Привлечение работника в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение работника в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСохраняется ли за работником средний заработок, если в период командировки работник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни4. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия
Готовое решение: Как привлечь работников к сверхурочному рабочему времени в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)1. Можно ли привлечь работника к работе в выходной день на большее время, чем было запланировано
(КонсультантПлюс, 2026)1. Можно ли привлечь работника к работе в выходной день на большее время, чем было запланировано
Вопрос: Работник привлечен к работе в выходной день в субботу и в воскресенье. Вправе ли он за один день выбрать повышенную оплату, а за второй день - другой день отдыха?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник привлечен к работе в выходной день в субботу и в воскресенье. Вправе ли он за один день выбрать повышенную оплату, а за второй день - другой день отдыха?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Работник привлечен к работе в выходной день в субботу и в воскресенье. Вправе ли он за один день выбрать повышенную оплату, а за второй день - другой день отдыха?
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие документы нужно оформить при привлечении работника к работе в выходной и нерабочий праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Какие документы нужно оформить при привлечении работника к работе в выходной и нерабочий праздничный день
Вопрос: Работник привлекался в выходные дни к работе. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Имеет ли право работодатель в соответствии с ч. 5 ст. 153 ТК РФ обязать работника использовать этот день отдыха до истечения одного года?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Работник привлекался в выходные дни к работе. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Работник привлекался в выходные дни к работе. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Готовое решение: При каких условиях можно привлечь инвалида к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы нужно оформить для привлечения работника-инвалида к работе в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие документы нужно оформить для привлечения работника-инвалида к работе в выходной день