Протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Регламент проведения инвентаризаций организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.8. Руководитель организации в течение трех рабочих дней от даты получения протокола заседания инвентаризационной комиссии (с ведомостью учета результатов) принимает окончательное решение, которое оформляется приказом об утверждении результатов инвентаризации. В приказе фиксируется порядок устранения расхождений, выявленных инвентаризацией.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.8. Руководитель организации в течение трех рабочих дней от даты получения протокола заседания инвентаризационной комиссии (с ведомостью учета результатов) принимает окончательное решение, которое оформляется приказом об утверждении результатов инвентаризации. В приказе фиксируется порядок устранения расхождений, выявленных инвентаризацией.
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.02.2022 N 88-3341/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: На момент увольнения должностные обязанности истца не предусматривали выполнение работ, связанных с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей. Договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с истцом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Также судебная коллегия пришла к выводу, что не является доказательством виновных действий истца и утвержденный протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии, созданной в соответствии с приказом филиала от 16 сентября 2020 года, согласно которому во время проведения инвентаризации проведен осмотр и оценка имущества, выданного Н. и перемещенного на склад Семеновского РЭС, поскольку истец в качестве материально-ответственного лица в нем не указан, при проведении инвентаризации Н. не присутствовал, с актом инвентаризации, не ознакомлен.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: На момент увольнения должностные обязанности истца не предусматривали выполнение работ, связанных с непосредственным обслуживанием денежных или товарных ценностей. Договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с истцом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Также судебная коллегия пришла к выводу, что не является доказательством виновных действий истца и утвержденный протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии, созданной в соответствии с приказом филиала от 16 сентября 2020 года, согласно которому во время проведения инвентаризации проведен осмотр и оценка имущества, выданного Н. и перемещенного на склад Семеновского РЭС, поскольку истец в качестве материально-ответственного лица в нем не указан, при проведении инвентаризации Н. не присутствовал, с актом инвентаризации, не ознакомлен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовой договор: некоторые основания прекращения"
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Акт об отказе работника в представлении объяснений по факту хищения на рабочем месте, инвентаризационная опись, протокол заседания комиссии не приняты судом в качестве надлежащих доказательств, так как не содержат сведений о том, какие конкретно виновные действия совершила истица и дают ли эти действия основания для утраты к ней доверия со стороны работодателя. Доказательств совершения П. конкретных виновных действий, которые бы давали основания для утраты к ней доверия, а также подтверждали факт неправомерного использования истицей материальных ценностей, стороной ответчика суду не представлено.
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2014)Акт об отказе работника в представлении объяснений по факту хищения на рабочем месте, инвентаризационная опись, протокол заседания комиссии не приняты судом в качестве надлежащих доказательств, так как не содержат сведений о том, какие конкретно виновные действия совершила истица и дают ли эти действия основания для утраты к ней доверия со стороны работодателя. Доказательств совершения П. конкретных виновных действий, которые бы давали основания для утраты к ней доверия, а также подтверждали факт неправомерного использования истицей материальных ценностей, стороной ответчика суду не представлено.
Статья: Основные подходы к проведению аудита запасов в организациях агропромышленного комплекса
(Фазульянова З.З.)
("Аудитор", 2014, N 11)- приказы о назначении состава постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий;
(Фазульянова З.З.)
("Аудитор", 2014, N 11)- приказы о назначении состава постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий;
Нормативные акты
"Методические рекомендации по сбору аудиторских доказательств достоверности показателей материально-производственных запасов в бухгалтерской отчетности"
(утв. Минфином РФ 23.04.2004, одобрены Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ, протокол N 25 от 22.04.2004)- приказы о назначении состава постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий;
(утв. Минфином РФ 23.04.2004, одобрены Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ, протокол N 25 от 22.04.2004)- приказы о назначении состава постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий;
Приказ Минфина РФ от 29.08.2001 N 68н
"Об утверждении Инструкции о порядке учета и хранения драгоценных металлов, драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве, использовании и обращении"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.10.2001 N 2986)В организациях, где из-за большого объема работ одной инвентаризационной комиссии недостаточно, назначаются центральная инвентаризационная комиссия и рабочие комиссии, на которые возлагается проведение инвентаризации в отдельных подразделениях. В состав рабочих комиссий в обязательном порядке включаются работники бухгалтерии организации. Работа рабочих комиссий организуется и контролируется центральной комиссией.
"Об утверждении Инструкции о порядке учета и хранения драгоценных металлов, драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве, использовании и обращении"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.10.2001 N 2986)В организациях, где из-за большого объема работ одной инвентаризационной комиссии недостаточно, назначаются центральная инвентаризационная комиссия и рабочие комиссии, на которые возлагается проведение инвентаризации в отдельных подразделениях. В состав рабочих комиссий в обязательном порядке включаются работники бухгалтерии организации. Работа рабочих комиссий организуется и контролируется центральной комиссией.