Психолог квалификация
Подборка наиболее важных документов по запросу Психолог квалификация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к психологу и педагогу-психологу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к психологу и педагогу-психологу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к психологу и педагогу-психологу?
Статья: Отдельные проблемы, связанные с правом на труд медицинских работников (часть первая)
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Как известно, направлений подготовки "медицинская логопедия" и "медицинская психология" не существует. Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. N 4 <10>, предусмотрены специальность "логопедия" (квалификация "учитель-логопед") и "клиническая психология" (квалификация "психолог", "клинический психолог"). Существует лишь направление подготовки "медицинская физика", но с квалификацией "физик". Подтверждением изложенному служат Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 206н <11>.
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Как известно, направлений подготовки "медицинская логопедия" и "медицинская психология" не существует. Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. N 4 <10>, предусмотрены специальность "логопедия" (квалификация "учитель-логопед") и "клиническая психология" (квалификация "психолог", "клинический психолог"). Существует лишь направление подготовки "медицинская физика", но с квалификацией "физик". Подтверждением изложенному служат Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 г. N 206н <11>.
Статья: Составление завещания и подача заявления о вступлении в наследство в МФЦ как перспективное направление развития наследственного права
(Демичев А.А.)
("Наследственное право", 2023, N 2)При обращении к нотариусу именно он удостоверяет дееспособность лица, составляющего завещание. Однако в реальности за редчайшим исключением нотариус не обладает ни специальными психологическими, ни медицинскими психиатрическими познаниями. Юридические же знания здесь не нужны. Следовательно, нотариус в плане установления дееспособности ничем не отличается от работников МФЦ. Несомненно, в случае реализации нашего предложения сотрудники МФЦ должны пройти специальный инструктаж (как минимум), в идеале - соответствующее повышение квалификации, проводимое психологами и юристами, целью которого является формирование навыков работы с клиентами МФЦ, желающими составить завещание, получение определенных познаний в области психологии и наследственного права.
(Демичев А.А.)
("Наследственное право", 2023, N 2)При обращении к нотариусу именно он удостоверяет дееспособность лица, составляющего завещание. Однако в реальности за редчайшим исключением нотариус не обладает ни специальными психологическими, ни медицинскими психиатрическими познаниями. Юридические же знания здесь не нужны. Следовательно, нотариус в плане установления дееспособности ничем не отличается от работников МФЦ. Несомненно, в случае реализации нашего предложения сотрудники МФЦ должны пройти специальный инструктаж (как минимум), в идеале - соответствующее повышение квалификации, проводимое психологами и юристами, целью которого является формирование навыков работы с клиентами МФЦ, желающими составить завещание, получение определенных познаний в области психологии и наследственного права.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Ш., работая в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Алтайский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИДом и другими инфекционными заболеваниями" психологом, обратилась в суд с иском о понуждении ответчика направить на профессиональную переподготовку по специальности "Клиническая психология" за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством. Истица указывала, что ее профессиональная деятельность в целом соответствует должностным обязанностям медицинского психолога, требуя переименовать ее нынешнюю должность и для занятия соответствующей должности организовать прохождение программы профессиональной переподготовки, направленной на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации по специальности "Клиническая психология", что, по мнению истицы, является обязанностью работодателя. Суд не согласился с требованиями Ш., указав, что занимаемая истцом должность психолога предусмотрена штатным расписанием, образование и квалификация истца соответствуют требованиям и занимаемой должности и не требуют профессиональной переподготовки, а внесение изменений в штатное расписание в части замены наименования должности психолога на должность медицинского психолога относится к исключительной компетенции работодателя как хозяйствующего субъекта (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 13.08.2014 по делу N 33-6536/2014).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, Ш., работая в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Алтайский краевой центр по профилактике и борьбе со СПИДом и другими инфекционными заболеваниями" психологом, обратилась в суд с иском о понуждении ответчика направить на профессиональную переподготовку по специальности "Клиническая психология" за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством. Истица указывала, что ее профессиональная деятельность в целом соответствует должностным обязанностям медицинского психолога, требуя переименовать ее нынешнюю должность и для занятия соответствующей должности организовать прохождение программы профессиональной переподготовки, направленной на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации по специальности "Клиническая психология", что, по мнению истицы, является обязанностью работодателя. Суд не согласился с требованиями Ш., указав, что занимаемая истцом должность психолога предусмотрена штатным расписанием, образование и квалификация истца соответствуют требованиям и занимаемой должности и не требуют профессиональной переподготовки, а внесение изменений в штатное расписание в части замены наименования должности психолога на должность медицинского психолога относится к исключительной компетенции работодателя как хозяйствующего субъекта (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 13.08.2014 по делу N 33-6536/2014).
Статья: Педагог или психолог?
(Багаутдинов Ш.Ф.)
("Российский следователь", 2022, N 10)- Ф.И.О. и другие данные психолога или педагога (квалификация), стаж, специализация, место работы, наличие диплома, лицензии, повышение квалификации и другие сведения.
(Багаутдинов Ш.Ф.)
("Российский следователь", 2022, N 10)- Ф.И.О. и другие данные психолога или педагога (квалификация), стаж, специализация, место работы, наличие диплома, лицензии, повышение квалификации и другие сведения.
Статья: Квалификация работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Согласно апелляционному определению Московского городского суда оценка квалификации сведена работодателем к сопоставлению категорий работников, что также не может быть признано соответствующим понятию квалификации, предусмотренному ч. 1 ст. 195.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. С учетом того что прохождение аттестации для получения квалификационной категории является добровольным и не предусмотрено законом в качестве обязательного условия занятия профессиональной деятельностью медицинского психолога, категория не может быть признана единственным и достаточным показателем квалификации работника.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Согласно апелляционному определению Московского городского суда оценка квалификации сведена работодателем к сопоставлению категорий работников, что также не может быть признано соответствующим понятию квалификации, предусмотренному ч. 1 ст. 195.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. С учетом того что прохождение аттестации для получения квалификационной категории является добровольным и не предусмотрено законом в качестве обязательного условия занятия профессиональной деятельностью медицинского психолога, категория не может быть признана единственным и достаточным показателем квалификации работника.
Статья: Судебная экспертиза аффекта у обвиняемых при множественных убийствах
(Гасанов Н.В., Дьякова Н.В.)
("Российский судья", 2025, N 7)Судебная экспертиза аффекта представляет собой один из наиболее сложных видов психологических и комплексных психолого-психиатрических экспертиз, требующих самой высокой квалификации экспертов-психологов и тщательного анализа со стороны судебно-следственных органов. На фоне небольшого количества преступлений, совершенных в состоянии аффекта, убийства двух и более лиц в состоянии "расширенного" аффекта согласно ч. 2 ст. 107 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) представляются совсем редкими. Данная проблема обусловлена значительными сложностями в квалификации подобных деяний, вследствие чего правоприменитель, как правило, классифицирует такие преступления как убийство с отягчающими обстоятельствами (ч. 2 ст. 105 УК РФ), что вызывает многочисленные споры в профессиональной среде.
(Гасанов Н.В., Дьякова Н.В.)
("Российский судья", 2025, N 7)Судебная экспертиза аффекта представляет собой один из наиболее сложных видов психологических и комплексных психолого-психиатрических экспертиз, требующих самой высокой квалификации экспертов-психологов и тщательного анализа со стороны судебно-следственных органов. На фоне небольшого количества преступлений, совершенных в состоянии аффекта, убийства двух и более лиц в состоянии "расширенного" аффекта согласно ч. 2 ст. 107 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) представляются совсем редкими. Данная проблема обусловлена значительными сложностями в квалификации подобных деяний, вследствие чего правоприменитель, как правило, классифицирует такие преступления как убийство с отягчающими обстоятельствами (ч. 2 ст. 105 УК РФ), что вызывает многочисленные споры в профессиональной среде.