Рабочее время сотрудника полиции
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее время сотрудника полиции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда работодатель обязан установить неполное рабочее время
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)В частности, суды указывают, что график исполнения сотрудниками органа внутренних дел своих служебных обязанностей на условиях неполного рабочего времени не предусмотрен специальным законодательством РФ.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)В частности, суды указывают, что график исполнения сотрудниками органа внутренних дел своих служебных обязанностей на условиях неполного рабочего времени не предусмотрен специальным законодательством РФ.
Статья: Четырехсменный режим работы дежурных частей территориальных органов внутренних дел: миф или реальность?
(Вершинина Е.С., Красавин Н.Н.)
("Российский следователь", 2022, N 12)Все сотрудники территориальных органов внутренних дел привлекаются к проведению этих мероприятий в рабочее время, только сотрудники дежурной части территориальных органов внутренних дел в свое личное время. Действительно, при необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей больше установленной нормальной продолжительности служебного времени с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха. Руководитель (начальник) несет ответственность за обоснованность привлечения сотрудника к службе сверх установленного времени <6>.
(Вершинина Е.С., Красавин Н.Н.)
("Российский следователь", 2022, N 12)Все сотрудники территориальных органов внутренних дел привлекаются к проведению этих мероприятий в рабочее время, только сотрудники дежурной части территориальных органов внутренних дел в свое личное время. Действительно, при необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению своих служебных обязанностей больше установленной нормальной продолжительности служебного времени с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха. Руководитель (начальник) несет ответственность за обоснованность привлечения сотрудника к службе сверх установленного времени <6>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20 "Обязательность учета иностранных граждан по месту пребывания" Федерального закона "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации""Исходя из вышеприведенных положений ст. 20 Федерального закона от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", п. 42 Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9, с учетом ч. 3, 3.1 ст. 4.8 КоАП РФ, ст. 112 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году" первым рабочим днем после окончания 30.12.2024 срока постановки фио на миграционный учет являлось 09.01.2025, следовательно, событие вмененного административного правонарушения на дату выявления фио сотрудниками полиции 03.01.2025, не наступило."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 21 "Основные права и обязанности работника" Трудового кодекса РФ"Признавая прогул следствием стечения череды обстоятельств, изменить которые (после первичного опоздания на рейс) с целью своевременного прибытия на работу истец не могла, суды не учли, что истец являлась работником органа внутренних дел, на который возложены государственные функции, при этом, приобретая билет на рейс 9 января (рабочий день), не могла не понимать возможных последствий.
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника.
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"11. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания или для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника.
Статья: Основания деликтной ответственности государства
(Лучкин Ф.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 2)<38> Вне рабочего времени сотрудник ОВД открыл стрельбу. Российские суды отказали потерпевшим в возмещении убытков из казны, ссылаясь на то, что деликт был совершен должностным лицом вне рабочего времени и за пределами территориальной юрисдикции ОВД, в котором работал сотрудник. Следовательно, по мнению судей, сотрудник ОВД не действовал в рамках своих должностных обязанностей, что свидетельствует об отсутствии оснований для наступления ответственности государства за его действия. Тот факт, что он был в милицейской форме и использовал патроны, приписанные к ОВД, в котором работал сотрудник, не имел никакого значения для судов. ЕСПЧ усмотрел нарушение Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, указав на неисполнение государством позитивной обязанности принимать необходимые меры для защиты жизни лиц, относящихся к его юрисдикции, что включает в себя необходимость создания законодательных и исполнительных механизмов для обеспечения эффективного уменьшения угрозы праву на жизнь. См.: Постановление ЕСПЧ от 01.12.2016 по делу "Герасименко и другие (Gerasimenko and Others) против Российской Федерации" (жалобы N 5821/10 и N 65523/12).
(Лучкин Ф.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 2)<38> Вне рабочего времени сотрудник ОВД открыл стрельбу. Российские суды отказали потерпевшим в возмещении убытков из казны, ссылаясь на то, что деликт был совершен должностным лицом вне рабочего времени и за пределами территориальной юрисдикции ОВД, в котором работал сотрудник. Следовательно, по мнению судей, сотрудник ОВД не действовал в рамках своих должностных обязанностей, что свидетельствует об отсутствии оснований для наступления ответственности государства за его действия. Тот факт, что он был в милицейской форме и использовал патроны, приписанные к ОВД, в котором работал сотрудник, не имел никакого значения для судов. ЕСПЧ усмотрел нарушение Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, указав на неисполнение государством позитивной обязанности принимать необходимые меры для защиты жизни лиц, относящихся к его юрисдикции, что включает в себя необходимость создания законодательных и исполнительных механизмов для обеспечения эффективного уменьшения угрозы праву на жизнь. См.: Постановление ЕСПЧ от 01.12.2016 по делу "Герасименко и другие (Gerasimenko and Others) против Российской Федерации" (жалобы N 5821/10 и N 65523/12).