Работнику ошибочно перечислили денежные средства
Подборка наиболее важных документов по запросу Работнику ошибочно перечислили денежные средства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: НДФЛ: Налоговый орган отказал Налоговому агенту в возврате сумм, ошибочно перечисленных как НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговый агент ошибочно перечислил денежные средства в бюджет как НДФЛ, обратился в Налоговый орган с заявлением об их возврате, в том числе за период, когда у него не было сотрудников.
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговый агент ошибочно перечислил денежные средства в бюджет как НДФЛ, обратился в Налоговый орган с заявлением об их возврате, в том числе за период, когда у него не было сотрудников.
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.12.2024 N 14АП-8290/2024 по делу N А13-13930/2023
Требование: О взыскании задолженности по договору о предоставлении услуг, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Доводы Общества о том, что денежные средства перечислены его сотрудником ошибочно без согласования с директором, со ссылкой на результаты служебной проверки, правомерно отклонены судом первой инстанции.
Требование: О взыскании задолженности по договору о предоставлении услуг, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Доводы Общества о том, что денежные средства перечислены его сотрудником ошибочно без согласования с директором, со ссылкой на результаты служебной проверки, правомерно отклонены судом первой инстанции.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник при приеме на работу представил заявление с банковскими реквизитами для перечисления заработной платы, в реквизитах оказалась ошибка, деньги банк не перечислил, сам работник заболел, на работу не выходит, связи с ним нет для уточнения банковских реквизитов. Что делать работодателю в такой ситуации?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник при приеме на работу представил заявление с банковскими реквизитами для перечисления заработной платы, в реквизитах оказалась ошибка, деньги банк не перечислил, сам работник заболел, на работу не выходит, связи с ним нет для уточнения банковских реквизитов. Что делать работодателю в такой ситуации? Как себя обезопасить в связи с несвоевременной выплатой зарплаты?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник при приеме на работу представил заявление с банковскими реквизитами для перечисления заработной платы, в реквизитах оказалась ошибка, деньги банк не перечислил, сам работник заболел, на работу не выходит, связи с ним нет для уточнения банковских реквизитов. Что делать работодателю в такой ситуации? Как себя обезопасить в связи с несвоевременной выплатой зарплаты?
Вопрос: В АО планируется оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых установить, что работник обязан вернуть работодателю все денежные средства, ошибочно ранее перечисленные, в течение трех рабочих дней с момента предъявления требования работодателем. Правомерно ли такое положение трудовых договоров?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В АО планируется оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых установить, что работник обязан вернуть работодателю все денежные средства, ошибочно ранее перечисленные, в течение трех рабочих дней с момента предъявления требования работодателем. Правомерно ли такое положение трудовых договоров?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В АО планируется оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых установить, что работник обязан вернуть работодателю все денежные средства, ошибочно ранее перечисленные, в течение трех рабочих дней с момента предъявления требования работодателем. Правомерно ли такое положение трудовых договоров?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам, связанным с реализацией гражданами, лишившимися жилого помещения в результате чрезвычайной ситуации, права на получение государственного жилищного сертификата, рассмотренным в 2009 - 2014 годах"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015)Принимая решение по делу, суд установил, что С. был включен в список граждан, лишившихся жилого помещения в результате землетрясения, произошедшего 26 февраля 2012 г. Истцу 18 сентября 2012 г. был выдан именной государственный жилищный сертификат, в который были внесены неверные данные о дате выдачи его паспорта. При оформлении нового государственного жилищного сертификата работниками министерства финансов республики второй раз была допущена ошибка в виде указания неверной даты выдачи государственного жилищного сертификата. Срок действия сертификата истек 18 сентября 2013 г., поэтому деньги ответчиком на счет продавца квартиры, приобретенной истцом, перечислены не были.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015)Принимая решение по делу, суд установил, что С. был включен в список граждан, лишившихся жилого помещения в результате землетрясения, произошедшего 26 февраля 2012 г. Истцу 18 сентября 2012 г. был выдан именной государственный жилищный сертификат, в который были внесены неверные данные о дате выдачи его паспорта. При оформлении нового государственного жилищного сертификата работниками министерства финансов республики второй раз была допущена ошибка в виде указания неверной даты выдачи государственного жилищного сертификата. Срок действия сертификата истек 18 сентября 2013 г., поэтому деньги ответчиком на счет продавца квартиры, приобретенной истцом, перечислены не были.
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.01.2022 N 1-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"Что же касается счетной ошибки, то действующее законодательство, в том числе оспариваемый заявителями по настоящему делу подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, не содержит определения данного понятия. В правоприменительной практике в качестве таковой, как правило, понимается ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов сумм, причитающихся к выплате (данная позиция была высказана и в письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 года N 1286-6-1). При этом в судебной практике по спорам о взыскании с работников (в том числе после увольнения) сумм, излишне выплаченных им работодателем, суды исходят из того, что в качестве счетной ошибки не могут рассматриваться допущенные работодателем технические ошибки (включая двойное перечисление денежных средств за один и тот же период), а также ошибки в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, различных гарантийных и компенсационных выплат, поскольку именно на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся ему в связи с осуществлением трудовой деятельности денежных средств (определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N 59-В11-17 и от 3 августа 2020 года N 57-КГ20-8-К1).
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"Что же касается счетной ошибки, то действующее законодательство, в том числе оспариваемый заявителями по настоящему делу подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, не содержит определения данного понятия. В правоприменительной практике в качестве таковой, как правило, понимается ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов сумм, причитающихся к выплате (данная позиция была высказана и в письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 года N 1286-6-1). При этом в судебной практике по спорам о взыскании с работников (в том числе после увольнения) сумм, излишне выплаченных им работодателем, суды исходят из того, что в качестве счетной ошибки не могут рассматриваться допущенные работодателем технические ошибки (включая двойное перечисление денежных средств за один и тот же период), а также ошибки в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, различных гарантийных и компенсационных выплат, поскольку именно на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся ему в связи с осуществлением трудовой деятельности денежных средств (определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N 59-В11-17 и от 3 августа 2020 года N 57-КГ20-8-К1).
Статья: Споры о размере заработной платы: некоторые практические вопросы
(Ненашев М.М., Слеженков В.В.)
("Право и экономика", 2021, N 10)Возражая против заявленных требований, ответчик сослался на то, что являлся работником банкрота. Также он указал, что указанные в платежных поручениях основания для перечисления денежных средств являются ошибочными. На самом деле деньги перечислялись ему в качестве заработной платы.
(Ненашев М.М., Слеженков В.В.)
("Право и экономика", 2021, N 10)Возражая против заявленных требований, ответчик сослался на то, что являлся работником банкрота. Также он указал, что указанные в платежных поручениях основания для перечисления денежных средств являются ошибочными. На самом деле деньги перечислялись ему в качестве заработной платы.
Статья: Хищения: проблемы квалификации сквозь призму состава преступления
(Гарбатович Д.А.)
("Российский судья", 2025, N 11)1. В действиях Б. отсутствуют признаки какого-либо состава преступления. Его деяние оценивается как неосновательное обогащение, поэтому вопрос о взыскании ошибочно произведенного денежного перевода нужно осуществлять исключительно в рамках гражданского судопроизводства.
(Гарбатович Д.А.)
("Российский судья", 2025, N 11)1. В действиях Б. отсутствуют признаки какого-либо состава преступления. Его деяние оценивается как неосновательное обогащение, поэтому вопрос о взыскании ошибочно произведенного денежного перевода нужно осуществлять исключительно в рамках гражданского судопроизводства.
Вопрос: Как отразить в бухгалтерском учете операции по получению и расходованию бланков трудовых книжек и вкладышей к ним?
(Консультация эксперта, 2025)Возмещение работником стоимости бланка трудовой книжки может производиться путем удержания соответствующей суммы из его заработной платы на основании его письменного заявления или путем внесения работником денежных средств в кассу (перечисления на расчетный счет) организации.
(Консультация эксперта, 2025)Возмещение работником стоимости бланка трудовой книжки может производиться путем удержания соответствующей суммы из его заработной платы на основании его письменного заявления или путем внесения работником денежных средств в кассу (перечисления на расчетный счет) организации.
Статья: Переплата отпускных: как вернуть?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- для погашения неизрасходованных командировочных или денежных сумм, выданных в связи с переводом на другую работу в другую местность;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- для погашения неизрасходованных командировочных или денежных сумм, выданных в связи с переводом на другую работу в другую местность;
Вопрос: Организация ошибочно перечислила налоговый платеж на ЕНС физического лица - работника организации. Можно ли вернуть эту сумму на расчетный счет организации и в каком порядке?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2025)Ответ: Вернуть на расчетный счет организации ошибочно перечисленный налоговый платеж нельзя.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2025)Ответ: Вернуть на расчетный счет организации ошибочно перечисленный налоговый платеж нельзя.
Статья: Зарплата переведена за период больничного: что делать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)"...Что же касается счетной ошибки, то действующее законодательство, в том числе оспариваемый заявителями по настоящему делу подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, не содержит определения данного понятия. В правоприменительной практике в качестве таковой, как правило, понимается ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов сумм, причитающихся к выплате (данная позиция была высказана и в письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 года N 1286-6-1). При этом в судебной практике по спорам о взыскании с работников (в том числе после увольнения) сумм, излишне выплаченных им работодателем, суды исходят из того, что в качестве счетной ошибки не могут рассматриваться допущенные работодателем технические ошибки (включая двойное перечисление денежных средств за один и тот же период), а также ошибки в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, различных гарантийных и компенсационных выплат, поскольку именно на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся ему в связи с осуществлением трудовой деятельности денежных средств (определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N 59-В11-17 и от 3 августа 2020 года N 57-КГ20-8-К1)...".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)"...Что же касается счетной ошибки, то действующее законодательство, в том числе оспариваемый заявителями по настоящему делу подпункт 3 статьи 1109 ГК Российской Федерации, не содержит определения данного понятия. В правоприменительной практике в качестве таковой, как правило, понимается ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов сумм, причитающихся к выплате (данная позиция была высказана и в письме Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 года N 1286-6-1). При этом в судебной практике по спорам о взыскании с работников (в том числе после увольнения) сумм, излишне выплаченных им работодателем, суды исходят из того, что в качестве счетной ошибки не могут рассматриваться допущенные работодателем технические ошибки (включая двойное перечисление денежных средств за один и тот же период), а также ошибки в применении работодателем норм закона при исчислении работнику заработной платы, различных гарантийных и компенсационных выплат, поскольку именно на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований закона при начислении и выплате работнику заработной платы, предоставлению льгот и компенсаций, надлежащему оформлению документов, связанных с выплатой причитающихся ему в связи с осуществлением трудовой деятельности денежных средств (определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года N 59-В11-17 и от 3 августа 2020 года N 57-КГ20-8-К1)...".
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации (акционерного общества) возврат в связи с неполучением акционером (физическим лицом, являющимся налоговым резидентом РФ) выплаченных ему в прошлом году дивидендов и повторную их выплату в текущем году?..
(Консультация эксперта, 2025)При перечислении дивидендов (за минусом удержанного НДФЛ) в реквизитах платежного поручения допущена ошибка, в результате которой денежные средства на счет акционера не зачислены и после розыска, проведенного банком по заявлению организации, возвращены на расчетный счет организации в этом же месяце. После уточнения реквизитов банковского счета акционера в текущем году произведена повторная выплата дивидендов. АО не получает доходов от участия в других организациях.
(Консультация эксперта, 2025)При перечислении дивидендов (за минусом удержанного НДФЛ) в реквизитах платежного поручения допущена ошибка, в результате которой денежные средства на счет акционера не зачислены и после розыска, проведенного банком по заявлению организации, возвращены на расчетный счет организации в этом же месяце. После уточнения реквизитов банковского счета акционера в текущем году произведена повторная выплата дивидендов. АО не получает доходов от участия в других организациях.
Статья: Как "подарить" работнику 1,7 миллиона рублей
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)А что сотрудник, деньги вернул?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)А что сотрудник, деньги вернул?
Вопрос: Физлицо (не ИП) при уплате налога за третье лицо - ИП (НДФЛ с зарплаты работников, 13%) ошибочно указало свой ИНН, и платеж попал на ЕНС физлица. Налоговый орган сформировал уведомление, и в личном кабинете физлица отражается платеж, но сальдо нулевое. Возможен ли возврат денежных средств физлицу?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Обоснование: Перечисление денежных средств в счет исполнения обязанности налогоплательщика по уплате налога может быть произведено иным лицом. Иное лицо не вправе требовать возврата уплаченного за налогоплательщика ЕНП и налога, уплаченного не в качестве ЕНП (п. 1 ст. 45 Налогового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Обоснование: Перечисление денежных средств в счет исполнения обязанности налогоплательщика по уплате налога может быть произведено иным лицом. Иное лицо не вправе требовать возврата уплаченного за налогоплательщика ЕНП и налога, уплаченного не в качестве ЕНП (п. 1 ст. 45 Налогового кодекса РФ).
Статья: Неосновательное обогащение при расчетах через банки. Комментарий к Определению Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 2 февраля 2021 года N 44-КГ20-17-К7
(Салмин Д.Н.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)Воспользовавшись ошибкой сотрудника банка, мошенник перевел средства клиента криптотрейдеру (далее - реципиент) в счет оплаты приобретаемой у того криптовалюты. При этом реципиент, заключая договор с мошенником, полагал, что имеет дело с клиентом, поскольку каждое перечисление денежных средств на счет реципиента сопровождалось СМС-сообщениями банка о переводе денежных средств от клиента. Полагаясь на данное обстоятельство и получив оплату, реципиент перечислил криптовалюту выдавшему себя за клиента мошеннику.
(Салмин Д.Н.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)Воспользовавшись ошибкой сотрудника банка, мошенник перевел средства клиента криптотрейдеру (далее - реципиент) в счет оплаты приобретаемой у того криптовалюты. При этом реципиент, заключая договор с мошенником, полагал, что имеет дело с клиентом, поскольку каждое перечисление денежных средств на счет реципиента сопровождалось СМС-сообщениями банка о переводе денежных средств от клиента. Полагаясь на данное обстоятельство и получив оплату, реципиент перечислил криптовалюту выдавшему себя за клиента мошеннику.