Признание листка нетрудоспособности недействительным
Подборка наиболее важных документов по запросу Признание листка нетрудоспособности недействительным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) о привлечении общества к ответственности за нарушение сроков предоставления сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и материнству. Суд удовлетворил требования общества частично, снизив сумму штрафа с 10000 до 5000 рублей, сделав вывод об отсутствии обстоятельств, отягчающих ответственность. Суд указал, что на момент совершения правонарушения в августе - ноябре 2023 года общество еще не было лицом, привлеченным к ответственности за аналогичное правонарушение, так как к ответственности за аналогичное правонарушение общество было привлечено в январе 2024 года. Хотя на момент вынесения в марте 2024 года оспариваемого решения о привлечении к ответственности общество уже было привлечено к ответственности, для применения нормы об отягчающих ответственность обстоятельствах значение имеет факт привлечения к ответственности на момент совершения правонарушения. Кроме того, суд обязал Фонд выплатить судебные расходы в размере 3000 рублей, поскольку иск был частично удовлетворен.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) о привлечении общества к ответственности за нарушение сроков предоставления сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по временной нетрудоспособности и материнству. Суд удовлетворил требования общества частично, снизив сумму штрафа с 10000 до 5000 рублей, сделав вывод об отсутствии обстоятельств, отягчающих ответственность. Суд указал, что на момент совершения правонарушения в августе - ноябре 2023 года общество еще не было лицом, привлеченным к ответственности за аналогичное правонарушение, так как к ответственности за аналогичное правонарушение общество было привлечено в январе 2024 года. Хотя на момент вынесения в марте 2024 года оспариваемого решения о привлечении к ответственности общество уже было привлечено к ответственности, для применения нормы об отягчающих ответственность обстоятельствах значение имеет факт привлечения к ответственности на момент совершения правонарушения. Кроме того, суд обязал Фонд выплатить судебные расходы в размере 3000 рублей, поскольку иск был частично удовлетворен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как доказывать, что больничный получен притворством или за взятку
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Затем работодателю стоит проверить больничный лист по реестру недействительных больничных. В данный реестр включены сведения о больничных листах, которые были признаны ФСС РФ недействительными в связи с их утерей медицинскими работниками или похищением из медицинских организаций. Если в реестре информации о данном листе нет, но остаются сомнения, то работодатель вправе сделать запрос в территориальный орган ФСС РФ. В письменном запросе в территориальный орган ФСС РФ по месту постановки на учет вашей организации (или региональное отделение ФСС РФ по местонахождению медицинской организации, выдавшей больничный) нужно указывать следующее: наименование подразделения ФСС РФ, в которое отправляете запрос; просьбу подтвердить факт выдачи больничного листа, а также проверить его подлинность, если вы приложили оригинал больничного листа; Ф.И.О. работника, которому выдали листок нетрудоспособности, номер и дату выдачи больничного листа; просьбу предоставить ответ в письменном виде и адрес, по которому нужно направить ответ; дату направления запроса, Ф.И.О. работника, подписавшего запрос. Запрос желательно оформлять на официальном бланке организации работодателя, чтобы исключить риск отказа в его приеме.
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Затем работодателю стоит проверить больничный лист по реестру недействительных больничных. В данный реестр включены сведения о больничных листах, которые были признаны ФСС РФ недействительными в связи с их утерей медицинскими работниками или похищением из медицинских организаций. Если в реестре информации о данном листе нет, но остаются сомнения, то работодатель вправе сделать запрос в территориальный орган ФСС РФ. В письменном запросе в территориальный орган ФСС РФ по месту постановки на учет вашей организации (или региональное отделение ФСС РФ по местонахождению медицинской организации, выдавшей больничный) нужно указывать следующее: наименование подразделения ФСС РФ, в которое отправляете запрос; просьбу подтвердить факт выдачи больничного листа, а также проверить его подлинность, если вы приложили оригинал больничного листа; Ф.И.О. работника, которому выдали листок нетрудоспособности, номер и дату выдачи больничного листа; просьбу предоставить ответ в письменном виде и адрес, по которому нужно направить ответ; дату направления запроса, Ф.И.О. работника, подписавшего запрос. Запрос желательно оформлять на официальном бланке организации работодателя, чтобы исключить риск отказа в его приеме.
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)Вместе с тем по просьбе работника суд может изменить дату увольнения, перенеся ее на день, следующий после дня окончания временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Тогда рекомендуем признать недействительной в трудовой книжке работника (в случае ее ведения) запись об увольнении, а после этого внести туда верную запись. В данном случае целесообразно отменить приказ об увольнении и оформить новый.
(КонсультантПлюс, 2025)Вместе с тем по просьбе работника суд может изменить дату увольнения, перенеся ее на день, следующий после дня окончания временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Тогда рекомендуем признать недействительной в трудовой книжке работника (в случае ее ведения) запись об увольнении, а после этого внести туда верную запись. В данном случае целесообразно отменить приказ об увольнении и оформить новый.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 5 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Фонд включил в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, денежные средства в сумме выплаченных обществом своим сотрудникам - внешним совместителям - пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности, не принятых к зачету по результатам выездной проверки.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.12.2017)Фонд включил в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и в базу, облагаемую страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, денежные средства в сумме выплаченных обществом своим сотрудникам - внешним совместителям - пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности, не принятых к зачету по результатам выездной проверки.
Решение Верховного Суда РФ от 27.03.2002 N ГКПИ02-311
<О признании частично незаконным пункта 2.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Минздравмедпрома РФ N 206 и Постановлением ФСС РФ N 21 от 19.10.1994>Оловянная О.П. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с жалобой о признании недействительными отдельных положений Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.94 N 206 и Постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.94 N 21 (в редакции Приказа Минздравмедпрома РФ N 267 и Постановления ФСС РФ N 66 от 25.06.96), зарегистрированной в Минюсте РФ 28.10.94 N 713, указывая на то, что пункт 1.9 в части слов "с разрешения администрации лечебно - профилактического учреждения", абзац первый пункта 2.1 в части слов "с учетом утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах" и абзац второй этого пункта, абзац первый пункта 2.3 в части слов "назначаемой руководителем медицинского учреждения", пункт 2.10 полностью, пункт 3.2 в части слов "амбулаторно - поликлинических и больничных учреждений различных уровней и форм собственности с утверждением направления на МСЭК клинико - экспертной комиссией учреждения" противоречат федеральному законодательству и нарушают ее права как предпринимателя без образования юридического лица, осуществляющего медицинскую деятельность.
<О признании частично незаконным пункта 2.10 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. Приказом Минздравмедпрома РФ N 206 и Постановлением ФСС РФ N 21 от 19.10.1994>Оловянная О.П. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с жалобой о признании недействительными отдельных положений Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.94 N 206 и Постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.94 N 21 (в редакции Приказа Минздравмедпрома РФ N 267 и Постановления ФСС РФ N 66 от 25.06.96), зарегистрированной в Минюсте РФ 28.10.94 N 713, указывая на то, что пункт 1.9 в части слов "с разрешения администрации лечебно - профилактического учреждения", абзац первый пункта 2.1 в части слов "с учетом утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах" и абзац второй этого пункта, абзац первый пункта 2.3 в части слов "назначаемой руководителем медицинского учреждения", пункт 2.10 полностью, пункт 3.2 в части слов "амбулаторно - поликлинических и больничных учреждений различных уровней и форм собственности с утверждением направления на МСЭК клинико - экспертной комиссией учреждения" противоречат федеральному законодательству и нарушают ее права как предпринимателя без образования юридического лица, осуществляющего медицинскую деятельность.
Статья: Нужно ли совместителю работать два года, чтобы оплатили больничный?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)По результатам проверки было вынесено решение о возмещении компанией излишне понесенных фондом расходов. Кроме того, компания была привлечена к ответственности по п. 2 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) за представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)По результатам проверки было вынесено решение о возмещении компанией излишне понесенных фондом расходов. Кроме того, компания была привлечена к ответственности по п. 2 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) за представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- после закрытия больничного издает новый приказ об увольнении и осуществляет аналогичные указанным ранее действия по ознакомлению с ним работника;
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- после закрытия больничного издает новый приказ об увольнении и осуществляет аналогичные указанным ранее действия по ознакомлению с ним работника;
Статья: Нарушение срока передачи данных в СФР не всегда приводит к штрафу!
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Казенное учреждение обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения СФР, в котором учреждению вменяется нарушение в виде непредставления сведений в отделение фонда. Кроме того, в кассационной жалобе заявитель указал, что страхователь не обязан истребовать у застрахованных лиц сведения о наличии (отсутствии) у них инвалидности и передавать их в фонд в составе документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Также учреждение отметило, что при отсутствии в ЭЛН кода условия начисления пособия СФР должен был направить страхователю извещение о внесении исправлений в лист нетрудоспособности, а не о представлении недостающих сведений и (или) документов.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 2)Казенное учреждение обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения СФР, в котором учреждению вменяется нарушение в виде непредставления сведений в отделение фонда. Кроме того, в кассационной жалобе заявитель указал, что страхователь не обязан истребовать у застрахованных лиц сведения о наличии (отсутствии) у них инвалидности и передавать их в фонд в составе документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Также учреждение отметило, что при отсутствии в ЭЛН кода условия начисления пособия СФР должен был направить страхователю извещение о внесении исправлений в лист нетрудоспособности, а не о представлении недостающих сведений и (или) документов.
Статья: Законна ли оплата больничного отцу заболевшего ребенка, если мать находится в отпуске по уходу за этим ребенком?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Фонд предложил компании возместить излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения по больничному отцу ребенка и привлек ее к ответственности в виде штрафа.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Фонд предложил компании возместить излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения по больничному отцу ребенка и привлек ее к ответственности в виде штрафа.
Статья: Представление работником подложных документов при заключении трудового договора как основание увольнения
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Трудовой договор расторгается, его не признают фиктивным, ничтожным или аннулированным. В связи с этим заработная плата с работника не взыскивается. Однако в судебном порядке может быть взыскана надбавка, если таковая была назначена и выплачивалась на основании подложного документа, например надбавка за классность водителю или за ученую степень научному работнику.
(Тишин А.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Трудовой договор расторгается, его не признают фиктивным, ничтожным или аннулированным. В связи с этим заработная плата с работника не взыскивается. Однако в судебном порядке может быть взыскана надбавка, если таковая была назначена и выплачивалась на основании подложного документа, например надбавка за классность водителю или за ученую степень научному работнику.
Статья: Больничный после окончания работы: сколько дней оплачивает работодатель?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суды трех инстанций поддержали компанию. Они не согласились с позицией фонда, указав, что выплата заработной платы за рабочий день, в который выдан листок нетрудоспособности, не изменяет порядок исчисления периода временной нетрудоспособности, предусмотренного Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суды трех инстанций поддержали компанию. Они не согласились с позицией фонда, указав, что выплата заработной платы за рабочий день, в который выдан листок нетрудоспособности, не изменяет порядок исчисления периода временной нетрудоспособности, предусмотренного Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья: Обязательно ли в письменной форме запрашивать объяснения у работника?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)Работник обратился в суд с требованием о признании приказа об увольнении незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 34)Работник обратился в суд с требованием о признании приказа об увольнении незаконным, записи об увольнении в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Статья: Возможно ли досрочное прекращение полномочий руководителя в период его болезни?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Когда работница после больничного вышла на работу, был издан приказ о ее увольнении.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Когда работница после больничного вышла на работу, был издан приказ о ее увольнении.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.02.2024 N Ф07-22449/2023 по делу N А56-21551/2023 <Сотрудник работал на другой работе во время больничного. Что делать с пособием по временной нетрудоспособности?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Работодателя, который оплачивал больничный, также привлекли к ответственности и выставили ему требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. Он обратился в суд для признания недействительным:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)Работодателя, который оплачивал больничный, также привлекли к ответственности и выставили ему требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. Он обратился в суд для признания недействительным:
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)"Основанием для доначисления явился факт невключения обществом в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сумм, являющихся, по мнению фонда, объектом обложения страховыми взносами... материальная выхода в виде стоимости медицинских прививок (15 601 руб.).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)"Основанием для доначисления явился факт невключения обществом в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сумм, являющихся, по мнению фонда, объектом обложения страховыми взносами... материальная выхода в виде стоимости медицинских прививок (15 601 руб.).