Работник вернулся из за границы
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник вернулся из за границы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В трудовом договоре о дистанционной работе с гражданином РФ указано, что место работы он определяет сам. НДФЛ удерживался в размере 13%. 25.11.2022 работник уехал за пределы РФ и вернулся 31.05.2023. В июне 2023 г. он увольняется. Нужно ли на дату увольнения пересчитывать НДФЛ по ставке 30% и за какой период?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В трудовом договоре о дистанционной работе с гражданином РФ указано, что место работы он определяет сам. НДФЛ удерживался в размере 13%.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В трудовом договоре о дистанционной работе с гражданином РФ указано, что место работы он определяет сам. НДФЛ удерживался в размере 13%.
Статья: Доверенность от работника в трудовых отношениях
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Рассказываем, можно ли уволить дистанционно работника, который уехал за границу и возвращаться не планирует в N 8, 2022, на с. 89.
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Рассказываем, можно ли уволить дистанционно работника, который уехал за границу и возвращаться не планирует в N 8, 2022, на с. 89.
Готовое решение: Как облагаются выплаты дистанционным работникам, находящимся за пределами РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагаются НДФЛ доходы работника, который работал дистанционно за границей и вернулся в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Как облагаются НДФЛ доходы работника, который работал дистанционно за границей и вернулся в РФ
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 16.04.2025 N 501 "Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Работнику, выехавшему в командировку за границу и вернувшемуся в этот же день, суточные в валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы суточных для командировок на территории иностранных государств (п. 17 Положения).
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 9)Работнику, выехавшему в командировку за границу и вернувшемуся в этот же день, суточные в валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы суточных для командировок на территории иностранных государств (п. 17 Положения).
Статья: К вопросу о статусе молодых ученых в Российской Федерации
(Матюшенков Д.М.)
("Современный юрист", 2021, N 4)Будущее любой науки определяется тем, насколько гармонично происходит смена поколений ученых, обеспечивается сохранение преемственности и традиций научной школы, как происходит передача опыта в научной среде. Пятнадцатого января 2020 года Президентом Российской Федерации была обозначена проблема смены поколений в ученой среде. В качестве решения было предложено нарастить количество молодых ученых в возрасте до 40 лет, доведя этот показатель до 50% от общего числа ученых. Эта потребность обозначалась законодателем и ранее, например в Постановлении Правительства РФ от 18 мая 1998 г. N 453 "О Концепции реформирования российской науки на период 1998 - 2000 годов" <2>. В тексте Постановления указывалось, что, поскольку кадровый состав отечественной науки сильно постарел, требуется обеспечить повышение престижа научной деятельности, при этом нарастив уровень зарплат работников науки. Кроме того, предусматривалось возвращение уехавших за границу талантливых специалистов с одновременным вовлечением в занятие научной деятельностью молодежи. При этом самым простым и эффективным способом наращивания научных кадров является обучение и подготовка молодых ученых в высших учебных заведениях с созданием условий для их последующей научной деятельности.
(Матюшенков Д.М.)
("Современный юрист", 2021, N 4)Будущее любой науки определяется тем, насколько гармонично происходит смена поколений ученых, обеспечивается сохранение преемственности и традиций научной школы, как происходит передача опыта в научной среде. Пятнадцатого января 2020 года Президентом Российской Федерации была обозначена проблема смены поколений в ученой среде. В качестве решения было предложено нарастить количество молодых ученых в возрасте до 40 лет, доведя этот показатель до 50% от общего числа ученых. Эта потребность обозначалась законодателем и ранее, например в Постановлении Правительства РФ от 18 мая 1998 г. N 453 "О Концепции реформирования российской науки на период 1998 - 2000 годов" <2>. В тексте Постановления указывалось, что, поскольку кадровый состав отечественной науки сильно постарел, требуется обеспечить повышение престижа научной деятельности, при этом нарастив уровень зарплат работников науки. Кроме того, предусматривалось возвращение уехавших за границу талантливых специалистов с одновременным вовлечением в занятие научной деятельностью молодежи. При этом самым простым и эффективным способом наращивания научных кадров является обучение и подготовка молодых ученых в высших учебных заведениях с созданием условий для их последующей научной деятельности.