Протокол собрания коллектива
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол собрания коллектива (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Представители работников
(КонсультантПлюс, 2025)...материалами дела достоверно не подтверждено соблюдение тайного порядка голосования при избрании совета трудового коллектива в качестве представительного органа работников ЗАО... Так, из первоначально представленного суду протокола общего собрания трудового коллектива от 12 января 2017 года можно сделать вывод об избрании совета трудового коллектива в количестве 11 человек открытым голосованием непосредственно в ходе самого собрания. В данном документе отсутствуют сведения о тайном способе голосования, не содержится ссылки на бюллетени для тайного голосования и протокол заседания счетной комиссии по подсчету голосов.
(КонсультантПлюс, 2025)...материалами дела достоверно не подтверждено соблюдение тайного порядка голосования при избрании совета трудового коллектива в качестве представительного органа работников ЗАО... Так, из первоначально представленного суду протокола общего собрания трудового коллектива от 12 января 2017 года можно сделать вывод об избрании совета трудового коллектива в количестве 11 человек открытым голосованием непосредственно в ходе самого собрания. В данном документе отсутствуют сведения о тайном способе голосования, не содержится ссылки на бюллетени для тайного голосования и протокол заседания счетной комиссии по подсчету голосов.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Внесение изменений в коллективный договор
(КонсультантПлюс, 2025)...протоколом общего собрания трудового коллектива были утверждены дополнения к коллективному договору, в которых пункт 5.5 изложен в редакции, предусматривающей выплату единовременного пособия работникам лишь в случае увольнения при выходе на пенсию...
(КонсультантПлюс, 2025)...протоколом общего собрания трудового коллектива были утверждены дополнения к коллективному договору, в которых пункт 5.5 изложен в редакции, предусматривающей выплату единовременного пособия работникам лишь в случае увольнения при выходе на пенсию...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)- инженер Смирнов С.С., представитель работников (протокол собрания рабочего коллектива от 13.01.2025 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2025)- инженер Смирнов С.С., представитель работников (протокол собрания рабочего коллектива от 13.01.2025 N 1).
Статья: Затраты на обеды, поставляемые для работников в офис: когда их можно учесть в расходах для налога на прибыль
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Однако это не единственный способ учета подобных затрат. Некоторые суды допускают возможность учета расходов на питание работников в составе прочих расходов. Так, АС Центрального округа в постановлении от 07.07.2020 N Ф10-1469/2020 по делу N А09-6867/2019 рассмотрел ситуацию, когда компания учитывала расходы на питание работников по типу "шведский стол" в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Он указал, что единственным условием для правомерного включения в состав расходов сумм оплаты бесплатного питания является наличие в трудовом, коллективном договоре, ином локальном акте организации положения о предоставлении работнику такого питания или соответствующее законодательное требование. В рассматриваемой ситуации предоставление бесплатного питания работникам было закреплено в протоколе общего собрания коллектива. Организация питания сотрудников за счет средств компании обусловлена необходимостью соблюдения ветеринарно-санитарных и санитарно-эпидемиологических требований для обеспечения биологически безопасного функционирования компании и связана с процессом производства, в результате которого создается конечный продукт, реализация которого облагается НДС. Поэтому компания обоснованно включила стоимость питания работников в расходы и правомерно применила вычеты "входного" НДС по нему.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Однако это не единственный способ учета подобных затрат. Некоторые суды допускают возможность учета расходов на питание работников в составе прочих расходов. Так, АС Центрального округа в постановлении от 07.07.2020 N Ф10-1469/2020 по делу N А09-6867/2019 рассмотрел ситуацию, когда компания учитывала расходы на питание работников по типу "шведский стол" в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Он указал, что единственным условием для правомерного включения в состав расходов сумм оплаты бесплатного питания является наличие в трудовом, коллективном договоре, ином локальном акте организации положения о предоставлении работнику такого питания или соответствующее законодательное требование. В рассматриваемой ситуации предоставление бесплатного питания работникам было закреплено в протоколе общего собрания коллектива. Организация питания сотрудников за счет средств компании обусловлена необходимостью соблюдения ветеринарно-санитарных и санитарно-эпидемиологических требований для обеспечения биологически безопасного функционирования компании и связана с процессом производства, в результате которого создается конечный продукт, реализация которого облагается НДС. Поэтому компания обоснованно включила стоимость питания работников в расходы и правомерно применила вычеты "входного" НДС по нему.
Нормативные акты
"Положение о порядке уплаты, распределения, учета и контроля за поступлением средств от приватизации государственной, муниципальной собственности"
(утв. Минфином РФ 01.09.1995 N 98, Госкомимуществом РФ 25.08.1995 N АК-19/7370, РФФИ 18.08.1995 N ФИ-11-1/2459, Госналогслужбой РФ 10.08.1995 N ВЗ-6-15/433)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.10.1995 N 962)б) покупатель в течение тридцати календарных дней с момента заключения договора купли - продажи обязан предоставить продавцу протокол общего собрания трудового коллектива приватизированного предприятия о результатах распределения между работниками суммы денежных средств, подлежащей выплате в соответствии с пунктами 5.5 и 5.6 Государственной программы приватизации, реестр работников с указанием сумм, выплачиваемых каждому работнику, утвержденный общим собранием и заверенный отделом кадров предприятия;
(утв. Минфином РФ 01.09.1995 N 98, Госкомимуществом РФ 25.08.1995 N АК-19/7370, РФФИ 18.08.1995 N ФИ-11-1/2459, Госналогслужбой РФ 10.08.1995 N ВЗ-6-15/433)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.10.1995 N 962)б) покупатель в течение тридцати календарных дней с момента заключения договора купли - продажи обязан предоставить продавцу протокол общего собрания трудового коллектива приватизированного предприятия о результатах распределения между работниками суммы денежных средств, подлежащей выплате в соответствии с пунктами 5.5 и 5.6 Государственной программы приватизации, реестр работников с указанием сумм, выплачиваемых каждому работнику, утвержденный общим собранием и заверенный отделом кадров предприятия;
<Письмо> Администрации Президента РФ от 04.04.2012 N АК-3560
<О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации>- протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;
<О направлении Методических рекомендаций о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации>- протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;
Статья: Являются ли инвентаризационные описи допустимыми доказательствами?
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 5; "Жилищное право", 2023, N 6)По результатам инвентаризации работодателем выявлена недостача товарно-материальных ценностей, что следует из инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, сличительной ведомости, протокола общего собрания коллектива офиса.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 5; "Жилищное право", 2023, N 6)По результатам инвентаризации работодателем выявлена недостача товарно-материальных ценностей, что следует из инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, сличительной ведомости, протокола общего собрания коллектива офиса.
Статья: Являются ли инвентаризационные описи допустимыми доказательствами?
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 5)По результатам инвентаризации работодателем выявлена недостача товарно-материальных ценностей, что следует из инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, сличительной ведомости, протокола общего собрания коллектива офиса.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 5)По результатам инвентаризации работодателем выявлена недостача товарно-материальных ценностей, что следует из инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, сличительной ведомости, протокола общего собрания коллектива офиса.