Рабочее время медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее время медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата времени прохождения медосмотра или диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Установив... что установленный законодательно порядок направления работников на периодический медицинский осмотр в рабочее время в ОАО... соблюден не был; истцы... проходили медицинское обследование во время, предназначенное для отдыха, суды пришли к обоснованному выводу о том, что прохождение медицинского осмотра - это обязанность работника по трудовому договору, которую он обязан исполнять в рабочее время, а следовательно, организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть расценена как привлечение его к работе в выходной день.
(КонсультантПлюс, 2026)Установив... что установленный законодательно порядок направления работников на периодический медицинский осмотр в рабочее время в ОАО... соблюден не был; истцы... проходили медицинское обследование во время, предназначенное для отдыха, суды пришли к обоснованному выводу о том, что прохождение медицинского осмотра - это обязанность работника по трудовому договору, которую он обязан исполнять в рабочее время, а следовательно, организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть расценена как привлечение его к работе в выходной день.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 220 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные П. требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 22, 91, 106, 107, 113, 153, 185, 214, 220 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", исходил из того, что организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть оценена как привлечение работника к работе в выходной день, несмотря на то, что возможность организации прохождения работниками периодических медицинских осмотров в рабочее время не исключена, вместе с тем, истец в соответствии с графиком проведения медосмотров, составленным работодателем без согласования с работниками, проходил медицинское обследование во время, предназначенное для отдыха - в день, являющийся для него выходным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени медицинских работников и предоставления им дополнительных отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какова продолжительность рабочего времени медработников
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какова продолжительность рабочего времени медработников
Типовая ситуация: Сокращенное рабочее время: для кого предусмотрено и как оплачивать
(Издательство "Главная книга", 2026)медработники - не более 39 часов в зависимости от должности и специальности (п. 1 Постановления Правительства от 14.02.2003 N 101)
(Издательство "Главная книга", 2026)медработники - не более 39 часов в зависимости от должности и специальности (п. 1 Постановления Правительства от 14.02.2003 N 101)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Формы
Статья: Правовое регулирование рабочего времени медицинских работников: анализ судебной практики
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)"Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5
(Щербакова О.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5)"Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 5
Готовое решение: Как организовать и оформить дежурство на дому (кроме медработников)
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени дежурство на дому (кроме медработников)
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отразить в табеле учета рабочего времени дежурство на дому (кроме медработников)
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4. Сокращенное рабочее время для медицинских работников
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4. Сокращенное рабочее время для медицинских работников
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4. Сокращенное рабочее время для медицинских работников
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4. Сокращенное рабочее время для медицинских работников
Статья: Особенности правового регулирования первой помощи: от становления института до современного правоприменения
(Путило Н.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 7)<14> См.: Постановление СНК СССР от 11 декабря 1940 г. N 2499 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" // СП СССР. 1940. N 32. Ст. 806.
(Путило Н.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 7)<14> См.: Постановление СНК СССР от 11 декабря 1940 г. N 2499 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" // СП СССР. 1940. N 32. Ст. 806.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее пяти рабочих дней выдается работнику, второй приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования (с 01.01.2023 - в Фонд пенсионного и социального страхования РФ) с письменного согласия работника (п. 33, 34 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется заключение в пяти экземплярах, один экземпляр которого не позднее пяти рабочих дней выдается работнику, второй приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился периодический осмотр, третий направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования (с 01.01.2023 - в Фонд пенсионного и социального страхования РФ) с письменного согласия работника (п. 33, 34 Порядка).
Статья: Правовое регулирование дистанционного труда медицинских работников
(Василенко Ю.Е.)
("Медицинское право", 2025, N 4)В статье рассматриваются особенности правового регулирования дистанционного труда медицинских работников в Российской Федерации. Отмечается, что развитие дистанционных технологий оказывает влияние в числе прочего на медицинскую сферу. Вместе с тем действующее трудовое законодательство в недостаточной мере учитывает специфику труда медицинских работников, выполняющих свои функции удаленно. В статье рассматривается дискуссионный вопрос о допустимости оказания медицинской помощи в дистанционном формате и выдвигаются предложения по совершенствованию законодательства в данной области. Помимо этого, особое внимание в исследовании уделено вопросам режима рабочего времени медицинских работников в удаленном формате. Анализируются существующие проблемы правоприменительной практики и формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства в целях повышения эффективности и правовой определенности регулирования дистанционного труда медицинских работников.
(Василенко Ю.Е.)
("Медицинское право", 2025, N 4)В статье рассматриваются особенности правового регулирования дистанционного труда медицинских работников в Российской Федерации. Отмечается, что развитие дистанционных технологий оказывает влияние в числе прочего на медицинскую сферу. Вместе с тем действующее трудовое законодательство в недостаточной мере учитывает специфику труда медицинских работников, выполняющих свои функции удаленно. В статье рассматривается дискуссионный вопрос о допустимости оказания медицинской помощи в дистанционном формате и выдвигаются предложения по совершенствованию законодательства в данной области. Помимо этого, особое внимание в исследовании уделено вопросам режима рабочего времени медицинских работников в удаленном формате. Анализируются существующие проблемы правоприменительной практики и формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства в целях повышения эффективности и правовой определенности регулирования дистанционного труда медицинских работников.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)для медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
(КонсультантПлюс, 2026)для медицинских работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;