Проверка заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прокурор: полномочия, основания и порядок деятельности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 35 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023) возбуждение прокурором дела об административном правонарушении, выражающемся в невыплате в установленный срок заработной платы, без проведения проверки, но при наличии поступившей в органы прокуратуры подтвержденной информации о фактах нарушения трудового законодательства не является нарушением порядка производства по такому делу.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Согласно п. 35 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023) возбуждение прокурором дела об административном правонарушении, выражающемся в невыплате в установленный срок заработной платы, без проведения проверки, но при наличии поступившей в органы прокуратуры подтвержденной информации о фактах нарушения трудового законодательства не является нарушением порядка производства по такому делу.
Статья: О дифференциации минимального размера оплаты труда
(Молчанов Р.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)<10> Сухарев М. Уравниловка в Орловке. На Ставрополье после пресс-конференции Президента началась проверка зарплат в школах // Российская газета - неделя - Кубань-Кавказ. 2020. 23 дек. URL: https://rg.ru/2020/12/23/reg-skfo/na-stavropole-posle-konferencii-putina-nachalas-proverka-zarplat-uchitelej.html (дата обращения: 30.07.2021).
(Молчанов Р.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)<10> Сухарев М. Уравниловка в Орловке. На Ставрополье после пресс-конференции Президента началась проверка зарплат в школах // Российская газета - неделя - Кубань-Кавказ. 2020. 23 дек. URL: https://rg.ru/2020/12/23/reg-skfo/na-stavropole-posle-konferencii-putina-nachalas-proverka-zarplat-uchitelej.html (дата обращения: 30.07.2021).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, налоговым органом при вынесении решения по результатам выездной проверки не были учтены расходы на оплату труда сотрудников, уплату страховых взносов, оплату услуг, оказанных поставщиками, сумм комиссий банка.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогоплательщика, налоговым органом при вынесении решения по результатам выездной проверки не были учтены расходы на оплату труда сотрудников, уплату страховых взносов, оплату услуг, оказанных поставщиками, сумм комиссий банка.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"Как усматривается из материалов дела, основанием для привлечения В., являющегося директором филиала "Енакиевское производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства" Государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики "Вода Донбасса", к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, послужил установленный в ходе проведенной прокуратурой проверки факт нарушения законодательства об оплате труда в деятельности вышеуказанного филиала, заключающегося в наличии задолженности по заработной плате за сентябрь 2023 года в сумме 22 333 258,53 рублей перед работниками филиала в количестве 956 человек.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Е. работает у ответчика фельдшером, обжалуемый приказ, по его мнению, не содержит положений, свидетельствующих о возникновении причинно-следственной связи между действиями истца и причинением ущерба лицу, с приказом истец ознакомлен не был. Истец также ссылался на нарушение месячного срока издания приказа о привлечении к материальной ответственности, исчисляя его с даты утверждения заключения о проведении служебной проверки 22.11.2019, удержания же из заработной платы произведены в период с июня по октябрь 2020 г.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Е. работает у ответчика фельдшером, обжалуемый приказ, по его мнению, не содержит положений, свидетельствующих о возникновении причинно-следственной связи между действиями истца и причинением ущерба лицу, с приказом истец ознакомлен не был. Истец также ссылался на нарушение месячного срока издания приказа о привлечении к материальной ответственности, исчисляя его с даты утверждения заключения о проведении служебной проверки 22.11.2019, удержания же из заработной платы произведены в период с июня по октябрь 2020 г.
Вопрос: Работником причинен ущерб организации. Можно ли в сумму ущерба включить заработную плату работников - членов комиссии, которые вследствие этого проводили проверку и определяли сумму ущерба в их выходной день?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работником причинен ущерб организации. Можно ли в сумму ущерба включить заработную плату работников - членов комиссии, которые вследствие этого проводили проверку и определяли сумму ущерба в их выходной день?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работником причинен ущерб организации. Можно ли в сумму ущерба включить заработную плату работников - членов комиссии, которые вследствие этого проводили проверку и определяли сумму ущерба в их выходной день?
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как проверить вопросы, связанные с выплатой заработной платы, по проверочному листу Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как проверить вопросы, связанные с выплатой заработной платы, по проверочному листу Роструда
Статья: Нормативно-правовое обеспечение мер поддержки IT-сферы и трудовые права IT-специалистов
(Митрясова А.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)На наш взгляд, запрет на проведение проверок IT-компаний является излишней мерой, создающей условия для ограничений прав граждан, в том числе трудящихся в IT-сфере. Вместо данного запрета может быть установлен порядок проведения контрольных мероприятий в отношении IT-компаний в исключительных случаях (например, при наличии подтвержденной угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан и т.д.). Именно такой порядок действует в настоящее время в отношении остальных работодателей. Правоприменительная практика государственных инспекций труда (на примере Государственной инспекции труда в Тюменской области) свидетельствует о том, что в качестве исключительных случаев, являющихся основаниями для проверок, выступают невыплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении, незаконное увольнение (т.е. ситуации, связанные с лишением источника доходов, средств к существованию). Перечень исключительных случаев, требующих проведения проверки в отношении IT-компаний, должен быть предусмотрен федеральным законом, а не подзаконными нормативными правовыми актами.
(Митрясова А.С.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 2)На наш взгляд, запрет на проведение проверок IT-компаний является излишней мерой, создающей условия для ограничений прав граждан, в том числе трудящихся в IT-сфере. Вместо данного запрета может быть установлен порядок проведения контрольных мероприятий в отношении IT-компаний в исключительных случаях (например, при наличии подтвержденной угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан и т.д.). Именно такой порядок действует в настоящее время в отношении остальных работодателей. Правоприменительная практика государственных инспекций труда (на примере Государственной инспекции труда в Тюменской области) свидетельствует о том, что в качестве исключительных случаев, являющихся основаниями для проверок, выступают невыплата заработной платы, окончательного расчета при увольнении, незаконное увольнение (т.е. ситуации, связанные с лишением источника доходов, средств к существованию). Перечень исключительных случаев, требующих проведения проверки в отношении IT-компаний, должен быть предусмотрен федеральным законом, а не подзаконными нормативными правовыми актами.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 24)Новые поводы для внеплановой трудовой проверки:
("Главная книга", 2023, N 24)Новые поводы для внеплановой трудовой проверки:
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Наличие задолженности у Ответчика по выплате заработной платы Истцу подтверждается заявлением о приостановлении работы в порядке ст. 142 ТК РФ в связи с наличием задолженности по заработной плате/материалами прокурорской проверки/материалами уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ/материалами исполнительного производства/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Наличие задолженности у Ответчика по выплате заработной платы Истцу подтверждается заявлением о приостановлении работы в порядке ст. 142 ТК РФ в связи с наличием задолженности по заработной плате/материалами прокурорской проверки/материалами уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ/материалами исполнительного производства/другими документами.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по налоговым проверкам9.2.5. КОГДА НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА РАБОТНИКОВ
Вопрос: О включении периода обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников в рабочее время, его оплате и отражении его в табеле учета рабочего времени.
(Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537)Вопрос: Работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированном обучающем центре. В этот период они отсутствуют на рабочих местах и не выполняют работу. Следует ли включать период обучения и проверки знаний работников в рабочее время? Как отразить этот период в табеле учета рабочего времени и как его оплачивать?
(Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537)Вопрос: Работники организации проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в специализированном обучающем центре. В этот период они отсутствуют на рабочих местах и не выполняют работу. Следует ли включать период обучения и проверки знаний работников в рабочее время? Как отразить этот период в табеле учета рабочего времени и как его оплачивать?