Работник не вернул ноутбук
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не вернул ноутбук (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 14.05.2024 N 11-4973/2024 (УИД 74RS0002-01-2023-007359-40)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что проведена инвентаризация основных средств, в результате которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей.
Решение: Удовлетворено в части.Выводы суда, согласившегося с позицией ответчика И.П. о том, что с ним не заключался договор о полной материальной ответственности, судебная коллегия полагает не состоятельными, поскольку сам факт заключения (не заключения) договора о полной материальной ответственности правового значения не имеет при установленных обстоятельствах принятия ответчиком вверенного ему на ответственное хранение имущества работодателя (ноутбука), которое последнему на его требование не возвращено, и не снимает с работника обязанности вернуть работодателю товарно-материальные ценности, либо возместить их стоимость. По указанным основаниям судебная коллегия не может признать состоятельными и доводы ответчика об отсутствии доказательств передачи ему ноутбука со ссылками на показания свидетеля ФИО14 о том, что последний в сентябре 2022 года настраивал ответчику удаленный доступ к ноутбуку <данные изъяты> поскольку факт передачи ответчику ноутбука "<данные изъяты> подтвержден документально.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что проведена инвентаризация основных средств, в результате которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей.
Решение: Удовлетворено в части.Выводы суда, согласившегося с позицией ответчика И.П. о том, что с ним не заключался договор о полной материальной ответственности, судебная коллегия полагает не состоятельными, поскольку сам факт заключения (не заключения) договора о полной материальной ответственности правового значения не имеет при установленных обстоятельствах принятия ответчиком вверенного ему на ответственное хранение имущества работодателя (ноутбука), которое последнему на его требование не возвращено, и не снимает с работника обязанности вернуть работодателю товарно-материальные ценности, либо возместить их стоимость. По указанным основаниям судебная коллегия не может признать состоятельными и доводы ответчика об отсутствии доказательств передачи ему ноутбука со ссылками на показания свидетеля ФИО14 о том, что последний в сентябре 2022 года настраивал ответчику удаленный доступ к ноутбуку <данные изъяты> поскольку факт передачи ответчику ноутбука "<данные изъяты> подтвержден документально.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Субсидиарная и иные виды ответственности главбуха. Когда и чем рискует "второе" лицо компании. Анализ споров
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Управляющий настаивал на привлечении главбуха, поскольку действия последнего также препятствовали выявлению дебиторской задолженности, которую в результате не вышло вернуть в конкурсную массу. Главбух оставил работу, уволился без предупреждения, забрал ряд первичных документов, ноутбук с программой по использованию цифровой подписи и кода доступа к ней. Новому сотруднику потребовалось почти шесть месяцев для восстановления документов, которые со значительным опозданием были представлены в налоговый орган и которые в итоге послужили основанием для зачета НДС по спорным договорам и снижения суммы недоимки (Определение ВС РФ от 13.01.2021 N А53-6904-60/2017).
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Управляющий настаивал на привлечении главбуха, поскольку действия последнего также препятствовали выявлению дебиторской задолженности, которую в результате не вышло вернуть в конкурсную массу. Главбух оставил работу, уволился без предупреждения, забрал ряд первичных документов, ноутбук с программой по использованию цифровой подписи и кода доступа к ней. Новому сотруднику потребовалось почти шесть месяцев для восстановления документов, которые со значительным опозданием были представлены в налоговый орган и которые в итоге послужили основанием для зачета НДС по спорным договорам и снижения суммы недоимки (Определение ВС РФ от 13.01.2021 N А53-6904-60/2017).
Статья: Возмещение ущерба дорогой техники, испорченной по вине сотрудника, - анализ судов
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Но не все решения судов принимаются в пользу работников. Так, Московский городской суд рассмотрел похожее требование работодателя о взыскании стоимости не возвращенного работником имущества, однако в отличие от предыдущего дела это было решено в пользу работодателя (Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2016 по делу N 33-22571/2016).
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Но не все решения судов принимаются в пользу работников. Так, Московский городской суд рассмотрел похожее требование работодателя о взыскании стоимости не возвращенного работником имущества, однако в отличие от предыдущего дела это было решено в пользу работодателя (Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2016 по делу N 33-22571/2016).