Прогулом признается
Подборка наиболее важных документов по запросу Прогулом признается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФЧто признается уважительной причиной отсутствия на работе при увольнении за прогул?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Увольнение за прогул оформили двумя приказами - кассация напомнила, что это не говорит о нарушении (06.02.2026)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Статья: Срочный отъезд за границу к больному родственнику не является прогулом
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 14.08.2023 N 88-17226/2023 признал незаконным увольнение за прогул работника, который был вынужден срочно выехать за границу для ухода за больным родственником.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 14.08.2023 N 88-17226/2023 признал незаконным увольнение за прогул работника, который был вынужден срочно выехать за границу для ухода за больным родственником.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем внимательно отнестись к объяснениям такого работника о причинах отсутствия на рабочем месте. Например, есть риск, что суд признает неправомерным увольнение за прогул внешнего совместителя, который отсутствовал на работе в связи с командировкой по основному месту работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем внимательно отнестись к объяснениям такого работника о причинах отсутствия на рабочем месте. Например, есть риск, что суд признает неправомерным увольнение за прогул внешнего совместителя, который отсутствовал на работе в связи с командировкой по основному месту работы.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль25.1. Признается ли расходом оплата за время вынужденного прогула, выплаченная по решению суда?
Статья: Увольнение за прогул: всегда ли действия работодателя правомерны?
(Суворова Т.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 1)В Приказе Роструда от 11.11.2022 N 253 <1> разъясняется, что прогулом признаются:
(Суворова Т.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 1)В Приказе Роструда от 11.11.2022 N 253 <1> разъясняется, что прогулом признаются:
Статья: С какого дня исчисляется месячный срок для наказания за длительный прогул
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.05.2023 N 88-9577/2023 по делу N 2-21161/2022 признал законным увольнение работницы за прогул, которое состоялось спустя почти полтора года с момента ее невыхода на работу.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 04.05.2023 N 88-9577/2023 по делу N 2-21161/2022 признал законным увольнение работницы за прогул, которое состоялось спустя почти полтора года с момента ее невыхода на работу.
Вопрос: О признании прогулом отсутствия без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня.
(Письмо Роструда от 14.02.2023 N ПГ/00965-6-1)Вопрос: О признании прогулом отсутствия без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня.
(Письмо Роструда от 14.02.2023 N ПГ/00965-6-1)Вопрос: О признании прогулом отсутствия без уважительных причин работника на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня.