Протокол заседания комиссии по социальному страхованию
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол заседания комиссии по социальному страхованию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.12.2024 по делу N 33-13759/2024 (УИД 16RS0050-01-2023-006636-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании протоколов заседаний врачебной комиссии незаконными; 3) О признании случая заражения произошедшим при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о предоставлении единовременной страховой выплаты, однако в этом ему отказано со ссылкой на то, что его заболевание не связано с выполнением должностных обязанностей, необходимых уведомлений из лечебного учреждения в организацию ответчика не поступало.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что работодателем истца были нарушены ее трудовые права, что установлено в ходе осуществления прокурорской проверки, в связи с чем частично удовлетворил исковые требования Б. о компенсации морального вреда. При этом факт оказания истцом непосредственной медицинской помощи пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и пациентам с подозрением на эту инфекцию, а также факт заражения Б. новой коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей суд первой инстанции счел недоказанным, в связи с чем отказал в удовлетворении исковых требований о признании протоколов заседаний врачебной комиссии незаконными, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией, произошедшем при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности по направлению справки в орган социального страхования для осуществления страховой выплаты.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании протоколов заседаний врачебной комиссии незаконными; 3) О признании случая заражения произошедшим при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о предоставлении единовременной страховой выплаты, однако в этом ему отказано со ссылкой на то, что его заболевание не связано с выполнением должностных обязанностей, необходимых уведомлений из лечебного учреждения в организацию ответчика не поступало.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что работодателем истца были нарушены ее трудовые права, что установлено в ходе осуществления прокурорской проверки, в связи с чем частично удовлетворил исковые требования Б. о компенсации морального вреда. При этом факт оказания истцом непосредственной медицинской помощи пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и пациентам с подозрением на эту инфекцию, а также факт заражения Б. новой коронавирусной инфекцией при исполнении служебных обязанностей суд первой инстанции счел недоказанным, в связи с чем отказал в удовлетворении исковых требований о признании протоколов заседаний врачебной комиссии незаконными, признании случая заражения новой коронавирусной инфекцией, произошедшем при исполнении трудовых обязанностей, возложении обязанности по направлению справки в орган социального страхования для осуществления страховой выплаты.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 30.09.2024 N 33-6368/2024 (УИД 11RS0002-02-2024-000248-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что работодатель при отсутствии согласия профсоюзного органа на привлечение работника к дисциплинарной ответственности не провел дополнительных консультаций и, соответственно, не оформил протокол об их проведении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания профсоюзного комитета НПТ МОРП "Защита" в СП ВТП АО "Воркутауголь", списочный состав которого составляет 3 участника, включая истца, не подтверждает вхождение Г. в состав комиссии по социальному страхованию, поскольку протокол <Номер обезличен> принят после принятия решения о составе комиссии общим собранием трудового коллектива работников СП "ВТП" АО "Воркутауголь", дополнительного собрания не проводилось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что работодатель при отсутствии согласия профсоюзного органа на привлечение работника к дисциплинарной ответственности не провел дополнительных консультаций и, соответственно, не оформил протокол об их проведении.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Протокол <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заседания профсоюзного комитета НПТ МОРП "Защита" в СП ВТП АО "Воркутауголь", списочный состав которого составляет 3 участника, включая истца, не подтверждает вхождение Г. в состав комиссии по социальному страхованию, поскольку протокол <Номер обезличен> принят после принятия решения о составе комиссии общим собранием трудового коллектива работников СП "ВТП" АО "Воркутауголь", дополнительного собрания не проводилось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О регулировании трудовых отношений при привлечении работников к работе в организациях летнего отдыха и оздоровления детей, включая работу по совместительству.
(Письмо Минтруда России от 24.05.2023 N 14-6/10/П-3895)Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 протокола N 6 заседания рабочей группы по социальному страхованию, социальной защите, развитию отраслей социальной сферы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 мая 2023 г. об информировании о выполнении пункта 4 раздела 1 протокола N 10 заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 ноября 2022 г., которым предложено Минтруду России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти продолжить работу по подготовке нормативного правового акта, регулирующего вопросы трудовых отношений лиц, привлекаемых к работе в организациях летнего отдыха и оздоровления детей, до начала детской летней оздоровительной кампании в 2023 году, включая работу по совместительству, сообщает.
(Письмо Минтруда России от 24.05.2023 N 14-6/10/П-3895)Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 протокола N 6 заседания рабочей группы по социальному страхованию, социальной защите, развитию отраслей социальной сферы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 мая 2023 г. об информировании о выполнении пункта 4 раздела 1 протокола N 10 заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 ноября 2022 г., которым предложено Минтруду России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти продолжить работу по подготовке нормативного правового акта, регулирующего вопросы трудовых отношений лиц, привлекаемых к работе в организациях летнего отдыха и оздоровления детей, до начала детской летней оздоровительной кампании в 2023 году, включая работу по совместительству, сообщает.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- протоколов заседаний комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию с решениями о выделении путевок в детские оздоровительные лагеря и детские санаторные оздоровительные лагеря и условиях их оплаты;
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- протоколов заседаний комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию с решениями о выделении путевок в детские оздоровительные лагеря и детские санаторные оздоровительные лагеря и условиях их оплаты;
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)протоколов заседаний комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию с решениями о выделении путевок в детские оздоровительные лагеря и детские санаторные оздоровительные лагеря и условиях их оплаты;
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)протоколов заседаний комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию с решениями о выделении путевок в детские оздоровительные лагеря и детские санаторные оздоровительные лагеря и условиях их оплаты;
Приказ СФР от 06.07.2023 N 1313
"Об утверждении Порядка признания безнадежными к взысканию сумм недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование, задолженности по пеням и штрафам, образовавшихся на 1 января 2017 года, и их списания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2023 N 75746)12. На основании протокола заседания Комиссии территориальный орган СФР принимает решение о признании недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование и задолженности по пеням и штрафам безнадежными к взысканию и их списании (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к Порядку), которое подписывается руководителем (заместителем руководителя) территориального органа СФР и главным бухгалтером (иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета) территориального органа СФР.
"Об утверждении Порядка признания безнадежными к взысканию сумм недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование, задолженности по пеням и штрафам, образовавшихся на 1 января 2017 года, и их списания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.10.2023 N 75746)12. На основании протокола заседания Комиссии территориальный орган СФР принимает решение о признании недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование и задолженности по пеням и штрафам безнадежными к взысканию и их списании (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к Порядку), которое подписывается руководителем (заместителем руководителя) территориального органа СФР и главным бухгалтером (иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета) территориального органа СФР.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Если комиссия пришла к заключению о том, что заболевание работника не связано с воздействием вредного производственного фактора (факторов) на рабочем месте и (или) было получено работником не при исполнении трудовых обязанностей по определенной условиями трудового договора профессии (должности), в этом случае акт не составляется, а составляется соответствующий протокол заседания комиссии по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации, копия которого направляется председателем комиссии в организации (органы), представители которых участвовали в работе комиссии (п. 26 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Если комиссия пришла к заключению о том, что заболевание работника не связано с воздействием вредного производственного фактора (факторов) на рабочем месте и (или) было получено работником не при исполнении трудовых обязанностей по определенной условиями трудового договора профессии (должности), в этом случае акт не составляется, а составляется соответствующий протокол заседания комиссии по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации, копия которого направляется председателем комиссии в организации (органы), представители которых участвовали в работе комиссии (п. 26 Правил).
Вопрос: Какой порядок сдачи экзамена на право занятия нотариальной деятельностью?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- выписку из протокола заседания апелляционной комиссии (в случае принятия апелляционной комиссией решения о допуске лица к квалификационному экзамену).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- выписку из протокола заседания апелляционной комиссии (в случае принятия апелляционной комиссией решения о допуске лица к квалификационному экзамену).