Районный коэффициент на аванс
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент на аванс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)3.1.2. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях размер аванса определяют с учетом районного коэффициента (РК). Например:
Нормативные акты
<Письмо> ФНС РФ от 28.07.2006 N ВЕ-6-04/742@
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Согласно ст. 90 НК РФ ответчиком допрошены в качестве свидетелей 11 работников организации, которые дали показания, в том числе, что получали заработную плату ежемесячно, два раза в виде аванса и окончательных; при получении заработной платы работники расписывались в двух ведомостях; в одной ведомости отражались оклад и уральские, в другой ведомости - "неофициальной" - отражались премиальные по контракту с учетом уральского коэффициента, для рабочих - соответствующие доплаты, надбавки.
"О направлении для анализа и использования в работе документов"
(вместе с решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11.03.2005 N А71-609/04-А19, Постановлением апелляционной инстанции Арбитражного суда Удмуртской Республики от 01.06.2005 N А71-609/2004-А19, Постановлением Федерального Арбитражного суда Уральского округа от 22.09.2005 N Ф09-4201/05-С2, решением Дзержинского районного суда г. Перми от 18.01.2006 N 2-350-2006, определением Судебной коллегии по гражданским делам Пермского областного суда от 20.04.2006 N 33-1771)Согласно ст. 90 НК РФ ответчиком допрошены в качестве свидетелей 11 работников организации, которые дали показания, в том числе, что получали заработную плату ежемесячно, два раза в виде аванса и окончательных; при получении заработной платы работники расписывались в двух ведомостях; в одной ведомости отражались оклад и уральские, в другой ведомости - "неофициальной" - отражались премиальные по контракту с учетом уральского коэффициента, для рабочих - соответствующие доплаты, надбавки.
Вопрос: О ставках по НДФЛ с 01.01.2025, в том числе в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, и представлении уведомления об исчисленных суммах НДФЛ.
(Письмо Минфина России от 07.05.2025 N 03-04-09/45496)Таким образом, увеличение с 1 января 2025 г. налоговых ставок по налогу на доходы физических лиц не затронуло доходы в виде оплаты труда в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате.
(Письмо Минфина России от 07.05.2025 N 03-04-09/45496)Таким образом, увеличение с 1 января 2025 г. налоговых ставок по налогу на доходы физических лиц не затронуло доходы в виде оплаты труда в части, относящейся к установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате.
Статья: Компании не удалось заменить вахтовый метод на командировку
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Апелляционный суд согласился с позицией суда первой инстанции, указав, что работодателем не представлено доказательств того, что работник фактически в течение всей трудовой деятельности мог и исполнял должностные обязанности по адресу, указанному в трудовом договоре. Утверждая то, что работник в г. Норильск был направлен в командировку, работодатель при этом не сохранял за ним средний заработок, с приказом о направлении в командировку не знакомил, не требовал от работника представления авансовых отчетов о понесенных расходах в командировке, что опровергает доводы о том, что в течение всей трудовой деятельности в компании работник находился в командировке в г. Норильске. В результате апелляционный суд пришел к выводу, что в связи с работой вахтовым методом в районе Крайнего Севера работодатель должен был начислять на заработную плату работника районный коэффициент 1,8, выплачивать надбавку за работу в районах Крайнего Севера по истечении шести месяцев работы 10%, а при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 38)Апелляционный суд согласился с позицией суда первой инстанции, указав, что работодателем не представлено доказательств того, что работник фактически в течение всей трудовой деятельности мог и исполнял должностные обязанности по адресу, указанному в трудовом договоре. Утверждая то, что работник в г. Норильск был направлен в командировку, работодатель при этом не сохранял за ним средний заработок, с приказом о направлении в командировку не знакомил, не требовал от работника представления авансовых отчетов о понесенных расходах в командировке, что опровергает доводы о том, что в течение всей трудовой деятельности в компании работник находился в командировке в г. Норильске. В результате апелляционный суд пришел к выводу, что в связи с работой вахтовым методом в районе Крайнего Севера работодатель должен был начислять на заработную плату работника районный коэффициент 1,8, выплачивать надбавку за работу в районах Крайнего Севера по истечении шести месяцев работы 10%, а при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.07.2024 N 14-1/ООГ-4023 <В какие сроки нужно выплатить работнику доплату за работу в ночное время>
(Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 17)- районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие).
(Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 17)- районные коэффициенты и процентные надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие).
Вопрос: В обособленном подразделении организации в г. Москве работают дистанционные работники. Фактически работники проживают и работают на территориях, где установлен районный коэффициент. Правомерно ли в уведомлении об исчисленных суммах налога указать код ОКТМО г. Москвы и КБК по НДФЛ для районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях на заработную плату начисляется районный коэффициент. Как с 01.01.2025 указывать НДФЛ в уведомлениях об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов?
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внешним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)Если совместитель будет работать в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, пропишите в трудовом договоре, что оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 285 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если совместитель будет работать в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, пропишите в трудовом договоре, что оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 285 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Совместителям, работающим на Севере, предоставляются также и дополнительные оплачиваемые отпуска: за работу в районах Крайнего Севера - продолжительностью 24 календарных дня; работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Совместителям, работающим на Севере, предоставляются также и дополнительные оплачиваемые отпуска: за работу в районах Крайнего Севера - продолжительностью 24 календарных дня; работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней.
Статья: Расчеты с дистанционными работниками в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)В г. Череповце установлен районный коэффициент 1,25.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)В г. Череповце установлен районный коэффициент 1,25.