Районный коэффициент в штатном расписании



Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент в штатном расписании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 224 "Налоговые ставки" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ"Исчисление работодателем как налоговым агентом, суммы налога с доходов физических лиц, подлежащих налогообложению в порядке главы 23 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации, с применением налоговой ставки, установленной п. 1 ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации (13 процентов), равно как направление в территориальный орган Пенсионного фонда сведений о заработках застрахованных лиц в размере 18745 руб. (должностной оклад в размере 16300 руб., на который подлежал начислению районный коэффициент (15%)), отражение в штатном расписании сведений о размере заработной платы заместителя директора по общим вопросам, старшего менеджера по реализации готовой продукции 18745 руб. (должностной оклад в размере 16300 руб., на который подлежал начислению районный коэффициент (15%), само по себе не подтверждает обстоятельства исполнения работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы и иных выплат, причитающихся работникам при увольнении, а лишь свидетельствует о ненадлежащем выполнении ответчиком обязанности поименованной в ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации."
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеСитуация из практики. Можно ли в штатном расписании отразить величину районного коэффициента в рублях?
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
В графах 6 - 8 "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством Российской Федерации (например, северные надбавки, надбавки за ученую степень и пр.), а также введенные по усмотрению организации (например, связанные с режимом или условиями труда).
показать больше документов

Формы

показать больше документов