Работник присяжный заседатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник присяжный заседатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Институт уголовного судопроизводства с участием присяжных заседателей: проблемы и пути их решения
(Лошкарев В.В., Мингалимова М.Ф.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)Вопрос сокращения количества составов преступлений, рассматриваемых присяжными, наиболее дискуссионный. Например, по делам о производстве наркотиков (ч. 5 ст. 228.1 УК РФ) свидетелями обвинения нередко выступают оперативные работники, показания которых присяжными воспринимаются настороженно.
(Лошкарев В.В., Мингалимова М.Ф.)
("Журнал российского права", 2025, N 9)Вопрос сокращения количества составов преступлений, рассматриваемых присяжными, наиболее дискуссионный. Например, по делам о производстве наркотиков (ч. 5 ст. 228.1 УК РФ) свидетелями обвинения нередко выступают оперативные работники, показания которых присяжными воспринимаются настороженно.
Статья: Правила поведения в суде
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 2.1 Правил пребывания допуск посетителей в здание (помещение) суда осуществляется в соответствии с правилами внутреннего распорядка суда, установленными председателем суда на основании утвержденных Советом судей РФ Правил внутреннего распорядка судов, в месте, на котором судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов выполняют возложенные на них обязанности. В целях обеспечения безопасности судей, присяжных заседателей, работников аппаратов судов и иных лиц, находящихся в зданиях, помещениях судов, судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов применяются технические средства охраны и досмотра и осуществляется учет (регистрация) входящих в здание (помещение) суда посетителей, за исключением лиц, указанных в п. п. 2.3 и 2.4 Правил пребывания.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 2.1 Правил пребывания допуск посетителей в здание (помещение) суда осуществляется в соответствии с правилами внутреннего распорядка суда, установленными председателем суда на основании утвержденных Советом судей РФ Правил внутреннего распорядка судов, в месте, на котором судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов выполняют возложенные на них обязанности. В целях обеспечения безопасности судей, присяжных заседателей, работников аппаратов судов и иных лиц, находящихся в зданиях, помещениях судов, судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов применяются технические средства охраны и досмотра и осуществляется учет (регистрация) входящих в здание (помещение) суда посетителей, за исключением лиц, указанных в п. п. 2.3 и 2.4 Правил пребывания.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени исполнения работником государственных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель не обязан за свой счет оплачивать время, в течение которого работник исполнял обязанности присяжного заседателя
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель не обязан за свой счет оплачивать время, в течение которого работник исполнял обязанности присяжного заседателя
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры, члены избирательных комиссий и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)Статья 298.1. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя, прокурора, следователя, лица, производящего дознание, сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации
(ред. от 10.06.2026, с изм. от 29.06.2026)Статья 298.1. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя, прокурора, следователя, лица, производящего дознание, сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации
Статья: Новости от 22.03.2024
("Главная книга", 2024, N 7)Работника, вызванного в суд в качестве присяжного,
("Главная книга", 2024, N 7)Работника, вызванного в суд в качестве присяжного,
Статья: Новости от 07.03.2024
("Главная книга", 2024, N 6)Работника, вызванного в суд в качестве присяжного,
("Главная книга", 2024, N 6)Работника, вызванного в суд в качестве присяжного,
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)Работника вызвали в суд в качестве присяжного:
("Главная книга", 2024, N 17)Работника вызвали в суд в качестве присяжного:
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Присяжные заседатели. Правовая основа участия сотрудников ОПИ России в качестве присяжных заседателей регулируется подп. "е" п. 2 ст. 7 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции" <1>, согласно которому гражданин, включенный в список и запасной список кандидатов в присяжные заседатели округа, общий и запасной списки кандидатов в присяжные заседатели субъекта Российской Федерации, исключается из указанных списков высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в случаях, если он является должностным лицом органов принудительного исполнения Российской Федерации, - в период осуществления профессиональной деятельности и в течение пяти лет со дня ее прекращения. Получив такое уведомление о привлечении в качестве присяжного заседателя, сотруднику необходимо самостоятельно или через кадровое подразделение ОПИ ТО подать письменное заявление о наличии обстоятельств, указанных выше, препятствующих исполнению им обязанностей присяжного заседателя. Подавая заявление самостоятельно, целесообразно приложить копию приказа о назначении (увольнении).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Присяжные заседатели. Правовая основа участия сотрудников ОПИ России в качестве присяжных заседателей регулируется подп. "е" п. 2 ст. 7 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции" <1>, согласно которому гражданин, включенный в список и запасной список кандидатов в присяжные заседатели округа, общий и запасной списки кандидатов в присяжные заседатели субъекта Российской Федерации, исключается из указанных списков высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в случаях, если он является должностным лицом органов принудительного исполнения Российской Федерации, - в период осуществления профессиональной деятельности и в течение пяти лет со дня ее прекращения. Получив такое уведомление о привлечении в качестве присяжного заседателя, сотруднику необходимо самостоятельно или через кадровое подразделение ОПИ ТО подать письменное заявление о наличии обстоятельств, указанных выше, препятствующих исполнению им обязанностей присяжного заседателя. Подавая заявление самостоятельно, целесообразно приложить копию приказа о назначении (увольнении).
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что при продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью работника, исполнением им государственных обязанностей и проч. число дней отпуска не меняется: количество фактически использованных дней отпуска соответствует количеству оплаченных дней. Об этом сказано, в частности, в Письме Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899. При этом дни временной нетрудоспособности работника, отпуска по беременности и родам, наступивших во время ежегодного отпуска, а также дни нахождения на военных сборах, дни исполнения работником обязанностей присяжного заседателя, иных государственных обязанностей, на которые продлевается отпуск, подлежат оплате в особом порядке, отпускные за эти дни не начисляются.
(КонсультантПлюс, 2026)Дело в том, что при продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью работника, исполнением им государственных обязанностей и проч. число дней отпуска не меняется: количество фактически использованных дней отпуска соответствует количеству оплаченных дней. Об этом сказано, в частности, в Письме Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899. При этом дни временной нетрудоспособности работника, отпуска по беременности и родам, наступивших во время ежегодного отпуска, а также дни нахождения на военных сборах, дни исполнения работником обязанностей присяжного заседателя, иных государственных обязанностей, на которые продлевается отпуск, подлежат оплате в особом порядке, отпускные за эти дни не начисляются.
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)§ 1.5. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя,
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)§ 1.5. Клевета в отношении судьи, присяжного заседателя,
Вопрос: Работник выступает в качестве присяжного заседателя. По закону, если работник выполняет такие обязанности, его увольнение или перевод по инициативе работодателя в этот период не допускается. Что понимается под указанным периодом? Правомерно ли начать сокращение, если он привлечен в одном судебном заседании?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник организации выступает в качестве присяжного заседателя по уголовному делу. В организации началась процедура сокращения, в том числе и должности данного работника. По закону, если работник выполняет обязанности присяжного заседателя, увольнение или перевод работника по инициативе работодателя в этот период не допускается. Что понимается под указанным периодом? Правомерно ли будет начать процедуру сокращения должности этого работника, если он был привлечен только в одном судебном заседании?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник организации выступает в качестве присяжного заседателя по уголовному делу. В организации началась процедура сокращения, в том числе и должности данного работника. По закону, если работник выполняет обязанности присяжного заседателя, увольнение или перевод работника по инициативе работодателя в этот период не допускается. Что понимается под указанным периодом? Правомерно ли будет начать процедуру сокращения должности этого работника, если он был привлечен только в одном судебном заседании?
Статья: Проблемы осуществления защиты по насильственным преступлениям в суде присяжных
(Борохова Н.Е.)
("Современное право", 2024, N 6)Рассматриваемое положение закона кажется вполне разумным с точки зрения теории, но несколько идеалистичным с точки зрения практики. Неслучайно позиция законодателя, равно как и Верховного Суда РФ, по данному вопросу всегда вызывала острые дискуссии, как правило, в среде практических работников. Стремление законодателя оградить присяжных от информации, которая может оказать воздействие на объективность их вердикта, в судебных процессах наталкивается на желание сторон тем или иным путем довести до присяжных "запретную информацию", впечатлив их и попутно уничтожив своего процессуального противника, ничем при этом особо не рискуя.
(Борохова Н.Е.)
("Современное право", 2024, N 6)Рассматриваемое положение закона кажется вполне разумным с точки зрения теории, но несколько идеалистичным с точки зрения практики. Неслучайно позиция законодателя, равно как и Верховного Суда РФ, по данному вопросу всегда вызывала острые дискуссии, как правило, в среде практических работников. Стремление законодателя оградить присяжных от информации, которая может оказать воздействие на объективность их вердикта, в судебных процессах наталкивается на желание сторон тем или иным путем довести до присяжных "запретную информацию", впечатлив их и попутно уничтожив своего процессуального противника, ничем при этом особо не рискуя.
Вопрос: О гарантиях и компенсациях при исполнении работником обязанностей присяжного заседателя в рабочее время.
(Письмо Минтруда России от 16.07.2024 N 14-6/ООГ-4324)Вопрос: Работника вызвали в суд присяжным заседателем. Участие в заседаниях будет проходить в рабочее время. Как по месту работы должно учитываться его отсутствие на время выполнения обязанностей присяжного заседателя и как это время будет оплачиваться? Могут ли по месту работы отказать в освобождении от работы на время участия в судебных заседаниях?
(Письмо Минтруда России от 16.07.2024 N 14-6/ООГ-4324)Вопрос: Работника вызвали в суд присяжным заседателем. Участие в заседаниях будет проходить в рабочее время. Как по месту работы должно учитываться его отсутствие на время выполнения обязанностей присяжного заседателя и как это время будет оплачиваться? Могут ли по месту работы отказать в освобождении от работы на время участия в судебных заседаниях?
Ситуация: Какие гарантии и компенсации предусмотрены в случае исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник исполняет обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник исполняет обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции