Продление отпуска в связи с болезнью в карточке т-2
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска в связи с болезнью в карточке т-2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Внесение изменений в личную карточку работника возможно, например, в случае продления или переноса отпуска из-за болезни сотрудника, отзыва работника из отпуска по инициативе работодателя, досрочного выхода из отпуска по инициативе работника или прерывания отпуска по уходу за ребенком по причине ухода в отпуск по беременности и родам. При этом надо учитывать различные требования и ограничения к отзыву, переносу, продлению отпусков. Об этом мы неоднократно рассказывали на страницах журнала. Например:
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)Внесение изменений в личную карточку работника возможно, например, в случае продления или переноса отпуска из-за болезни сотрудника, отзыва работника из отпуска по инициативе работодателя, досрочного выхода из отпуска по инициативе работника или прерывания отпуска по уходу за ребенком по причине ухода в отпуск по беременности и родам. При этом надо учитывать различные требования и ограничения к отзыву, переносу, продлению отпусков. Об этом мы неоднократно рассказывали на страницах журнала. Например:
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)При продлении отпуска заявление не требуется. Например, в случае болезни во время отпуска. Сотрудник просто выходит из отпуска на работу позже.
(КонсультантПлюс, 2025)При продлении отпуска заявление не требуется. Например, в случае болезни во время отпуска. Сотрудник просто выходит из отпуска на работу позже.
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрена процедура отмены ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с больничным, поэтому работнику не требуется подавать для этого отдельное заявление. При совпадении дней такого отпуска с временной нетрудоспособностью отпуск необходимо продлить или перенести на другой срок, определяемый с учетом пожеланий работника. Это не требуется делать лишь в исключительных случаях, о чем упоминали выше в разд. 1 настоящего материала. Поэтому в ситуациях, не относящихся к указанным исключениям, работник может подать вам, например, заявление о переносе дней отпуска, совпавших с больничным, на другой срок, указав в том числе новые желаемые даты отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрена процедура отмены ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с больничным, поэтому работнику не требуется подавать для этого отдельное заявление. При совпадении дней такого отпуска с временной нетрудоспособностью отпуск необходимо продлить или перенести на другой срок, определяемый с учетом пожеланий работника. Это не требуется делать лишь в исключительных случаях, о чем упоминали выше в разд. 1 настоящего материала. Поэтому в ситуациях, не относящихся к указанным исключениям, работник может подать вам, например, заявление о переносе дней отпуска, совпавших с больничным, на другой срок, указав в том числе новые желаемые даты отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, если на это есть основания (например, работник заболел в отпуске и вы его не продлевали). На практике, если перенос инициирует работодатель, работнику направляют уведомление, а если работник - берут заявление (оно необходимо, например, если он просит перенести отпуск из-за его несвоевременной оплаты). Если ранее вы уже издали приказ об отпуске, то рекомендуем оформить приказ о переносе отпуска или о его отмене. Внесите изменения в график отпусков и в личную карточку работника (в случае ее ведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, если на это есть основания (например, работник заболел в отпуске и вы его не продлевали). На практике, если перенос инициирует работодатель, работнику направляют уведомление, а если работник - берут заявление (оно необходимо, например, если он просит перенести отпуск из-за его несвоевременной оплаты). Если ранее вы уже издали приказ об отпуске, то рекомендуем оформить приказ о переносе отпуска или о его отмене. Внесите изменения в график отпусков и в личную карточку работника (в случае ее ведения).
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления переноса на основании заявления работника и листка нетрудоспособности обычно издают приказ о переносе отпуска, а если весь отпуск совпал с больничным - приказ об отмене ранее изданного приказа об отпуске. Сведения о переносе отпуска отразите в графике отпусков. Внесите изменения в раздел об отпусках личной карточки работника, если ведете ее для кадрового учета.
(КонсультантПлюс, 2025)Для оформления переноса на основании заявления работника и листка нетрудоспособности обычно издают приказ о переносе отпуска, а если весь отпуск совпал с больничным - приказ об отмене ранее изданного приказа об отпуске. Сведения о переносе отпуска отразите в графике отпусков. Внесите изменения в раздел об отпусках личной карточки работника, если ведете ее для кадрового учета.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить продление декретного отпуска - отпуска по беременности и родам при осложненных родах
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как оформить продление декретного отпуска - отпуска по беременности и родам при осложненных родах