Производственный совет
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный совет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 128 "Отказ в принятии административного искового заявления" КАС РФ"Учитывая приведенное правовое регулирование, установив, что требования С. об оспаривании распоряжения президента Адвокатской палаты Калужской области об отказе в возбуждении дисциплинарного производства и решения Совета Адвокатской платы Калужской области об оставлении жалобы без удовлетворения не относятся к числу требований, которые могут рассматриваться по правилам административного судопроизводства, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для прекращения производства по делу."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 3 "Преимущественное право на приобретение арендуемого имущества" Федерального закона "Об особенностях отчуждения движимого и недвижимого имущества, находящегося в государственной или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Тот факт, что Рубцовским городским Советом депутатов Алтайского края не принято решение об утверждении условий приватизации арендуемой производственной базы, не свидетельствует о законности действий администрации, поскольку по смыслу статей 3, 4, 6, 9 Закона N 159-ФЗ компетентный орган местного самоуправления не вправе отказать субъекту малого или среднего предпринимательства, соответствующему установленным статьей 3 этого Закона критериям, в заключении договора купли-продажи муниципального имущества и обязан совершить все перечисленные в части 3 статьи 9 Закона N 159-ФЗ действия."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Профсоюзы и производственные советы: конкуренция или мирное сосуществование в современных условиях труда и экономики?
(Типоченкова А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1
(Типоченкова А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации;
(ред. от 29.09.2025)создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации;
Статья: Еще раз о новом Трудовом кодексе РФ
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Проект в ст. 28 полностью воспроизводит положения ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой создание производственного совета относится к правам работодателя. Эта конструкция обсуждалась в научной литературе <3>, при этом отмечалось, что правом можно воспользоваться, а можно им и пренебречь. Данное право не предполагает обязанности, и в реальной практике российских работодателей эта форма участия работников в управлении практически отсутствует.
(Куренной А.М.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Проект в ст. 28 полностью воспроизводит положения ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой создание производственного совета относится к правам работодателя. Эта конструкция обсуждалась в научной литературе <3>, при этом отмечалось, что правом можно воспользоваться, а можно им и пренебречь. Данное право не предполагает обязанности, и в реальной практике российских работодателей эта форма участия работников в управлении практически отсутствует.
Вопрос: О включении представителей Клуба независимых директоров в совет директоров ООО, осуществляющих деятельность в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
(Письмо Минфина России от 26.04.2024 N 27-05-13/39603)Вопрос: О включении представителей Клуба независимых директоров в совет директоров ООО, осуществляющих деятельность в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
(Письмо Минфина России от 26.04.2024 N 27-05-13/39603)Вопрос: О включении представителей Клуба независимых директоров в совет директоров ООО, осуществляющих деятельность в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний4.2. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ВЗНОСАМИ НА СТРАХОВАНИЕ
Форма: Трудовой договор с дистанционным работником с разъездным характером работы (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Указанное понятие употребляется в ч. 1 ст. 22 ТК РФ, закрепляющей право работодателя на создание производственного совета, в ст. 215 ТК РФ, устанавливающей обязанность работника немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда, в ст. 223 ТК, предусматривающей создание у работодателя, осуществляющего производственную деятельность, службы охраны труда, и других статьях Кодекса (ст. 226, 227, 229, 229.2, 230, 297, 341.4). Закрепление в комментируемой статье понятия "производственная деятельность" позволяет правильно понимать и применять указанные нормы и, в частности, прийти к выводу о том, что производственные советы, службы охраны труда могут быть созданы не только на предприятиях по производству продукции, но и в других организациях, в том числе в сфере услуг.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Указанное понятие употребляется в ч. 1 ст. 22 ТК РФ, закрепляющей право работодателя на создание производственного совета, в ст. 215 ТК РФ, устанавливающей обязанность работника немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда, в ст. 223 ТК, предусматривающей создание у работодателя, осуществляющего производственную деятельность, службы охраны труда, и других статьях Кодекса (ст. 226, 227, 229, 229.2, 230, 297, 341.4). Закрепление в комментируемой статье понятия "производственная деятельность" позволяет правильно понимать и применять указанные нормы и, в частности, прийти к выводу о том, что производственные советы, службы охраны труда могут быть созданы не только на предприятиях по производству продукции, но и в других организациях, в том числе в сфере услуг.
Форма: Срочный трудовой договор на 0,5 ставки (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
Форма: Трудовой договор о дистанционной (удаленной) работе с главным бухгалтером (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
(КонсультантПлюс, 2025)3.1.8. Создавать производственный совет.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Представляется, что такое регулирование является необходимым и для всех иных категорий работников, соответственно, возможно дополнить аналогичными положениями и Конвенцию N 181. Что касается разрешения второго несовершенства Конвенции МОТ N 181, а именно отсутствия регулирования вопросов включения заемных работников в социально-партнерские отношения, то указанный недостаток разрешается в ст. 7 Директивы 2008/104/ЕС, которая предлагает государствам ЕС выбор двух возможных моделей. В первом случае в зависимости от общего числа работников в агентстве временной занятости может быть создан производственный совет (если количество работников равно или превышает установленный национальным законодательством минимум для создания производственного совета).
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Представляется, что такое регулирование является необходимым и для всех иных категорий работников, соответственно, возможно дополнить аналогичными положениями и Конвенцию N 181. Что касается разрешения второго несовершенства Конвенции МОТ N 181, а именно отсутствия регулирования вопросов включения заемных работников в социально-партнерские отношения, то указанный недостаток разрешается в ст. 7 Директивы 2008/104/ЕС, которая предлагает государствам ЕС выбор двух возможных моделей. В первом случае в зависимости от общего числа работников в агентстве временной занятости может быть создан производственный совет (если количество работников равно или превышает установленный национальным законодательством минимум для создания производственного совета).