Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата больничного по гражданско-правовому договору
(Рождественская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)До 2023 года организации и индивидуальные предприниматели, заключавшие договоры гражданско-правового характера (ГПД) на выполнение работ и/или оказание услуг, не уплачивали страховые взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 года. Однако с 01.01.2023 эти правила изменились.
(Рождественская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)До 2023 года организации и индивидуальные предприниматели, заключавшие договоры гражданско-правового характера (ГПД) на выполнение работ и/или оказание услуг, не уплачивали страховые взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 года. Однако с 01.01.2023 эти правила изменились.
Нормативные акты
Доклад Уполномоченного по правам человека в г. Москве
"О деятельности уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2016 году"В целях защиты нарушенных прав гражданки О. органами прокуратуры в порядке статьи 45 ГПК РФ в районный суд направлено исковое заявление об обязании устранить нарушения трудового законодательства и о взыскании начисленного, но не выплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
"О деятельности уполномоченного по правам человека в городе Москве, о соблюдении и защите прав, свобод человека и гражданина в 2016 году"В целях защиты нарушенных прав гражданки О. органами прокуратуры в порядке статьи 45 ГПК РФ в районный суд направлено исковое заявление об обязании устранить нарушения трудового законодательства и о взыскании начисленного, но не выплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Вопрос: Может ли родная тетя ребенка взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Да. Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Ответ: Да. Взять отпуск по уходу и получать пособие до достижения ребенком 1,5 лет могут мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Вопрос: ...В декабре не выплатили ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию, в которой я оформлена, собрались ликвидировать. Как мне быть? Декретные мне выплачивать не собираются и говорят приезжать и переоформляться в другую компанию.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В декабре не выплатили ежемесячное пособие, положенное работнику в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Случайно узнала, что организацию, в которой я оформлена, собрались ликвидировать. Мне об этом говорить никто не собирался. Как мне быть в этой ситуации? Декретные мне выплачивать не собираются и говорят приезжать и переоформляться в другую компанию.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В декабре не выплатили ежемесячное пособие, положенное работнику в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Случайно узнала, что организацию, в которой я оформлена, собрались ликвидировать. Мне об этом говорить никто не собирался. Как мне быть в этой ситуации? Декретные мне выплачивать не собираются и говорят приезжать и переоформляться в другую компанию.
Вопрос: Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также работает неполный рабочий день. Матпомощь не выплачивают, говорят, не положено, т.к. находится в декрете. Хотела пройти обучение от ЦЗН по программе "Демография", отказали. Какой статус имеет женщина - работающая или в декрете? Положены ли выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также работает неполный рабочий день (50% от рабочего времени). По положению об оплате труда работодателя гражданам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, не выплачиваются материальная помощь и премии. Матпомощь не выплачивают, говорят, не положено, т.к. находится в декрете. Хотела пройти обучение от центра занятости по программе "Демография" для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отказали, т.к. работающая. Получается палка с двумя концами, кому как удобно, так и повернет. Какой статус имеет женщина - работающая или в декрете? Положены ли выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и также работает неполный рабочий день (50% от рабочего времени). По положению об оплате труда работодателя гражданам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, не выплачиваются материальная помощь и премии. Матпомощь не выплачивают, говорят, не положено, т.к. находится в декрете. Хотела пройти обучение от центра занятости по программе "Демография" для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отказали, т.к. работающая. Получается палка с двумя концами, кому как удобно, так и повернет. Какой статус имеет женщина - работающая или в декрете? Положены ли выплаты?
Статья: Проверка ФСС: что должен знать бухгалтер?
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)- справка с места работы (службы) другого супруга о том, что пособие ему не выплачивалось;
(Данилова В.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 9)- справка с места работы (службы) другого супруга о том, что пособие ему не выплачивалось;
Готовое решение: Что нужно делать работодателю - участнику пилотного проекта ФСС РФ (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей).
(КонсультантПлюс, 2020)справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей).
Вопрос: Могут ли работодателя привлечь к ответственности, если он в связи с тяжелой финансовой ситуацией не выплатил работнице (которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет), уволенной в связи с ликвидацией организации, выходное пособие?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Подборки и консультации Горячей линии