Расчет аванса при сдельной оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет аванса при сдельной оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение производственного кооператива об оплате труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.12. Сдельно-премиальная оплата труда - система, где за достигнутые определенные производственным заданием результаты дополнительно к сдельной оплате выплачивается повышенная премия.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)1.12. Сдельно-премиальная оплата труда - система, где за достигнутые определенные производственным заданием результаты дополнительно к сдельной оплате выплачивается повышенная премия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.3. Учитывая, что размер заработной платы за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ, минимальный размер аванса рассчитывают из 45% МРОТ пропорционально отработанному в период с 1-го по 15-е число месяца времени.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.3. Учитывая, что размер заработной платы за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ, минимальный размер аванса рассчитывают из 45% МРОТ пропорционально отработанному в период с 1-го по 15-е число месяца времени.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Когда заканчивается период выращивания закрепленного за оператором-птицеводом поголовья, ему выплачивают разницу между заработной платой, начисленной по результатам выращивания за продукцию (привес, выход деловых молодок), и суммой, выплаченной в качестве аванса по сдельным расценкам или тарифным ставкам за отработанное время. Такой расчет проводят после сдачи оператором-птицеводом полученной продукции и оформления этого соответствующими документами.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Когда заканчивается период выращивания закрепленного за оператором-птицеводом поголовья, ему выплачивают разницу между заработной платой, начисленной по результатам выращивания за продукцию (привес, выход деловых молодок), и суммой, выплаченной в качестве аванса по сдельным расценкам или тарифным ставкам за отработанное время. Такой расчет проводят после сдачи оператором-птицеводом полученной продукции и оформления этого соответствующими документами.
"МДС 83-1.99. Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций"
(утв. Госстроем РФ)Исходя из числа рабочих дней (в феврале - 20, в марте - 22) объем работ, подлежащий выполнению в эти месяцы соответственно составит 1430 кв. м и 1570 кв. м. Полный расчет по заработной плате производится после выполнения всего объема работ, а промежуточные платежи могут производиться в виде аванса в размерах не ниже основной заработной платы, исчисленной по сдельной расценке (205 руб. за 100 кв. м) и тарифным ставкам рабочих.
(утв. Госстроем РФ)Исходя из числа рабочих дней (в феврале - 20, в марте - 22) объем работ, подлежащий выполнению в эти месяцы соответственно составит 1430 кв. м и 1570 кв. м. Полный расчет по заработной плате производится после выполнения всего объема работ, а промежуточные платежи могут производиться в виде аванса в размерах не ниже основной заработной платы, исчисленной по сдельной расценке (205 руб. за 100 кв. м) и тарифным ставкам рабочих.
Корреспонденция счетов: Работнику предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 02.06.2003. Сумма отпускных, выплаченная работнику, составляет 8000 руб. Должностной оклад работника равен 6000 руб. По распоряжению администрации работник с его согласия отозван из отпуска 09.06.2003. Как отразить в бухгалтерском учете перерасчеты с работником?..
(Консультация эксперта, 2003)В соответствии с п.3 ст.243 НК РФ исчисление авансовых платежей по единому социальному налогу (взносу) производится по итогам соответствующего календарного месяца, а страховые взносы должны быть начислены при начислении заработной платы, что в бухгалтерском учете отражается по кредиту счета 69 в корреспонденции в данном случае со счетом 44.
(Консультация эксперта, 2003)В соответствии с п.3 ст.243 НК РФ исчисление авансовых платежей по единому социальному налогу (взносу) производится по итогам соответствующего календарного месяца, а страховые взносы должны быть начислены при начислении заработной платы, что в бухгалтерском учете отражается по кредиту счета 69 в корреспонденции в данном случае со счетом 44.
Статья: Учетная политика на 2013 год для выплат работникам
(Курбангалеева О.А.)
("Зарплата", 2013, N 1)Унифицированные формы документов для расчета сдельной оплаты труда Госкомстатом России не утверждены.
(Курбангалеева О.А.)
("Зарплата", 2013, N 1)Унифицированные формы документов для расчета сдельной оплаты труда Госкомстатом России не утверждены.
Статья: Стимулирование работников за повышение эффективности скотоводства (на примере сельхозорганизаций Ульяновской области)
(Горшков М.)
("Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", 2012, N 2)Расчет хозрасчетного дохода коллектива производится в конце года. В течение года производится авансирование. Для авансирования применяются сдельные расценки за продукцию. Распределение ежемесячного сдельного аванса за произведенную продукцию между членами коллектива производится по условиям, утвержденным на собрании членов коллектива.
(Горшков М.)
("Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве", 2012, N 2)Расчет хозрасчетного дохода коллектива производится в конце года. В течение года производится авансирование. Для авансирования применяются сдельные расценки за продукцию. Распределение ежемесячного сдельного аванса за произведенную продукцию между членами коллектива производится по условиям, утвержденным на собрании членов коллектива.
Статья: Выбор выгодной системы оплаты труда: особенности, которые нужно учесть работодателю
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)Если планируется выполнение работы в длительные сроки, может быть выплачен аванс. Допущенный брак должен устраняться до окончательного расчета и без дополнительной оплаты. Окончательный расчет по аккордному наряду производится после завершения и приемки всех работ.
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 11)Если планируется выполнение работы в длительные сроки, может быть выплачен аванс. Допущенный брак должен устраняться до окончательного расчета и без дополнительной оплаты. Окончательный расчет по аккордному наряду производится после завершения и приемки всех работ.
Вопрос: Как производить выплату аванса работникам со сдельной системой оплаты труда (зубным техникам), если оплата их труда осуществляется из разных источников (бюджетных и внебюджетных средств)?
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5)Ответ: Аванс работникам со сдельной системой оплаты труда выплачивается из одного из источников. При этом размер аванса рассчитывается таким образом, чтобы денег из этого источника было достаточно для выплаты аванса.
("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5)Ответ: Аванс работникам со сдельной системой оплаты труда выплачивается из одного из источников. При этом размер аванса рассчитывается таким образом, чтобы денег из этого источника было достаточно для выплаты аванса.
Форма: Трудовой договор с надомником (образец заполнения)
("Работа из дома: документальное оформление и налогообложение", "Редакция "Российской газеты", 2020)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
("Работа из дома: документальное оформление и налогообложение", "Редакция "Российской газеты", 2020)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
Вопрос: В каком размере должен выплачиваться аванс при сдельно-премиальной оплате труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В каком размере должен выплачиваться аванс при сдельно-премиальной оплате труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: В каком размере должен выплачиваться аванс при сдельно-премиальной оплате труда?
Статья: Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Как вы знаете, работодатели обязаны выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца: зарплата за первую половину месяца и окончательная выдача зарплаты (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Причем каждая выплата зарплаты производится с учетом фактически отработанного работником времени (при повременной оплате труда) или выполненного объема работы (при сдельной оплате труда).
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Как вы знаете, работодатели обязаны выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца: зарплата за первую половину месяца и окончательная выдача зарплаты (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Причем каждая выплата зарплаты производится с учетом фактически отработанного работником времени (при повременной оплате труда) или выполненного объема работы (при сдельной оплате труда).
Статья: Отвечаем на ваши вопросы по авансу работникам
("Зарплата", 2015, N 8)Аванс рассчитывают исходя из оклада (тарифной ставки, сдельной расценки) и количества фактически отработанного времени (произведенной продукции) в первой половине месяца.
("Зарплата", 2015, N 8)Аванс рассчитывают исходя из оклада (тарифной ставки, сдельной расценки) и количества фактически отработанного времени (произведенной продукции) в первой половине месяца.
"Зарплата при УСН: 100 ответов на самые сложные вопросы"
(Барковец В.)
("Статус-Кво 97", 2014)Если у вас установлена сдельная система оплаты труда, то можно платить аванс исходя из фактической выработки к моменту расчета.
(Барковец В.)
("Статус-Кво 97", 2014)Если у вас установлена сдельная система оплаты труда, то можно платить аванс исходя из фактической выработки к моменту расчета.