Работа за компьютером



Подборка наиболее важных документов по запросу Работа за компьютером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Доступ к цифровой информации: правовое регулирование: учебное пособие"
(Вершинин А.П.)
("ИНФРА-М", 2024)
Наряду с пользовательскими программами следует также иметь в виду использование в Интернете различных специальных программ, которые служат для копирования и передачи данных, распознавания текстов и образов, имитации и дублирования событий и действий, изменения режима внешних устройств и работы компьютеров и т.д. Иногда такие программы распространяются вирусным способом, т.е. при взаимодействии носителей информации, и относятся к вредоносному типу программного обеспечения (программы - вирусы, черви, трояны и т.п.). Для защиты от компьютерных вирусов используются антивирусы. Эти программы следят за состоянием и работой программного обеспечения, модифицируют и удаляют устаревшие или зараженные файлы, собирают статистику и отправляют данные разработчику программного обеспечения. Как позитивное, так и негативное практическое значение имеет применение ботов (англ. bot; сокращенно от robot) - специальных рабочих программ для автоматизации и имитации действий, выполняемых людьми (на форумах и в чатах <1>, в компьютерных играх, на интернет-аукционах и интернет-конкурсах).
"Инновационные средства фиксации информации в арбитражном судопроизводстве: монография"
(Кружалова А.В.)
(под ред. С.Ф. Афанасьева)
("ИНФРА-М", 2025)
Используемая система "Аудиозапись судебного заседания" <1> (программно-аппаратный комплекс по технической фиксации IS Mechanics SRS Femida <2>) позволяет получить качественную цифровую аудиозапись, а также текстовые отчеты в электронном виде, привязанные ко времени и непосредственно к фонограмме, в которых отражаются все события и выступления всех субъектов арбитражного процессуального правоотношения <3>. Вышеназванная система рассчитана на пользователей с минимальными навыками работы на компьютере. Так, во время звукозаписи процесса ставятся метки о событиях, которые имели место в судебном заседании, после чего в протокол вносятся соответствующие дополнения. По мере освоения программы в кратчайшие сроки происходит формирование протокола, распечатать который возможно во время судебного процесса <4>.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Суды первой и апелляционной инстанций, отклоняя доводы П. о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений, указывавшего в их обоснование на то, что он как работник общества подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ООО "ИНСЕТ ГРУПП", ему была установлена заработная плата и порядок ее выплаты два раза в месяц, оплачивалась дорога к месту работы и обратно, был предоставлен персональный компьютер, и ссылаясь на то, что истец, кадровых решений в отношении истца не принималось, с заявлением о приеме на работу П. к ответчику не обращался, приказ о приеме на работу ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда ответчик истца не знакомил, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся, записи о приеме и увольнении в трудовую книжку не вносились, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, не приняли во внимание, что, по смыслу части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае представления работником фактов, подтверждающих выполнение им работы и выплату ему вознаграждения, наличие трудового правоотношения презюмируется независимо от того, на основании какого гражданско-правового договора оно возникло. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель, возложение же в данном случае судами первой и апелляционной инстанций на истца бремени доказывания того обстоятельства, что между П. и ответчиком имели место трудовые отношения, неправомерно."
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
54. Если трудовая деятельность отдельных категорий работников, указанных в подпункте "в" пункта 53 настоящих Правил, связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми, обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться. Также может не проводиться обучение по этой программе обучения требованиям охраны труда руководителей (заместителей руководителей) работников, указанных в подпункте "б" пункта 53 настоящих Правил. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
показать больше документов