Районный коэффициент на аванс
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент на аванс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
Нормативные акты
<Письмо> ФНС РФ от 28.07.2006 N ВЕ-6-04/742@
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Согласно ст. 90 НК РФ ответчиком допрошены в качестве свидетелей 11 работников организации, которые дали показания, в том числе, что получали заработную плату ежемесячно, два раза в виде аванса и окончательных; при получении заработной платы работники расписывались в двух ведомостях; в одной ведомости отражались оклад и уральские, в другой ведомости - "неофициальной" - отражались премиальные по контракту с учетом уральского коэффициента, для рабочих - соответствующие доплаты, надбавки.
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Согласно ст. 90 НК РФ ответчиком допрошены в качестве свидетелей 11 работников организации, которые дали показания, в том числе, что получали заработную плату ежемесячно, два раза в виде аванса и окончательных; при получении заработной платы работники расписывались в двух ведомостях; в одной ведомости отражались оклад и уральские, в другой ведомости - "неофициальной" - отражались премиальные по контракту с учетом уральского коэффициента, для рабочих - соответствующие доплаты, надбавки.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
Вопрос: О ставках по НДФЛ с 01.01.2025, в том числе в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, и представлении уведомления об исчисленных суммах НДФЛ.
(Письмо Минфина России от 07.05.2025 N 03-04-09/45496)Таким образом, увеличение с 1 января 2025 г. налоговых ставок по налогу на доходы физических лиц не затронуло доходы в виде оплаты труда в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате.
(Письмо Минфина России от 07.05.2025 N 03-04-09/45496)Таким образом, увеличение с 1 января 2025 г. налоговых ставок по налогу на доходы физических лиц не затронуло доходы в виде оплаты труда в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате.
Вопрос: О заполнении расчета по форме 6-НДФЛ и уведомления об исчисленных суммах НДФЛ в части районных коэффициентов и процентных надбавок, применяемых к доходам работников, не являющихся резидентами РФ.
(Письмо ФНС России от 24.04.2025 N БС-4-11/4221@)Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо от 31.03.2025 и по вопросу заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (далее - Расчет по форме 6-НДФЛ), и уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов (далее - Уведомление) в части районных коэффициентов и процентных надбавок, применяемых к доходам сотрудников организации, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации, сообщает следующее.
(Письмо ФНС России от 24.04.2025 N БС-4-11/4221@)Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо от 31.03.2025 и по вопросу заполнения расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (далее - Расчет по форме 6-НДФЛ), и уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов (далее - Уведомление) в части районных коэффициентов и процентных надбавок, применяемых к доходам сотрудников организации, не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации, сообщает следующее.
Статья: Организация работы вахтовым методом в 2023 году
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Кроме того, был заключен договор с поликлиникой (государственным бюджетным учреждением) на проведение медосмотра 30 работников. Стоимость проведения медосмотра одного работника составляет 5 000 руб., общая стоимость работ по договору - 150 000 руб. Услуги медучреждения оплачены авансом, договор заключен в ЕИС.
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 21)Кроме того, был заключен договор с поликлиникой (государственным бюджетным учреждением) на проведение медосмотра 30 работников. Стоимость проведения медосмотра одного работника составляет 5 000 руб., общая стоимость работ по договору - 150 000 руб. Услуги медучреждения оплачены авансом, договор заключен в ЕИС.
Статья: Расчеты с дистанционными работниками в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)В г. Череповце установлен районный коэффициент 1,25.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)В г. Череповце установлен районный коэффициент 1,25.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ выплаты иностранцам, работающим по патенту
(КонсультантПлюс, 2025)Эта ставка распространяется в том числе на доходы в виде районных коэффициентов и надбавок к заработной плате (Письмо ФНС России от 17.06.2025 N ЗГ-2-11/9888@).
(КонсультантПлюс, 2025)Эта ставка распространяется в том числе на доходы в виде районных коэффициентов и надбавок к заработной плате (Письмо ФНС России от 17.06.2025 N ЗГ-2-11/9888@).
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Апелляционный суд согласился с позицией суда первой инстанции, указав, что работодателем не представлено доказательств того, что работник фактически в течение всей трудовой деятельности мог и исполнял должностные обязанности по адресу, указанному в трудовом договоре. Утверждая то, что работник в г. Норильск был направлен в командировку, работодатель при этом не сохранял за ним средний заработок, с приказом о направлении в командировку не знакомил, не требовал от работника представления авансовых отчетов о понесенных расходах в командировке, что опровергает доводы о том, что в течение всей трудовой деятельности в компании работник находился в командировке в г. Норильске. В результате апелляционный суд пришел к выводу, что в связи с работой вахтовым методом в районе Крайнего Севера работодатель должен был начислять на заработную плату работника районный коэффициент 1,8, выплачивать надбавку за работу в районах Крайнего Севера по истечении шести месяцев работы 10%, а при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Апелляционный суд согласился с позицией суда первой инстанции, указав, что работодателем не представлено доказательств того, что работник фактически в течение всей трудовой деятельности мог и исполнял должностные обязанности по адресу, указанному в трудовом договоре. Утверждая то, что работник в г. Норильск был направлен в командировку, работодатель при этом не сохранял за ним средний заработок, с приказом о направлении в командировку не знакомил, не требовал от работника представления авансовых отчетов о понесенных расходах в командировке, что опровергает доводы о том, что в течение всей трудовой деятельности в компании работник находился в командировке в г. Норильске. В результате апелляционный суд пришел к выводу, что в связи с работой вахтовым методом в районе Крайнего Севера работодатель должен был начислять на заработную плату работника районный коэффициент 1,8, выплачивать надбавку за работу в районах Крайнего Севера по истечении шести месяцев работы 10%, а при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Совместителям, работающим на Севере, предоставляются также и дополнительные оплачиваемые отпуска: за работу в районах Крайнего Севера - продолжительностью 24 календарных дня; работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Совместителям, работающим на Севере, предоставляются также и дополнительные оплачиваемые отпуска: за работу в районах Крайнего Севера - продолжительностью 24 календарных дня; работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)Если совместитель будет работать в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, пропишите в трудовом договоре, что оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 285 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если совместитель будет работать в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, пропишите в трудовом договоре, что оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 285 ТК РФ).