Работодатель арендует жилье для работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель арендует жилье для работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Между работником и работодателем (ООО) на период осуществления работником трудовой деятельности заключен договор аренды жилого помещения, принадлежавшего на праве собственности ООО. Прекращает ли свое действие такой договор в случае смерти работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Между работником и работодателем (ООО) на период осуществления работником трудовой деятельности заключен договор аренды жилого помещения, принадлежавшего на праве собственности ООО. Прекращает ли свое действие такой договор в случае смерти работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Между работником и работодателем (ООО) на период осуществления работником трудовой деятельности заключен договор аренды жилого помещения, принадлежавшего на праве собственности ООО. Прекращает ли свое действие такой договор в случае смерти работника?
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время у работников, проживающих в арендованных работодателем жилых помещениях, возникает доход в натуральной форме, который образует объект обложения страховыми взносами (письма Минфина России от 07.07.2022 N 03-04-06/65366, от 18.02.2022 N 03-03-06/1/11643 и др.);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время у работников, проживающих в арендованных работодателем жилых помещениях, возникает доход в натуральной форме, который образует объект обложения страховыми взносами (письма Минфина России от 07.07.2022 N 03-04-06/65366, от 18.02.2022 N 03-03-06/1/11643 и др.);
Статья: Возмещение работникам затрат на аренду жилья: как учесть в расходах и не платить НДФЛ и страховые взносы
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Высказанная финансистами в комментируемом письме позиция не нова. Такие же разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 28.06.2023 N 03-03-06/1/60092, от 19.03.2021 N 03-15-06/19723, от 13.02.2018 N 03-04-06/8731. При этом в письме от 18.02.2022 N 03-03-06/1/11643 финансисты уточнили, что расходы работодателя на аренду жилья для своих сотрудников, предусмотренные трудовым договором, учитываются в расходах по налогу на прибыль как заработная плата, выраженная в натуральной форме, и что по вопросам, связанным с выплатой заработной платы в натуральной форме, следует руководствоваться нормами ТК РФ. Аналогичная позиция изложена в письмах Минфина России от 14.01.2019 N 03-04-06/1153, от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516. Отметим, что согласно ст. 131 ТК РФ доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. То есть, по мнению финансистов, учесть в расходах затраты на аренду жилья можно только в размере, не превышающем 20% от зарплаты работника.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 25)Высказанная финансистами в комментируемом письме позиция не нова. Такие же разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 28.06.2023 N 03-03-06/1/60092, от 19.03.2021 N 03-15-06/19723, от 13.02.2018 N 03-04-06/8731. При этом в письме от 18.02.2022 N 03-03-06/1/11643 финансисты уточнили, что расходы работодателя на аренду жилья для своих сотрудников, предусмотренные трудовым договором, учитываются в расходах по налогу на прибыль как заработная плата, выраженная в натуральной форме, и что по вопросам, связанным с выплатой заработной платы в натуральной форме, следует руководствоваться нормами ТК РФ. Аналогичная позиция изложена в письмах Минфина России от 14.01.2019 N 03-04-06/1153, от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516. Отметим, что согласно ст. 131 ТК РФ доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. То есть, по мнению финансистов, учесть в расходах затраты на аренду жилья можно только в размере, не превышающем 20% от зарплаты работника.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ с дохода в виде оплаты работодателем аренды жилья работника рассчитывается на день такой оплаты (включая авансовые платежи) (пп. 2 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ, Письмо Минфина России от 26.08.2013 N 03-04-06/34883).
(КонсультантПлюс, 2025)НДФЛ с дохода в виде оплаты работодателем аренды жилья работника рассчитывается на день такой оплаты (включая авансовые платежи) (пп. 2 п. 1 ст. 223, п. 3 ст. 226 НК РФ, Письмо Минфина России от 26.08.2013 N 03-04-06/34883).
Статья: Тенденции правовой регламентации оснований приобретения гражданства в России
(Нудненко Л.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 8)Федеральный закон о гражданстве 2023 г. уделяет внимание такой категории иностранных граждан и лиц без гражданства, как соотечественники, проживающие за рубежом и имеющие статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ или статус члена семьи участника указанной Государственной программы. Кроме гражданства переезжающие по данной программе получают помощь в трудоустройстве. Так, в Красноярском крае создан специальный банк актуальных вакансий, который ежемесячно обновляется и где можно заранее выбрать подходящее предложение. Есть предложения, в рамках которых работодатель либо компенсирует аренду жилья, либо предоставляет сотруднику общежитие. Уполномоченным органом, ответственным за реализацию программы на территории края, является Агентство труда и занятости населения Красноярского края, которое способствует появлению в крае высококвалифицированных специалистов в отраслях, где есть дефицит кадров, - прежде всего, в промышленности, строительстве, транспорте, здравоохранении и образовании <17>.
(Нудненко Л.А.)
("Конституционное и муниципальное право", 2023, N 8)Федеральный закон о гражданстве 2023 г. уделяет внимание такой категории иностранных граждан и лиц без гражданства, как соотечественники, проживающие за рубежом и имеющие статус участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ или статус члена семьи участника указанной Государственной программы. Кроме гражданства переезжающие по данной программе получают помощь в трудоустройстве. Так, в Красноярском крае создан специальный банк актуальных вакансий, который ежемесячно обновляется и где можно заранее выбрать подходящее предложение. Есть предложения, в рамках которых работодатель либо компенсирует аренду жилья, либо предоставляет сотруднику общежитие. Уполномоченным органом, ответственным за реализацию программы на территории края, является Агентство труда и занятости населения Красноярского края, которое способствует появлению в крае высококвалифицированных специалистов в отраслях, где есть дефицит кадров, - прежде всего, в промышленности, строительстве, транспорте, здравоохранении и образовании <17>.
Готовое решение: Как возместить работнику расходы на наем жилого помещения в период командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник мог вернуться из командировки в тот же день, но самовольно решил остаться в месте командирования и арендовал жилье, не согласовав это с работодателем, расходы работника не подлежат возмещению, так как не связаны с командировкой.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник мог вернуться из командировки в тот же день, но самовольно решил остаться в месте командирования и арендовал жилье, не согласовав это с работодателем, расходы работника не подлежат возмещению, так как не связаны с командировкой.