Протокол по сокращению штата
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол по сокращению штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПротокол заседания комиссии по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности >>>
Вопрос: Обязан ли работодатель по заявлению сокращаемого работника представить ему копии регламента и протокола комиссии по оценке преимущественного права при сокращении численности (штата)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель по заявлению сокращаемого работника представить ему копии регламента и протокола комиссии по оценке преимущественного права при сокращении численности (штата)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель по заявлению сокращаемого работника представить ему копии регламента и протокола комиссии по оценке преимущественного права при сокращении численности (штата)?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)18 мая, 19 июня и 20 июля 2015 г., в том числе по заявлениям Н., были проведены заседания комиссии центра занятости населения по рассмотрению оснований для выдачи (либо отказе в выдаче) решения о сохранении среднего заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, оформленные протоколами, по результатам которых приняты решения от 18 мая 2015 г., от 19 июня 2015 г. и от 20 июля 2015 г. о сохранении за Н. средней заработной платы соответственно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)18 мая, 19 июня и 20 июля 2015 г., в том числе по заявлениям Н., были проведены заседания комиссии центра занятости населения по рассмотрению оснований для выдачи (либо отказе в выдаче) решения о сохранении среднего заработка за работниками, уволенными из организации в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, оформленные протоколами, по результатам которых приняты решения от 18 мая 2015 г., от 19 июня 2015 г. и от 20 июля 2015 г. о сохранении за Н. средней заработной платы соответственно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения.
Готовое решение: Как составить решение участников (учредителей) о сокращении штата
(КонсультантПлюс, 2025)Составляя протокол общего собрания участников, содержащий решение о сокращении штата, следует руководствоваться положениями ст. 38.2 Закона об ООО.
(КонсультантПлюс, 2025)Составляя протокол общего собрания участников, содержащий решение о сокращении штата, следует руководствоваться положениями ст. 38.2 Закона об ООО.