Расчет больничного иностранцу
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного иностранцу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации начисление пособия по временной нетрудоспособности гражданину Канады, который приглашен на работу сроком на три года?..
(Консультация эксперта, 2010)Как рассчитать и отразить в учете организации начисление пособия по временной нетрудоспособности гражданину Канады, который приглашен на работу сроком на три года?
(Консультация эксперта, 2010)Как рассчитать и отразить в учете организации начисление пособия по временной нетрудоспособности гражданину Канады, который приглашен на работу сроком на три года?
Статья: Пособие по временной нетрудоспособности сотруднику-иностранцу
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Обращаем ваше внимание на одну особенность, которую необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Она касается стажа данных работников-иностранцев.
(Горюшина В.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 10)Обращаем ваше внимание на одну особенность, которую необходимо учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Она касается стажа данных работников-иностранцев.
Нормативные акты
Вопрос-ответ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ
(декабрь 2004 года)
"Актуальные вопросы государственного социального страхования"ВОПРОС. Включается ли в непрерывный трудовой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности период выполнения работы по гражданско-правовым договорам?
(декабрь 2004 года)
"Актуальные вопросы государственного социального страхования"ВОПРОС. Включается ли в непрерывный трудовой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности период выполнения работы по гражданско-правовым договорам?
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 11.11.2009 N 16-15/118378
<Об учете при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль расходов организации по оплате больничного листа по беременности и родам иностранному гражданину>Вопрос: Организация произвела оплату больничного листа по беременности и родам сотруднице, имеющей статус временно пребывающей в Российской Федерации. При этом выплата произведена из собственных средств организации, а с сотрудницей заключен трудовой договор. Вправе ли организация учитывать при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль указанные расходы?
<Об учете при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль расходов организации по оплате больничного листа по беременности и родам иностранному гражданину>Вопрос: Организация произвела оплату больничного листа по беременности и родам сотруднице, имеющей статус временно пребывающей в Российской Федерации. При этом выплата произведена из собственных средств организации, а с сотрудницей заключен трудовой договор. Вправе ли организация учитывать при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль указанные расходы?
Корреспонденция счетов: Как в 2013 г. рассчитать и отразить в учете организации начисление и выплату дистанционному работнику пособия по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием при амбулаторном лечении, если работник (гражданин России) проживает и работает на территории иностранного государства (Латвии), т.е. не является налоговым резидентом РФ? Страховой стаж работника составляет шесть лет...
(Консультация эксперта, 2013)Как в 2013 г. рассчитать и отразить в учете организации начисление и выплату дистанционному работнику пособия по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием при амбулаторном лечении, если работник (гражданин России) проживает и работает на территории иностранного государства (Латвии), т.е. не является налоговым резидентом РФ? Страховой стаж работника составляет шесть лет.
(Консультация эксперта, 2013)Как в 2013 г. рассчитать и отразить в учете организации начисление и выплату дистанционному работнику пособия по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием при амбулаторном лечении, если работник (гражданин России) проживает и работает на территории иностранного государства (Латвии), т.е. не является налоговым резидентом РФ? Страховой стаж работника составляет шесть лет.
Тематический выпуск: Страховые взносы - 2016. Часть II
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Если работодатель (страхователь) в течение шести месяцев до наступления месяца, в котором заболел работник, уплачивал страховые взносы за такого гражданина, иностранный гражданин может рассчитывать на оплачиваемый больничный.
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Если работодатель (страхователь) в течение шести месяцев до наступления месяца, в котором заболел работник, уплачивал страховые взносы за такого гражданина, иностранный гражданин может рассчитывать на оплачиваемый больничный.
Статья: Изменен порядок определения стажа для больничных
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 9)Кроме того, крымчанам и севастопольцам надо учитывать, что согласно п. 5 ст. 10 Федерального закона от 22.12.2014 N 421-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, помимо периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, периодов иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ, засчитываются периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и Севастополя до 31.12.2014 включительно (об этом подробно рассказано в вопросе-ответе Н.К. Сенина "Как страхователи в Республике Крым и Севастополе определяют стаж застрахованных лиц для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?", N 6, 2015 (с. 74)).
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 9)Кроме того, крымчанам и севастопольцам надо учитывать, что согласно п. 5 ст. 10 Федерального закона от 22.12.2014 N 421-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, помимо периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, периодов иной деятельности, включаемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ, засчитываются периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и Севастополя до 31.12.2014 включительно (об этом подробно рассказано в вопросе-ответе Н.К. Сенина "Как страхователи в Республике Крым и Севастополе определяют стаж застрахованных лиц для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?", N 6, 2015 (с. 74)).
Статья: Новшества 2015 года по расчету пособий - больничных, детских и декретных
(Клементьева И., Ильюхина Т.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 5)Предельная сумма для расчета пособий выросла.
(Клементьева И., Ильюхина Т.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 5)Предельная сумма для расчета пособий выросла.
Статья: Изменения порядка расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
(Зобова Е.П.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 4)Правительство РФ приняло Постановление от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию" (далее - Постановление N 375). Данный документ был ожидаем в связи с изменениями в социальном обеспечении граждан, которые происходят с 01.01.2007, так как вопросы по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, оставались. Даже несмотря на совместный Приказ Минздравсоцразвития России N 270 и ФСС РФ N 106 от 13.04.2007 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее - Приказ N 270), где приведен порядок расчета пособия по уходу за ребенком, среднего дневного заработка, который используется при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, также разъяснены вопросы получения пособия по уходу за ребенком лицами, не подлежащими обязательному социальному страхованию, иностранными гражданами и лицами без гражданства. Практически одновременно с Приказом N 270 вышло Письмо ФСС РФ от 28.03.2007 N 02-10/07-2009, в котором более подробно прописаны отдельные моменты, касающиеся расчета среднего дневного заработка.
(Зобова Е.П.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 4)Правительство РФ приняло Постановление от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию" (далее - Постановление N 375). Данный документ был ожидаем в связи с изменениями в социальном обеспечении граждан, которые происходят с 01.01.2007, так как вопросы по исчислению пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, оставались. Даже несмотря на совместный Приказ Минздравсоцразвития России N 270 и ФСС РФ N 106 от 13.04.2007 "Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее - Приказ N 270), где приведен порядок расчета пособия по уходу за ребенком, среднего дневного заработка, который используется при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, также разъяснены вопросы получения пособия по уходу за ребенком лицами, не подлежащими обязательному социальному страхованию, иностранными гражданами и лицами без гражданства. Практически одновременно с Приказом N 270 вышло Письмо ФСС РФ от 28.03.2007 N 02-10/07-2009, в котором более подробно прописаны отдельные моменты, касающиеся расчета среднего дневного заработка.
Вопрос: До поступления на работу в организацию гражданин РФ работал по трудовому договору в расположенном на территории РФ представительстве иностранной компании, которая зарегистрирована в Германии. Его стаж работы в этой компании составляет 3 года. Входит ли этот период в его страховой стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2012)Таким образом, период работы гражданина РФ в представительстве иностранной компании засчитывается в стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2012)Таким образом, период работы гражданина РФ в представительстве иностранной компании засчитывается в стаж, учитываемый при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Статья: Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Юдахина Е.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 4)Еще раз отметим, что в Порядке указана категория лиц, которой пособия назначаются и выплачиваются, - это временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства (пп. "г" п. 3 Порядка), введенная Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ <*>. Так, данные положения (о начислении пособий иностранным гражданам) применяются при назначении, исчислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2010 г. О том, кто подлежит данному виду страхования, и какие выплаты им полагаются, мы говорили в "НА", 2009, N 16, с. 88.
(Юдахина Е.М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2010, N 4)Еще раз отметим, что в Порядке указана категория лиц, которой пособия назначаются и выплачиваются, - это временно проживающие на территории России и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства (пп. "г" п. 3 Порядка), введенная Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ <*>. Так, данные положения (о начислении пособий иностранным гражданам) применяются при назначении, исчислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2010 г. О том, кто подлежит данному виду страхования, и какие выплаты им полагаются, мы говорили в "НА", 2009, N 16, с. 88.
Статья: Расчет по страховым взносам за I квартал 2017 года: заполняем с учетом первых разъяснений
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 12)По строке 054 отражается база по взносам в части выплат, произведенных в пользу временно пребывающих в РФ иностранцев (за исключением работников из стран ЕАЭС).
(Фролов А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 12)По строке 054 отражается база по взносам в части выплат, произведенных в пользу временно пребывающих в РФ иностранцев (за исключением работников из стран ЕАЭС).
Статья: Налоговые аспекты формирования рынка труда (рабочей силы) в Евразийском экономическом союзе
(Мамбеталиева А.Н., Сулейменов Т.М.)
("Финансовое право", 2015, N 7)<7> В Республике Армения налогообложение доходов физических лиц (включая иностранных граждан и лиц без гражданства) от работы по найму производится налоговым агентом в соответствии с положениями ч. 1 ст. 12 Закона Республики Армения "О подоходном налоге" по ставкам, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 10 указанного Закона. При этом, в случае иностранных граждан, из начисленных за отчетный месяц сумм заработной платы и приравненных к ней платежей и фактически выплаченных сумм прочих доходов (например, выплат материальной помощи, оплаты больничных листов, оплаты сумм командировочных расходов, превышающих нормативы и т.п.) налог рассчитывается и взимается налоговым агентом персонифицировано в части лиц, имеющих вид на жительство (с указанием номерного знака общественных услуг) в Республике Армения. В случае иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в Республике Армения или номерного знака общественных услуг, налог рассчитывается и взимается налоговым агентом в том же порядке, что и для вышеуказанных лиц, однако в ежемесячном отчете, представляемом в налоговый орган исключительно в электронной форме, суммы доходов и удержанного налога заполняются неперсонифицированно (т.е. без указания персональных данных физического лица). URL: http://www.taxservice.am.
(Мамбеталиева А.Н., Сулейменов Т.М.)
("Финансовое право", 2015, N 7)<7> В Республике Армения налогообложение доходов физических лиц (включая иностранных граждан и лиц без гражданства) от работы по найму производится налоговым агентом в соответствии с положениями ч. 1 ст. 12 Закона Республики Армения "О подоходном налоге" по ставкам, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 10 указанного Закона. При этом, в случае иностранных граждан, из начисленных за отчетный месяц сумм заработной платы и приравненных к ней платежей и фактически выплаченных сумм прочих доходов (например, выплат материальной помощи, оплаты больничных листов, оплаты сумм командировочных расходов, превышающих нормативы и т.п.) налог рассчитывается и взимается налоговым агентом персонифицировано в части лиц, имеющих вид на жительство (с указанием номерного знака общественных услуг) в Республике Армения. В случае иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в Республике Армения или номерного знака общественных услуг, налог рассчитывается и взимается налоговым агентом в том же порядке, что и для вышеуказанных лиц, однако в ежемесячном отчете, представляемом в налоговый орган исключительно в электронной форме, суммы доходов и удержанного налога заполняются неперсонифицированно (т.е. без указания персональных данных физического лица). URL: http://www.taxservice.am.
Вопрос: ...Как исчисляется период уплаты страховых взносов в целях выплаты пособий по временной нетрудоспособности временно пребывающим иностранным работникам?
(Консультация эксперта, 2018)Согласно Письму МРО ФСС РФ от 06.07.2015 N 14-12/07/12888 шестимесячный срок для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранному гражданину исчисляется с месяца начисления сумм страховых взносов в ФСС РФ на его выплаты вне зависимости от количества календарных дней в каждом конкретном месяце при выполнении условия уплаты за него страховых взносов.
(Консультация эксперта, 2018)Согласно Письму МРО ФСС РФ от 06.07.2015 N 14-12/07/12888 шестимесячный срок для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранному гражданину исчисляется с месяца начисления сумм страховых взносов в ФСС РФ на его выплаты вне зависимости от количества календарных дней в каждом конкретном месяце при выполнении условия уплаты за него страховых взносов.