Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Гарантии работникам с детьми
(КонсультантПлюс, 2024)При составлении графика отпусков работодатель должен учитывать право отдельных категорий работников на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Впоследствии такой работник может изменить указанную в графике отпусков дату начала отпуска, заблаговременно подав заявление. Отказать работодатель не вправе. Это касается в том числе работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)При составлении графика отпусков работодатель должен учитывать право отдельных категорий работников на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Впоследствии такой работник может изменить указанную в графике отпусков дату начала отпуска, заблаговременно подав заявление. Отказать работодатель не вправе. Это касается в том числе работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ);
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет;