Работы экспедиционного характера
Подборка наиболее важных документов по запросу Работы экспедиционного характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)2.7. Как облагается компенсация за работу в полевых условиях, за разъездной и экспедиционный характер работы взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)2.7. Как облагается компенсация за работу в полевых условиях, за разъездной и экспедиционный характер работы взносами на страхование от несчастных случаев
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний9.2.2. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(ред. от 29.09.2025)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также до 3500 рублей увеличен необлагаемый НДФЛ размер суточных или полевого довольствия, выплачиваемый работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами РФ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Также до 3500 рублей увеличен необлагаемый НДФЛ размер суточных или полевого довольствия, выплачиваемый работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами РФ.
Статья: Новости от 16.02.2024
("Главная книга", 2024, N 5)- код 2017 - суточные или полевое довольствие сотрудникам, постоянная работа которых ведется в пути или имеет разъездной характер, и тем, кто работает в полевых условиях или участвует в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, в размерах, превышающих 700 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) на территории РФ и 2 500 руб. за каждый день выполнения работы за пределами РФ;
("Главная книга", 2024, N 5)- код 2017 - суточные или полевое довольствие сотрудникам, постоянная работа которых ведется в пути или имеет разъездной характер, и тем, кто работает в полевых условиях или участвует в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, в размерах, превышающих 700 руб. за каждый день выполнения работы (нахождения в пути) на территории РФ и 2 500 руб. за каждый день выполнения работы за пределами РФ;
Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)В разделе "Гарантии и компенсации" определяются порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 168 ТК РФ). Могут устанавливаться размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников (ст. 168.1 ТК РФ).
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 1)В разделе "Гарантии и компенсации" определяются порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 168 ТК РФ). Могут устанавливаться размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников (ст. 168.1 ТК РФ).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)С 01.01.2024 вступили в силу дополнения, внесенные в п. 2 ст. 422 НК РФ: суммы суточных или полевого довольствия работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, не подлежат обложению страховыми взносами в размере, не превышающем размера соответствующих выплат, предусмотренного п. 1 ст. 217 НК РФ:
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)С 01.01.2024 вступили в силу дополнения, внесенные в п. 2 ст. 422 НК РФ: суммы суточных или полевого довольствия работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, не подлежат обложению страховыми взносами в размере, не превышающем размера соответствующих выплат, предусмотренного п. 1 ст. 217 НК РФ:
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Законодательство не содержит легального определения понятия "отдельные категории работников". По нашему мнению, трактовать его следует двояко: 1) в узком смысле - как категории работников, поименованные в разд. XII ТК РФ; 2) в широком смысле - как категории работников, регулирование труда которых отличается от общего правового регулирования трудовых отношений. В рамках второго подхода к отдельным категориям работников, кроме названных в разд. XII ТК РФ, относятся также любые другие категории работников, чей труд регулируется нормами, расположенными в том числе за пределами разд. XII ТК РФ. Специальное регулирование труда инвалидов и работающих пенсионеров предусмотрено в иных разделах ТК РФ (ст. 92, 128); государственных и муниципальных служащих, почетных доноров - в иных федеральных законах; работников той или иной отрасли экономики - в отраслевых соглашениях. Кроме того, нормы специального регулирования могут устанавливаться в локальных нормативных актах, а также по соглашению сторон (разъездная работа, работа в пути, работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, ненормированный рабочий день и др.).
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Законодательство не содержит легального определения понятия "отдельные категории работников". По нашему мнению, трактовать его следует двояко: 1) в узком смысле - как категории работников, поименованные в разд. XII ТК РФ; 2) в широком смысле - как категории работников, регулирование труда которых отличается от общего правового регулирования трудовых отношений. В рамках второго подхода к отдельным категориям работников, кроме названных в разд. XII ТК РФ, относятся также любые другие категории работников, чей труд регулируется нормами, расположенными в том числе за пределами разд. XII ТК РФ. Специальное регулирование труда инвалидов и работающих пенсионеров предусмотрено в иных разделах ТК РФ (ст. 92, 128); государственных и муниципальных служащих, почетных доноров - в иных федеральных законах; работников той или иной отрасли экономики - в отраслевых соглашениях. Кроме того, нормы специального регулирования могут устанавливаться в локальных нормативных актах, а также по соглашению сторон (разъездная работа, работа в пути, работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, ненормированный рабочий день и др.).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Статья: Учет парковки. Нюансы, о которых нужно помнить
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)- согласно ст. 168.1 "Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера" ТК РФ;
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)- согласно ст. 168.1 "Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера" ТК РФ;
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.11.2024 N 416-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)- суточных или полевого довольствия "разъездным" работникам и тем, кто трудится в полевых условиях либо участвует в работах экспедиционного характера;
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)- суточных или полевого довольствия "разъездным" работникам и тем, кто трудится в полевых условиях либо участвует в работах экспедиционного характера;
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 9)- работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера.
("Главная книга", 2024, N 9)- работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера.
Статья: ФНС России планирует скорректировать коды доходов и вычетов по НДФЛ
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)- суммы суточных или полевого довольствия работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в размере не более 700 руб. за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) на территории РФ и не более 2 500 руб. за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами РФ.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)- суммы суточных или полевого довольствия работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, и работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, а также надбавки за вахтовый метод работы взамен суточных лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты и за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в размере не более 700 руб. за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) на территории РФ и не более 2 500 руб. за каждый день выполнения указанной работы (нахождения в пути) за пределами РФ.