Работник заболел за границей
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник заболел за границей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)В установленном законом порядке - путем достижения письменного соглашения об изменении характера работы и переходе на дистанционный режим работы - трудовой договор изменен не был. В период... [работница - ред.] находилась за пределами России и не могла исполнять свои трудовые обязанности в лаборатории... Выплата заработной платы... произведена работодателем по собственной инициативе. Листок нетрудоспособности был предоставлен истицей [работницей - ред.] ответчику...
(КонсультантПлюс, 2026)В установленном законом порядке - путем достижения письменного соглашения об изменении характера работы и переходе на дистанционный режим работы - трудовой договор изменен не был. В период... [работница - ред.] находилась за пределами России и не могла исполнять свои трудовые обязанности в лаборатории... Выплата заработной платы... произведена работодателем по собственной инициативе. Листок нетрудоспособности был предоставлен истицей [работницей - ред.] ответчику...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 29.03.2023 N 03-04-05/27467 <Об определении источника дохода в целях НДФЛ при получении выплат за выполнение работником трудовых обязанностей за пределами РФ и пособия по временной нетрудоспособности>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)"Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10
Путеводитель по кадровым вопросам. Оформление больничного листаСитуация из практики. Работник проходил лечение в медицинском учреждении за границей РФ, которое выдало ему документ о временной нетрудоспособности. Выплачивается ли работнику соответствующее пособие на основании иностранного документа?
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 12.10.2011 N ГКПИ11-1586
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н>Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Соприкосновение записей с границами ячеек бланка листка нетрудоспособности, предусмотренных для внесения соответствующих записей, вынесение записей за пределы границ ячеек, внесение каких-либо исправлений медицинским работником также приведет к невозможности распознавания информации, внесенной в листок нетрудоспособности.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействующим пункта 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н>Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. Соприкосновение записей с границами ячеек бланка листка нетрудоспособности, предусмотренных для внесения соответствующих записей, вынесение записей за пределы границ ячеек, внесение каких-либо исправлений медицинским работником также приведет к невозможности распознавания информации, внесенной в листок нетрудоспособности.
Приказ Росстата от 27.03.2025 N 146
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-СК "Сведения о деятельности страховщика" и указаний по ее заполнению"37. По строке 29 приводятся данные по договорам страхования от несчастных случаев и болезней (в том числе граждан, выезжающих за рубеж, в части причинения вреда здоровью и смерти, а также работников налоговых органов), которые предусматривают осуществление выплаты по договорам страхования при потере здоровья или в связи с наступлением смерти застрахованного от оговоренных событий, а также по договорам комбинированного страхования жизни в части, относящейся к риску нанесения вреда здоровью застрахованного, смерти или утраты им трудоспособности в результате несчастного случая или болезни.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-СК "Сведения о деятельности страховщика" и указаний по ее заполнению"37. По строке 29 приводятся данные по договорам страхования от несчастных случаев и болезней (в том числе граждан, выезжающих за рубеж, в части причинения вреда здоровью и смерти, а также работников налоговых органов), которые предусматривают осуществление выплаты по договорам страхования при потере здоровья или в связи с наступлением смерти застрахованного от оговоренных событий, а также по договорам комбинированного страхования жизни в части, относящейся к риску нанесения вреда здоровью застрахованного, смерти или утраты им трудоспособности в результате несчастного случая или болезни.
Корреспонденция счетов: Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете организации расходы по загранкомандировке?..
(Консультация эксперта, 2026)Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование
(Консультация эксперта, 2026)Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование
Статья: Страховые взносы: калейдоскоп вопросов
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Таким образом, суммы материальной помощи, оказываемой российской организацией своему работнику, являющемуся гражданином РФ, в том числе выполняющему свои обязанности по трудовому договору дистанционно за пределами территории РФ, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование в установленном законодательством РФ о налогах и сборах порядке только в части, превышающей 4 000 руб. за календарный год (Письмо Минфина России от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 6)Таким образом, суммы материальной помощи, оказываемой российской организацией своему работнику, являющемуся гражданином РФ, в том числе выполняющему свои обязанности по трудовому договору дистанционно за пределами территории РФ, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательное медицинское страхование в установленном законодательством РФ о налогах и сборах порядке только в части, превышающей 4 000 руб. за календарный год (Письмо Минфина России от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
Статья: Правила расчета больничных изменены задним числом, с 21 сентября 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории Российской Федерации.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)- при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории Российской Федерации.
Статья: Дистанционный работник, выполняющий трудовую функцию за границей: вопросы налогового, трудового и валютного законодательства, а также права социального обеспечения
(Лозовицкая А.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1) т.н. взносы на травматизм (или взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
(Лозовицкая А.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1) т.н. взносы на травматизм (или взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)6) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)6) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен при заключении трудового договора;
Вопрос: О страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний при возмещении расходов работников на проезд к месту отпуска и обратно на основании коллективного договора.
(Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425)<2> Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
(Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425)<2> Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы направляли работника в командировку за границу, где наступила его нетрудоспособность, соответствующие подтверждающие документы из-за границы (после их легализации) заменяются по решению врачебной комиссии на листок нетрудоспособности. Если эти документы составлены на иностранном языке, необходимо прилагать к ним нотариально заверенный перевод (п. 17 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы направляли работника в командировку за границу, где наступила его нетрудоспособность, соответствующие подтверждающие документы из-за границы (после их легализации) заменяются по решению врачебной комиссии на листок нетрудоспособности. Если эти документы составлены на иностранном языке, необходимо прилагать к ним нотариально заверенный перевод (п. 17 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Вопрос: О страховых взносах на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в отношении суточных, выплачиваемых при направлении работника в командировку.
(Письмо СФР от 01.12.2025 N 19-20/62184)Учитывая изложенное, при оплате страхователями расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации суточные не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(Письмо СФР от 01.12.2025 N 19-20/62184)Учитывая изложенное, при оплате страхователями расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации суточные не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Статья: Как оформить доступ работников к гостайне с февраля 2024 года
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)От работника, который будет носителем сведений, составляющих гостайну, потребуется анкета по форме N 4 из Постановления Правительства РФ от 07.02.2024 N 132. В ней работник должен сам указать важные сведения о себе и своих близких родственниках, в том числе проживающих за рубежом.
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)От работника, который будет носителем сведений, составляющих гостайну, потребуется анкета по форме N 4 из Постановления Правительства РФ от 07.02.2024 N 132. В ней работник должен сам указать важные сведения о себе и своих близких родственниках, в том числе проживающих за рубежом.
Статья: Командировки: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Пособие положено работнику в случае болезни (как в период работы, так и во время командировки) независимо от того, случилось это с ним в России или за границей <17>. Однако выплатить пособие можно только по больничному листу установленного в РФ образца. Поэтому документ, который привезен из-за границы, после легализации сотрудник должен заменить на отечественный больничный лист <18>.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Пособие положено работнику в случае болезни (как в период работы, так и во время командировки) независимо от того, случилось это с ним в России или за границей <17>. Однако выплатить пособие можно только по больничному листу установленного в РФ образца. Поэтому документ, который привезен из-за границы, после легализации сотрудник должен заменить на отечественный больничный лист <18>.