Проверка работников работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка работников работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Несчастный случай был оформлен актом по форме Н-1, в листках нетрудоспособности причина нетрудоспособности отмечена кодом "04" (несчастный случай на производстве или его последствия), сами листки нетрудоспособности представлены работником работодателю в проверяемом периоде, поэтому общество правомерно включило в расчет по форме 4-ФСС за соответствующий период расходы на оплату листков нетрудоспособности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Несчастный случай был оформлен актом по форме Н-1, в листках нетрудоспособности причина нетрудоспособности отмечена кодом "04" (несчастный случай на производстве или его последствия), сами листки нетрудоспособности представлены работником работодателю в проверяемом периоде, поэтому общество правомерно включило в расчет по форме 4-ФСС за соответствующий период расходы на оплату листков нетрудоспособности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)На основании части первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)На основании части первой статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.