Принудительный труд
Подборка наиболее важных документов по запросу Принудительный труд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 37 Конституции РФ"Само по себе непринятие должником мер к поиску высокооплачиваемой работы не противоречит положению, закрепленному в части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации, в соответствии с которым возможность трудиться является правом, а не обязанностью граждан, труд свободен, каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду, принудительный труд запрещен. Отсутствие дохода от трудовой деятельности не может быть расценено как нарушение закона со стороны гражданина, в том числе и как злоупотребление правом, следовательно, по смыслу статьи 213.28 Закона о банкротстве данное обстоятельство не может являться основанием для неприменения правила об освобождении должника от дальнейшего исполнения обязательств."
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Предписание ГИТ
(КонсультантПлюс, 2025)...ни трудовым законодательством, ни законодательством об административных правонарушениях не предусмотрено принудительное исполнение предписания Государственного инспектора труда в судебном порядке путем подачи самостоятельного искового заявления.
(КонсультантПлюс, 2025)...ни трудовым законодательством, ни законодательством об административных правонарушениях не предусмотрено принудительное исполнение предписания Государственного инспектора труда в судебном порядке путем подачи самостоятельного искового заявления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию, расположенную в районе Крайнего Севера, на основании договора с учреждением, исполняющим наказания (исправительным центром), для трудоустройства направлены граждане, осужденные к принудительным работам. Применяются ли к оплате труда указанных лиц районные коэффициенты и процентные надбавки?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию, расположенную в районе Крайнего Севера, на основании договора с учреждением, исполняющим наказания (исправительным центром), для трудоустройства направлены граждане, осужденные к принудительным работам. Применяются ли к оплате труда указанных лиц районные коэффициенты и процентные надбавки?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организацию, расположенную в районе Крайнего Севера, на основании договора с учреждением, исполняющим наказания (исправительным центром), для трудоустройства направлены граждане, осужденные к принудительным работам. Применяются ли к оплате труда указанных лиц районные коэффициенты и процентные надбавки?
Вопрос: Об уплате организацией страховых взносов с выплат в пользу лиц, осужденных к принудительным работам, привлеченных к труду в данной организации по договору с исправительным центром.
(Письмо Минфина России от 25.07.2024 N 03-15-06/69485)Вопрос: Об уплате организацией страховых взносов с выплат в пользу лиц, осужденных к принудительным работам, привлеченных к труду в данной организации по договору с исправительным центром.
(Письмо Минфина России от 25.07.2024 N 03-15-06/69485)Вопрос: Об уплате организацией страховых взносов с выплат в пользу лиц, осужденных к принудительным работам, привлеченных к труду в данной организации по договору с исправительным центром.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 4. Запрещение принудительного труда
(ред. от 29.09.2025)Статья 4. Запрещение принудительного труда
Статья: Международно-правовая политика КНР на современном этапе
(Толстых В.Л.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)В 1982 г. Китай принял новую Конституцию, закрепив в ней гл. II ("Основные права и обязанности граждан"). В 2004 г. он дополнил гл. II рядом гарантий. Китай ратифицировал Конвенции о защите прав, сделав оговорки к статьям, предусматривающим юрисдикцию МС ООН и Комитета против пыток. Заметным исключением является Пакт о гражданских и политических правах (подписанный КНР в 1998 г.) и несколько конвенций МОТ: о принудительном и обязательном труде (1930), о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948), о праве на организацию и заключение коллективных договоров (1949) и об упразднении принудительного труда (1957).
(Толстых В.Л.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)В 1982 г. Китай принял новую Конституцию, закрепив в ней гл. II ("Основные права и обязанности граждан"). В 2004 г. он дополнил гл. II рядом гарантий. Китай ратифицировал Конвенции о защите прав, сделав оговорки к статьям, предусматривающим юрисдикцию МС ООН и Комитета против пыток. Заметным исключением является Пакт о гражданских и политических правах (подписанный КНР в 1998 г.) и несколько конвенций МОТ: о принудительном и обязательном труде (1930), о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948), о праве на организацию и заключение коллективных договоров (1949) и об упразднении принудительного труда (1957).
Статья: "Незваный гость": налогообложение в практике Европейского суда по правам человека и Комитета по правам человека ООН
(Лифшиц И.М.)
("Международное правосудие", 2024, N 4)Дела, в которых разрешается вопрос о соблюдении процессуальных гарантий, в большинстве случае касаются права на справедливое судебное разбирательство <17>, хотя в них встречаются и другие гарантии, в частности положения о запрете назначения повторного наказания за одно и то же правонарушение (лат.: ne bis in idem) <18> и о запрете назначения наказания не на основании закона <19>. В последнем комплексном исследовании налоговой практики ЕСПЧ <20> приводятся также дела Суда, в которых рассматривались нарушения таких статей Конвенции, как право на жизнь и запрет унижающего достоинство обращения <21>, запрет рабства и принудительного труда <22>, право на свободу и компенсацию в случае судебной ошибки <23>, право на эффективное средство правовой защиты <24>, пределы использования ограничений в отношении прав <25> и даже право на свободные выборы <26>.
(Лифшиц И.М.)
("Международное правосудие", 2024, N 4)Дела, в которых разрешается вопрос о соблюдении процессуальных гарантий, в большинстве случае касаются права на справедливое судебное разбирательство <17>, хотя в них встречаются и другие гарантии, в частности положения о запрете назначения повторного наказания за одно и то же правонарушение (лат.: ne bis in idem) <18> и о запрете назначения наказания не на основании закона <19>. В последнем комплексном исследовании налоговой практики ЕСПЧ <20> приводятся также дела Суда, в которых рассматривались нарушения таких статей Конвенции, как право на жизнь и запрет унижающего достоинство обращения <21>, запрет рабства и принудительного труда <22>, право на свободу и компенсацию в случае судебной ошибки <23>, право на эффективное средство правовой защиты <24>, пределы использования ограничений в отношении прав <25> и даже право на свободные выборы <26>.
Статья: Можно ли оспорить действия должника по смене генерального директора в целях ухода от ответственности?
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Сама по себе смена руководителя в компании с долгами не запрещена законом. Более того, если прежний руководитель увольняется, компания обязана избрать нового и не может принудить старого исполнять обязанности генерального директора, поскольку в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 6)Сама по себе смена руководителя в компании с долгами не запрещена законом. Более того, если прежний руководитель увольняется, компания обязана избрать нового и не может принудить старого исполнять обязанности генерального директора, поскольку в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен.
Статья: Конституционная свобода труда: исторический ракурс и новое видение
(Сагандыков М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 3)По сравнению с конституциями советского периода, в которых свобода труда выражена явно и определенно в форме защиты от эксплуатации и гарантированного права на труд, конституционное содержание свободы труда в российской Конституции переходит в плоскость личных прав и ограничивается правом выбора рода деятельности и профессии, обеспеченного запретом дискриминации и принудительного труда.
(Сагандыков М.С.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 3)По сравнению с конституциями советского периода, в которых свобода труда выражена явно и определенно в форме защиты от эксплуатации и гарантированного права на труд, конституционное содержание свободы труда в российской Конституции переходит в плоскость личных прав и ограничивается правом выбора рода деятельности и профессии, обеспеченного запретом дискриминации и принудительного труда.
Статья: Споры о принуждении к увольнению
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)В комментируемом Определении отмечается, что, "не установив порока воли при подаче истцом заявления об увольнении по собственному желанию, суд правомерно указал на то, что с учетом положений статьи 4 ТК РФ, согласно которой принудительный труд запрещен, у работодателя отсутствовали основания для отказа истцу в увольнении на основании им поданного заявления".
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)В комментируемом Определении отмечается, что, "не установив порока воли при подаче истцом заявления об увольнении по собственному желанию, суд правомерно указал на то, что с учетом положений статьи 4 ТК РФ, согласно которой принудительный труд запрещен, у работодателя отсутствовали основания для отказа истцу в увольнении на основании им поданного заявления".
Статья: Правовые аспекты борьбы с нелегальной миграцией в Китайской Народной Республике
(Любый И.А., Мехряков И.С.)
("Миграционное право", 2025, N 2)Значительная часть мигрантов (беженцев), прибывших из таких стран, как Афганистан, Ливия, Йемен и другие, китайскими властями стала рассматриваться с точки зрения их возможного пагубного влияния на общественное мнение жителей Синьцзян-Уйгурского автономного района, населенного преимущественно мусульманами и известного своими сепаратистскими настроениями. Помимо угрозы дестабилизации социальной обстановки на территориях массового проживания нелегальных мигрантов немаловажным фактором изменения отношения к данной проблеме явилась общая криминализация иммигрантских сообществ. Так, среди преступлений, совершаемых нелегальными мигрантами, распространена наркоторговля, организация проституции, рэкет и бандитизм. При этом нередко и сами мигранты, в особенности женщины, массово подвергались риску принудительного труда и становились жертвами сексуального насилия со стороны работодателей-китайцев <3>.
(Любый И.А., Мехряков И.С.)
("Миграционное право", 2025, N 2)Значительная часть мигрантов (беженцев), прибывших из таких стран, как Афганистан, Ливия, Йемен и другие, китайскими властями стала рассматриваться с точки зрения их возможного пагубного влияния на общественное мнение жителей Синьцзян-Уйгурского автономного района, населенного преимущественно мусульманами и известного своими сепаратистскими настроениями. Помимо угрозы дестабилизации социальной обстановки на территориях массового проживания нелегальных мигрантов немаловажным фактором изменения отношения к данной проблеме явилась общая криминализация иммигрантских сообществ. Так, среди преступлений, совершаемых нелегальными мигрантами, распространена наркоторговля, организация проституции, рэкет и бандитизм. При этом нередко и сами мигранты, в особенности женщины, массово подвергались риску принудительного труда и становились жертвами сексуального насилия со стороны работодателей-китайцев <3>.
Готовое решение: Что такое исполнительный документ и какие требования к нему предъявляются
(КонсультантПлюс, 2025)решение госинспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя выплатить начисленную, но не выплаченную в срок зарплату и (или) другие выплаты (п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Закона об исполнительном производстве);
(КонсультантПлюс, 2025)решение госинспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя выплатить начисленную, но не выплаченную в срок зарплату и (или) другие выплаты (п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Закона об исполнительном производстве);