Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата ночной работы в выходные дни
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)"Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
(ред. от 29.09.2025)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель обязан оплачивать работу в ночное время в повышенном размере (по сравнению с работой в нормальных условиях). Ночным временем считается период с 22 часов до 6 часов. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)- продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ст. 96 ТК РФ);
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)- продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ст. 96 ТК РФ);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ).
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, если работник - инвалид 1 или 2 группы согласился работать в ночное время, то дополнительно сокращать на час продолжительность его работы ночью не нужно. Это следует из ч. 1 ст. 92, ч. 2, 3 ст. 96 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, если работник - инвалид 1 или 2 группы согласился работать в ночное время, то дополнительно сокращать на час продолжительность его работы ночью не нужно. Это следует из ч. 1 ст. 92, ч. 2, 3 ст. 96 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 16.11.2023 N ПГ/23969-6-1 <Должен ли работодатель предоставить отгулы за работу в ночное время>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Исключение, т.е. когда работа в ночное время не сокращается, предусмотрено:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Исключение, т.е. когда работа в ночное время не сокращается, предусмотрено:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить график работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, нужно. Сократите продолжительность ночной смены (которая приходится на время с 22 до 6 часов) на час без последующей отработки (ч. 1, 2 ст. 96 ТК РФ). Но есть исключения.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, нужно. Сократите продолжительность ночной смены (которая приходится на время с 22 до 6 часов) на час без последующей отработки (ч. 1, 2 ст. 96 ТК РФ). Но есть исключения.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Традиционный подход к установлению особого трудоправового статуса инвалидов также связан с формированием значительного количества норм-льгот (сокращенная продолжительность рабочего времени, ограничения на работу в ночное время, создание для работника-инвалида специально оборудованного рабочего места и т.д.).
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Традиционный подход к установлению особого трудоправового статуса инвалидов также связан с формированием значительного количества норм-льгот (сокращенная продолжительность рабочего времени, ограничения на работу в ночное время, создание для работника-инвалида специально оборудованного рабочего места и т.д.).
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)есть ограничения продолжительности работы в ночное время - обычно работу нужно сократить на час;
(КонсультантПлюс, 2025)есть ограничения продолжительности работы в ночное время - обычно работу нужно сократить на час;
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность работы (смены) в ночное время (с 22:00 до 6:00) сокращается на один час без последующей отработки, за исключением работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Также продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем (ст. 96 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность работы (смены) в ночное время (с 22:00 до 6:00) сокращается на один час без последующей отработки, за исключением работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Также продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем (ст. 96 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3405 <Об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе сверхурочной работы в ночное время>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). При этом продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается (если иное не предусмотрено коллективным договором):
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 13)Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). При этом продолжительность работы (смены) в ночное время не сокращается (если иное не предусмотрено коллективным договором):