Теперь перейдем к ошибкам, которые могут допустить "упрощенцы" с объектом "доходы". Согласно п. 3 ст. 346.21 НК РФ данная категория налогоплательщиков имеет право снизить исчисленную сумму налога при УСН на сумму выплаченных пособий по временной нетрудоспособности и на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на случай травматизма. Условия применения данного налогового вычета следующие:
(Масленникова Л.А.)
("Упрощенка", 2010, N 5)Теперь перейдем к ошибкам, которые могут допустить "упрощенцы" с объектом "доходы". Согласно п. 3 ст. 346.21 НК РФ данная категория налогоплательщиков имеет право снизить исчисленную сумму налога при УСН на сумму выплаченных пособий по временной нетрудоспособности и на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на случай травматизма. Условия применения данного налогового вычета следующие:
Статья: Новый порядок начисления пособий по больничным листам
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)Порядок расчета пособий, назначаемых и выплачиваемых лицам, которые заняты в расчетном (или предшествующем) периоде у нескольких работодателей, определен п. 19 Правил N 375 (в Правилах N 1540 имеет тот же номер). Однако теперь в нем проведена грань в алгоритме расчета обычного больничного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 11)Порядок расчета пособий, назначаемых и выплачиваемых лицам, которые заняты в расчетном (или предшествующем) периоде у нескольких работодателей, определен п. 19 Правил N 375 (в Правилах N 1540 имеет тот же номер). Однако теперь в нем проведена грань в алгоритме расчета обычного больничного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Статья: ФСС разъяснил порядок выплаты пособий по нетрудоспособности
(Коробейников С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)С 01.04.2020 алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий. Первоначально пособие исчисляется по общим правилам, как если бы работник болел весь календарный месяц. Полученная величина пособия сравнивается с МРОТ. Если сумма окажется меньше МРОТ, расчет осуществляется по правилам, установленным Законом N 104-ФЗ.
(Коробейников С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)С 01.04.2020 алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности следующий. Первоначально пособие исчисляется по общим правилам, как если бы работник болел весь календарный месяц. Полученная величина пособия сравнивается с МРОТ. Если сумма окажется меньше МРОТ, расчет осуществляется по правилам, установленным Законом N 104-ФЗ.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листкам нетрудоспособности, открытым в 2006 году и закрытым в 2007 года представляет определенную сложность, так как должен проводиться в два этапа. В этих случаях и должны применяться особые правила, установленные ч. 2 комментируемой статьи. Следует заметить, что в настоящее время актуальность данной нормы утрачена, но непосредственно в переходный период она была очень важна и актуальна. Представляется, что нормы, регламентирующие расчет пособия в переходный период, были включены в Закон временно, но поскольку они до настоящего времени не отменены, разъясним и прокомментируем предусмотренный ими порядок.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по листкам нетрудоспособности, открытым в 2006 году и закрытым в 2007 года представляет определенную сложность, так как должен проводиться в два этапа. В этих случаях и должны применяться особые правила, установленные ч. 2 комментируемой статьи. Следует заметить, что в настоящее время актуальность данной нормы утрачена, но непосредственно в переходный период она была очень важна и актуальна. Представляется, что нормы, регламентирующие расчет пособия в переходный период, были включены в Закон временно, но поскольку они до настоящего времени не отменены, разъясним и прокомментируем предусмотренный ими порядок.
Вопрос: ...У работницы болезненный ребенок. В 2015 г. оплачено 48 дней по уходу за ним. В период последнего заболевания мальчику исполнилось семь лет. В больничном листе врач указал возраст ребенка - шесть лет. Надо ли оплачивать этот больничный? Ведь лимит оплачиваемых дней ухода за больным семилетним ребенком уже превышен.
("Зарплата", 2015, N 3)Из таблицы видно, что, если ребенку исполнилось семь лет, для целей расчета пособия по временной нетрудоспособности он переходит в следующую возрастную группу.
("Зарплата", 2015, N 3)Из таблицы видно, что, если ребенку исполнилось семь лет, для целей расчета пособия по временной нетрудоспособности он переходит в следующую возрастную группу.