Работник принес бланк трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес бланк трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполняем подраздел 1.1 формы ЕФС-1 без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)1. На работу принят человек, который предыдущему работодателю подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. Помимо трудовой книжки, он принес форму СТД-СФР. Как в подразделе 1.1 формы ЕСФ-1 со сведениями о приеме этого сотрудника на работу заполнить поле "Дата подачи" строки "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки"?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 20)1. На работу принят человек, который предыдущему работодателю подал заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки. Помимо трудовой книжки, он принес форму СТД-СФР. Как в подразделе 1.1 формы ЕСФ-1 со сведениями о приеме этого сотрудника на работу заполнить поле "Дата подачи" строки "Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки"?
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Данный вопрос нормативно не урегулирован. Вы выдаете работнику при увольнении форму СТД-Р за время работы в вашей организации (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Если он попросит, то верните и справку по данной форме от другого работодателя, которую он принес при трудоустройстве (если их было несколько - все, которые сдавал).
(КонсультантПлюс, 2025)Данный вопрос нормативно не урегулирован. Вы выдаете работнику при увольнении форму СТД-Р за время работы в вашей организации (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Если он попросит, то верните и справку по данной форме от другого работодателя, которую он принес при трудоустройстве (если их было несколько - все, которые сдавал).
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статью "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Примечание. См. статью "Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" в N 6, 2019, на с. 44.
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Записи в трудовую книжку дистанционного работника вносите, только если он принесет ее или пришлет по почте. Сдайте на работника подраздел 1.1 ЕФС-1 с кодом "ДИСТ" в графе 6 (ст. 312.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Записи в трудовую книжку дистанционного работника вносите, только если он принесет ее или пришлет по почте. Сдайте на работника подраздел 1.1 ЕФС-1 с кодом "ДИСТ" в графе 6 (ст. 312.2 ТК РФ).
Типовая ситуация: Что делать при утрате или порче трудовой книжки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)если трудовая книжка приобретена в рамках приносящей доход деятельности учреждения, то в налоговом учете выдача работнику бланка трудовой книжки не отражается, так как она уже учтена в расходах в периоде его приобретения;
(Издательство "Главная книга", 2025)если трудовая книжка приобретена в рамках приносящей доход деятельности учреждения, то в налоговом учете выдача работнику бланка трудовой книжки не отражается, так как она уже учтена в расходах в периоде его приобретения;
Вопрос: Новый работник принес свою трудовую книжку, но она без обложки (не вкладыш). Можно ли принять такой документ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Новый работник принес свою трудовую книжку, но она без обложки (не вкладыш). Можно ли принять такой документ?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Новый работник принес свою трудовую книжку, но она без обложки (не вкладыш). Можно ли принять такой документ?
Типовая ситуация: Как хранить трудовые книжки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если бланк трудовой книжки приобретался в рамках приносящей доход деятельности, то в налоговом учете уничтожение такого бланка не отражается, так как его стоимость уже учтена в расходах в периоде его приобретения.
(Издательство "Главная книга", 2025)Если бланк трудовой книжки приобретался в рамках приносящей доход деятельности, то в налоговом учете уничтожение такого бланка не отражается, так как его стоимость уже учтена в расходах в периоде его приобретения.
Статья: Можно ли принять на работу еще не уволенного сотрудника?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)Кроме этого, некоторые работники (например, уволенные за прогул), имеющие бумажные трудовые книжки, могут вводить работодателей в заблуждение, говоря, что трудовая книжка утеряна, и просят завести новую. Возможность схитрить есть и у работников, отказавшихся от бумажной трудовой книжки. Например, они могут принести сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, которую работодатель обязан выдать при увольнении, не с последнего места работы, а с предыдущего.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)Кроме этого, некоторые работники (например, уволенные за прогул), имеющие бумажные трудовые книжки, могут вводить работодателей в заблуждение, говоря, что трудовая книжка утеряна, и просят завести новую. Возможность схитрить есть и у работников, отказавшихся от бумажной трудовой книжки. Например, они могут принести сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, которую работодатель обязан выдать при увольнении, не с последнего места работы, а с предыдущего.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, работник должен принести заявление и трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроился на новое место - заверенную работодателем копию трудовой. Работник с ЭТК представляет СТД-СФР или СТД-Р. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, работник должен принести заявление и трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроился на новое место - заверенную работодателем копию трудовой. Работник с ЭТК представляет СТД-СФР или СТД-Р. Срок подачи заявления - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Статья: Трудовые книжки нового и старого образца
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Что касается налога на прибыль, при приобретении бланков за счет средств субсидий такие расходы не включаются в базу по данному налогу (пп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ). Учесть эти суммы в составе прочих расходов можно, если на оплату направлены средства от приносящей доход деятельности (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Что касается налога на прибыль, при приобретении бланков за счет средств субсидий такие расходы не включаются в базу по данному налогу (пп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ). Учесть эти суммы в составе прочих расходов можно, если на оплату направлены средства от приносящей доход деятельности (пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).