Продление карантина 65
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление карантина 65 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Предусмотрены ли оформление больничных и выплата пособий для лиц, достигших 65 лет, на период действия ограничительных мер? Если не предусмотрены, как работникам указанной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша организация осуществляет строительную деятельность, зарегистрирована на территории Воронежской области. Строительство многоквартирных домов осуществляется на территориях Воронежской, Липецкой и Курской областей. В период нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ N 206, N 239, действовал Порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В соответствии с указанным Порядком лицам возрастной группы 65 лет и выше, работающим в нашей организации, были оформлены больничные листки и назначено пособие. Указом Президента РФ от 11.05.2020 N 316 высшим органам власти субъектов РФ предоставлено право, исходя из эпидемиологической ситуации в соответствующем регионе, продлевать действие ограничительных мер. Указом Губернатора Воронежской области от 08.05.2020 N 183-у действие ограничительных мер, установленных Указом от 03.04.2020 N 138-у, продлено до особого распоряжения. Также ограничительные меры продлены в Липецкой и Курской областях до 31.05.2020. Указами губернаторов вышеуказанных субъектов РФ установлена обязанность граждан старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции по месту проживания. Однако на горячей линии ФСС сообщили, что оснований для выдачи и продления больничных листков нет, так как нерабочие дни Президентом РФ не продлены, равно как и действие Постановления Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. Не смогли мне дать однозначный ответ и в трудовой инспекции региона. Предусмотрены ли оформление больничных листков и выплата пособий для лиц, достигших возраста 65 лет, на период действия ограничительных мер, установленных нормативными актами субъектов? Если не предусмотрены, как работникам указанной возрастной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц? Какие документы должны быть оформлены работодателем без нарушения прав работников указанной возрастной категории, не желающих писать заявление об отпуске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Наша организация осуществляет строительную деятельность, зарегистрирована на территории Воронежской области. Строительство многоквартирных домов осуществляется на территориях Воронежской, Липецкой и Курской областей. В период нерабочих дней, установленных Указами Президента РФ N 206, N 239, действовал Порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. В соответствии с указанным Порядком лицам возрастной группы 65 лет и выше, работающим в нашей организации, были оформлены больничные листки и назначено пособие. Указом Президента РФ от 11.05.2020 N 316 высшим органам власти субъектов РФ предоставлено право, исходя из эпидемиологической ситуации в соответствующем регионе, продлевать действие ограничительных мер. Указом Губернатора Воронежской области от 08.05.2020 N 183-у действие ограничительных мер, установленных Указом от 03.04.2020 N 138-у, продлено до особого распоряжения. Также ограничительные меры продлены в Липецкой и Курской областях до 31.05.2020. Указами губернаторов вышеуказанных субъектов РФ установлена обязанность граждан старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции по месту проживания. Однако на горячей линии ФСС сообщили, что оснований для выдачи и продления больничных листков нет, так как нерабочие дни Президентом РФ не продлены, равно как и действие Постановления Правительства РФ от 01.04.2020 N 402. Не смогли мне дать однозначный ответ и в трудовой инспекции региона. Предусмотрены ли оформление больничных листков и выплата пособий для лиц, достигших возраста 65 лет, на период действия ограничительных мер, установленных нормативными актами субъектов? Если не предусмотрены, как работникам указанной возрастной группы обеспечить исполнение обязанностей по самоизоляции, а работодателям - по недопущению на территорию организации указанных лиц? Какие документы должны быть оформлены работодателем без нарушения прав работников указанной возрастной категории, не желающих писать заявление об отпуске?
Статья: Рекомендации Роструда и Минтруда России по оформлению отпусков - 2020
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней "больничного" возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы (п. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Карантин же не является ни заболеванием, ни травмой. Поэтому если период "больничного" в связи с карантином совпадает с отпуском, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается и отпуск на это время не продлевается (письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней "больничного" возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника вследствие заболевания или травмы (п. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Карантин же не является ни заболеванием, ни травмой. Поэтому если период "больничного" в связи с карантином совпадает с отпуском, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается и отпуск на это время не продлевается (письмо Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- продлен срок проведения эксперимента по использованию работодателями документов в электронном виде;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- продлен срок проведения эксперимента по использованию работодателями документов в электронном виде;
Проект Федерального закона N 1179344-7
"Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2020 год"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 25.05.2021)Во второй половине 2020 года в большинстве субъектов Российской Федерации, в связи с ростом распространения новой коронавирусной инфекции, вновь были введены ограничительные меры на передвижение граждан старше 65 лет, приостановкой медицинскими организациями работы по оформлению медицинских справок и санаторно-курортных карт, необходимых для прохождения санаторно-курортного лечения, приостановкой деятельности санаторно-курортных организаций по причине осуществления карантинных мероприятий.
"Об исполнении бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации за 2020 год"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 25.05.2021)Во второй половине 2020 года в большинстве субъектов Российской Федерации, в связи с ростом распространения новой коронавирусной инфекции, вновь были введены ограничительные меры на передвижение граждан старше 65 лет, приостановкой медицинскими организациями работы по оформлению медицинских справок и санаторно-курортных карт, необходимых для прохождения санаторно-курортного лечения, приостановкой деятельности санаторно-курортных организаций по причине осуществления карантинных мероприятий.
Административная практика
Решение Алтайского республиканского УФАС России от 09.02.2021 N 7
Обстоятельства: Осуществлена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.В письменном обосновании внесенных 28.08.2020 г. изменений в контракт, подписанном директором ООО "К" и размещенном заказчиком в ЕИС в сфере закупок, подрядчик указывает, что предприятие столкнулось со следующими непреодолимыми препятствиями, обусловленными введенным режимом самоизоляции: для исполнения контракта необходимо было привлечь дополнительную рабочую силу из других регионов России и стран ближнего зарубежья. Но в связи с введенным карантином, специалисты не смогли прибыть в Республику Алтай. Также отмечались проблемы с поставкой материалов для выполнения работ по контракту (магазины не работали в связи с их закрытием на карантин по COVID-19).
Обстоятельства: Осуществлена внеплановая проверка.
Решение: Нарушений не выявлено.В письменном обосновании внесенных 28.08.2020 г. изменений в контракт, подписанном директором ООО "К" и размещенном заказчиком в ЕИС в сфере закупок, подрядчик указывает, что предприятие столкнулось со следующими непреодолимыми препятствиями, обусловленными введенным режимом самоизоляции: для исполнения контракта необходимо было привлечь дополнительную рабочую силу из других регионов России и стран ближнего зарубежья. Но в связи с введенным карантином, специалисты не смогли прибыть в Республику Алтай. Также отмечались проблемы с поставкой материалов для выполнения работ по контракту (магазины не работали в связи с их закрытием на карантин по COVID-19).
Определение Красноярского УФАС России от 03.02.2022 по делу N 65-15-22(024/01/15-72/2022)
"Об отложении дела о нарушении антимонопольного законодательства"От ООО "У" 02.02.2022 поступило ходатайство (вх. N 1938 от 02.02.2022), в соответствии с которым общество просит продлить срок представления информации, запрошенной Определением от 19.01.2022, в связи с тем, что сотрудники находятся на карантине. Указанное ходатайство было рассмотрено Комиссией и удовлетворено.
"Об отложении дела о нарушении антимонопольного законодательства"От ООО "У" 02.02.2022 поступило ходатайство (вх. N 1938 от 02.02.2022), в соответствии с которым общество просит продлить срок представления информации, запрошенной Определением от 19.01.2022, в связи с тем, что сотрудники находятся на карантине. Указанное ходатайство было рассмотрено Комиссией и удовлетворено.
Вопрос: Имеет ли право работодатель вызывать на работу сотрудника, который старше 65 лет, в Краснодаре, где продлен режим самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" данные Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" данные Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Вопрос: Работники старше 65 лет должны находиться на самоизоляции (больничный, простой или в отпуске оплачиваемом), организация ни один пункт не оформила. В табеле также стоит явка, а эти люди по приказу сидят дома. Обычный приказ, что на время самоизоляции лица старше 65 лет обязаны находиться дома. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" данные Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше" данные Временные правила определяют порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в возрасте 65 лет и старше в период нахождения на карантине в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2021 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2021)- С 1 мая не действуют временные правила оформления карантинных больничных для сотрудников 65+
(КонсультантПлюс, 2021)- С 1 мая не действуют временные правила оформления карантинных больничных для сотрудников 65+
Вопрос: С 15.06.2020 ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. На 20 июня у меня билет на самолет в г. Краснодар. Роспотребнадзор Краснодарского края всем прибывающим из других регионов гражданам выдает предписание для 14-дневной изоляции. Положен ли мне больничный лист на эти 14 дней? Будет ли продлеваться отпуск на эти 14 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Таким образом, временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 ТК РФ (письмо Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Учитывая, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска заработок не утрачен, то за период карантина, приходящийся на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена. Таким образом, временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления или перенесения отпуска в соответствии со статьей 124 ТК РФ (письмо Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Статья: Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 11)Правительство РФ продлило временный порядок выдачи ЭЛН работникам в возрасте 65 лет и старше <9>. Еще один карантинный больничный на 18 дней с 12 по 29 мая 2020 г. могут получить сотрудники, родившиеся 12 мая 1955 г. и ранее. Для этого работодателю нужно направить в свой филиал регионального отделения ФСС <10>:
Вопрос: С 23.07.2020 по 31.07.2020 в организации введен простой. Двум работникам организации старше 65 лет с 27.07.2020 выдан больничный лист по карантину в связи с продлением в субъекте ограничительных мер по причине коронавируса. Как правильно оформить документы в ФСС РФ для пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: С 23.07.2020 по 31.07.2020 в организации введен простой. Двум работникам организации старше 65 лет с 27.07.2020 выдан больничный лист по карантину в связи с продлением в субъекте ограничительных мер по причине коронавируса. Как правильно оформить документы в ФСС РФ для пособия по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: С 23.07.2020 по 31.07.2020 в организации введен простой. Двум работникам организации старше 65 лет с 27.07.2020 выдан больничный лист по карантину в связи с продлением в субъекте ограничительных мер по причине коронавируса. Как правильно оформить документы в ФСС РФ для пособия по временной нетрудоспособности?
Вопрос: Моей маме 65 лет. Организация, в которой она работает, все это время находилась на карантине. Вчера (18.08.2020) ей сказали, что ее увольняют, поскольку закончился срок договора. Никакой другой информации не предоставили. Правомерно ли это во время самоизоляции для людей 65+, положены ли какие-то выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Моей маме 65 лет. Организация, в которой она работает, все это время находилась на карантине. Вчера (18.08.2020) ей позвонили и сказали, что ее увольняют, поскольку закончился срок договора и продлевать его они не видят смысла. Никакой другой информации не предоставили. Правомерно ли это во время самоизоляции для людей 65+, положены ли какие-то выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Моей маме 65 лет. Организация, в которой она работает, все это время находилась на карантине. Вчера (18.08.2020) ей позвонили и сказали, что ее увольняют, поскольку закончился срок договора и продлевать его они не видят смысла. Никакой другой информации не предоставили. Правомерно ли это во время самоизоляции для людей 65+, положены ли какие-то выплаты?
Статья: Новости от 17.04.2020
("Главная книга", 2020, N 9)Карантинные больничные для пожилых работников продлили
("Главная книга", 2020, N 9)Карантинные больничные для пожилых работников продлили