Работодатель ответы инспекции сентябрь
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель ответы инспекции сентябрь (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности применения трудового законодательства в современных условиях
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11)Государственная инспекция труда в Нижегородской области в конце сентября запустила проект декларирования соблюдения законодательства о труде. Подготовлено порядка двадцати вопросов о соблюдении норм ТК РФ, на которые работодатель отвечает "да" или "нет". После того как работодатель заполнит опросный лист и направит его в ГИТ, инспекторы проверяют соответствие представленных данных фактическим обстоятельствам в организации. Если работодатель соблюдает требования трудового законодательства и регулярно, без просрочек перечисляет средства в ФСС, ему выдается "сертификат доверия работодателю". Данный документ позволяет работодателю избежать контрольно-надзорных мероприятий ГИТ в течение трех-пяти лет, при условии, что на него не поступит жалоб от работников на нарушение их трудовых прав.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11)Государственная инспекция труда в Нижегородской области в конце сентября запустила проект декларирования соблюдения законодательства о труде. Подготовлено порядка двадцати вопросов о соблюдении норм ТК РФ, на которые работодатель отвечает "да" или "нет". После того как работодатель заполнит опросный лист и направит его в ГИТ, инспекторы проверяют соответствие представленных данных фактическим обстоятельствам в организации. Если работодатель соблюдает требования трудового законодательства и регулярно, без просрочек перечисляет средства в ФСС, ему выдается "сертификат доверия работодателю". Данный документ позволяет работодателю избежать контрольно-надзорных мероприятий ГИТ в течение трех-пяти лет, при условии, что на него не поступит жалоб от работников на нарушение их трудовых прав.
Вопрос: 7 декабря подписан приказ об увольнении. Денежные средства не выплачены. Задержка заработной платы с сентября месяца. Что делать? Работодатель кормит обещаниями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 7 декабря подписан приказ об увольнении. Денежные средства не выплачены. Задержка заработной платы с сентября месяца. Что делать? Работодатель кормит обещаниями.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: 7 декабря подписан приказ об увольнении. Денежные средства не выплачены. Задержка заработной платы с сентября месяца. Что делать? Работодатель кормит обещаниями.
Нормативные акты
Обзор: "Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за август - сентябрь 2025 года"
(КонсультантПлюс, 2025)ОХРАНА ТРУДА: ИНТЕРЕСНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ
(КонсультантПлюс, 2025)ОХРАНА ТРУДА: ИНТЕРЕСНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ
Вопрос: Учредитель при создании ООО принял меня на работу в должности гендиректора, что подтверждается его решением. Уклоняется от подписания трудового договора с сентября 2020 г. Зарплата ни разу не выплачивалась. В организации 1 сотрудник (гендиректор). Каким образом могу взыскать зарплату с работодателя (учредителя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Учредитель при создании ООО принял меня на работу в должности генерального директора, что подтверждается его решением. Уклоняется от подписания трудового договора с сентября 2020 года. Соответственно, заработная плата ни разу не выплачивалась. В организации один сотрудник (гендиректор). Каким образом могу взыскать заработную плату с работодателя (учредителя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Учредитель при создании ООО принял меня на работу в должности генерального директора, что подтверждается его решением. Уклоняется от подписания трудового договора с сентября 2020 года. Соответственно, заработная плата ни разу не выплачивалась. В организации один сотрудник (гендиректор). Каким образом могу взыскать заработную плату с работодателя (учредителя)?
Вопрос: У нас месячный учет рабочего времени. За сентябрь у меня вышло 21,5 ч сверх нормы. В расчетном листке за сентябрь эти 21,5 ч оплачены в полуторном размере по тарифу, без учета стимулирующих и компенсационных выплат. Разъясните мне порядок оплаты и дальнейшие мои действия.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У нас на предприятии месячный учет рабочего времени, по итогам работы за сентябрь 2024 года у меня получилось 21,5 часа сверх нормы. Мною было написано заявление на имя руководителя об оплате сверх нормы отработанных часов. В расчетном листке за сентябрь 2024 г. данные часы (21,5) оплачены в полуторном размере по "голому" тарифу, без учета стимулирующих и компенсационных выплат. Разъясните мне порядок оплаты и дальнейшие мои действия.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: У нас на предприятии месячный учет рабочего времени, по итогам работы за сентябрь 2024 года у меня получилось 21,5 часа сверх нормы. Мною было написано заявление на имя руководителя об оплате сверх нормы отработанных часов. В расчетном листке за сентябрь 2024 г. данные часы (21,5) оплачены в полуторном размере по "голому" тарифу, без учета стимулирующих и компенсационных выплат. Разъясните мне порядок оплаты и дальнейшие мои действия.
Вопрос: ...Работник выплачивает алименты по исполнительному листу. Работодатель удержал алименты из зарплаты с сентября по декабрь, но взыскателю их не перечислил. После проверки инспекцией труда алименты были перечислены взыскателю 21 января. Правомерно ли непривлечение инспектором труда работодателя к административной ответственности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2014)Вопрос: Работник обязан выплачивать алименты по исполнительному листу. Работодатель удержал алименты из заработной платы с сентября по декабрь, но удержанные суммы взыскателю не перечислил. После проведения инспекцией труда проверки алименты были перечислены взыскателю за весь период удержания (с сентября по декабрь) только 21 января. Однако инспектор труда не привлек работодателя к административной ответственности.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2014)Вопрос: Работник обязан выплачивать алименты по исполнительному листу. Работодатель удержал алименты из заработной платы с сентября по декабрь, но удержанные суммы взыскателю не перечислил. После проведения инспекцией труда проверки алименты были перечислены взыскателю за весь период удержания (с сентября по декабрь) только 21 января. Однако инспектор труда не привлек работодателя к административной ответственности.
Вопрос: В организации, где я работаю, регулярно всем сотрудникам платят серую зарплату. Официальную часть зарплаты переводят на карту, а вот неофициальную часть должны выдавать наличными, но все сотрудники уже с сентября 2020 года не могут получить неофициальную часть. Мы как-то можем получить свои деньги?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В организации, где я работаю, регулярно всем сотрудникам платят серую зарплату. Официальную часть зарплаты переводят на карту, а вот неофициальную часть должны выдавать наличными, но все сотрудники уже с сентября 2020 года не могут получить неофициальную часть. Работодатель ее не выплачивает. Скажите, пожалуйста, мы как-то можем получить свои деньги? К тому же работодатель уклоняется от налогов, не сообщая полный доход своих сотрудников в инспекцию.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В организации, где я работаю, регулярно всем сотрудникам платят серую зарплату. Официальную часть зарплаты переводят на карту, а вот неофициальную часть должны выдавать наличными, но все сотрудники уже с сентября 2020 года не могут получить неофициальную часть. Работодатель ее не выплачивает. Скажите, пожалуйста, мы как-то можем получить свои деньги? К тому же работодатель уклоняется от налогов, не сообщая полный доход своих сотрудников в инспекцию.
Вопрос: Уволился в сентябре 2024 года, работодатель в настоящее время не выплатил никаких денежных средств, что мне делать и куда обратиться с таким вопросом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Уволился в сентябре 2024 года, работодатель в настоящее время не выплатил никаких денежных средств, что мне делать и куда обратиться с таким вопросом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Уволился в сентябре 2024 года, работодатель в настоящее время не выплатил никаких денежных средств, что мне делать и куда обратиться с таким вопросом?
Вопрос: В моей электронной трудовой книжке есть запись от работодателя, с которым я не подписывал трудовой договор (и вообще не знал о его существовании, но он с сентября 2021 г. отчитывается в СФР и налоговую о моей работе у них). Я все это время работаю в другой компании. Что делать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В моей электронной трудовой книжке есть запись от работодателя, с которым я не подписывал трудовой договор (и вообще не знал о его существовании, но он с сентября 2021 г. отчитывается в СФР и налоговую о моей работе у них). Я все это время работаю в другой компании. Что делать в данной ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В моей электронной трудовой книжке есть запись от работодателя, с которым я не подписывал трудовой договор (и вообще не знал о его существовании, но он с сентября 2021 г. отчитывается в СФР и налоговую о моей работе у них). Я все это время работаю в другой компании. Что делать в данной ситуации?
Вопрос: Работала в 2023 г. в организации, договора нет. Есть справки 2-НДФЛ и выписка из банка. Суммы не сходятся, ни одна. Я могу как-то с них потребовать невыплаченные суммы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работала в 2023 году в организации (не Костромская область), договора на руках нет. Но есть справки 2-НДФЛ и выписка из банка. Суммы не сходятся, ни одна. Как мне сказали, з/п они считают поквартально. В одной справке у меня начислено 46 тыс (в сентябре, я пришла в августе), в другой справке (декабрь) - 14 тысяч. Таких сумм я не получала. Я могу как-то с них потребовать невыплаченные суммы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Работала в 2023 году в организации (не Костромская область), договора на руках нет. Но есть справки 2-НДФЛ и выписка из банка. Суммы не сходятся, ни одна. Как мне сказали, з/п они считают поквартально. В одной справке у меня начислено 46 тыс (в сентябре, я пришла в августе), в другой справке (декабрь) - 14 тысяч. Таких сумм я не получала. Я могу как-то с них потребовать невыплаченные суммы?
Вопрос: При увольнении организация отказывается выплачивать за сверхурочные часы, аргументируя тем, что данная организация платит переработку тем сотрудникам, которые отработали календарный год. Так как я уволился в сентябре, не доработав календарного года, мне выплаты за переработку не предусмотрены. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: При увольнении организация отказывается выплачивать за сверхурочные часы (переработку), аргументируя тем, что данная организация платит переработку тем сотрудникам, которые отработали календарный год. А так как я уволился в сентябре, не доработав календарного года, мне выплаты за переработку не предусмотрены. Правомерно ли это? И что мне делать, если это незаконно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: При увольнении организация отказывается выплачивать за сверхурочные часы (переработку), аргументируя тем, что данная организация платит переработку тем сотрудникам, которые отработали календарный год. А так как я уволился в сентябре, не доработав календарного года, мне выплаты за переработку не предусмотрены. Правомерно ли это? И что мне делать, если это незаконно?
Вопрос: Написала заявление об увольнении более чем за 2 недели. При расчете мне не выплатили бонусную часть за второй квартал. Руководитель утверждал, что в компании нет практики выплат после увольнения, и убедил не отзывать заявление, т.к. согласует эту выплату. Выплата не поступила. Как можно решить данный вопрос?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Написала заявление об увольнении по собственному желанию более чем за 2 недели, уволилась 12 августа. При расчете мне не выплатили бонусную часть за второй квартал (апрель, май, июнь). Руководитель утверждал, что в компании нет практики выплат после увольнения, и убедил не отзывать заявление об увольнении, так как согласует эту выплату. Сегодня 23 сентября, выплата так и не поступила. Кроме того, мне не предоставляют мой экземпляр трудового договора. Как можно решить данный вопрос?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Написала заявление об увольнении по собственному желанию более чем за 2 недели, уволилась 12 августа. При расчете мне не выплатили бонусную часть за второй квартал (апрель, май, июнь). Руководитель утверждал, что в компании нет практики выплат после увольнения, и убедил не отзывать заявление об увольнении, так как согласует эту выплату. Сегодня 23 сентября, выплата так и не поступила. Кроме того, мне не предоставляют мой экземпляр трудового договора. Как можно решить данный вопрос?