Принципы медиации
Подборка наиболее важных документов по запросу Принципы медиации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ
(ред. от 26.07.2019)
"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"Статья 3. Принципы проведения процедуры медиации
(ред. от 26.07.2019)
"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"Статья 3. Принципы проведения процедуры медиации
Статья: Медиация по трудовым спорам в праве Республики Узбекистан: перспективы применения опыта ОАЭ, Турции и США
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Закон устанавливает принципы медиации: конфиденциальность, добровольность, сотрудничество и равноправие сторон, независимость и беспристрастность медиатора (ст. 5). Детально регламентируются права и обязанности медиатора и сторон медиации (ст. 11, 13), порядок проведения процедуры медиации (ст. 19 - 24), особенности применения медиации при рассмотрении споров в суде и иных государственных органах (ст. 17 - 18).
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Закон устанавливает принципы медиации: конфиденциальность, добровольность, сотрудничество и равноправие сторон, независимость и беспристрастность медиатора (ст. 5). Детально регламентируются права и обязанности медиатора и сторон медиации (ст. 11, 13), порядок проведения процедуры медиации (ст. 19 - 24), особенности применения медиации при рассмотрении споров в суде и иных государственных органах (ст. 17 - 18).
Статья: К вопросу добровольности при проведении процедуры медиации
(Шереметьева А.К.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 9)Процедура медиации строится на законодательно определенных принципах, основополагающим среди которых считаем принцип добровольности. Остальные фундаментальные начала дополняют данный принцип и наполняют большей содержательностью. В связи с чем исследование действительного его смысла и существующей нормативной интерпретации становится важнейшим фактором, способным обеспечить должный интерес к рассматриваемому порядку среди участников отношений. Добровольность предполагает свободу выбора как на вступление в рассматриваемые отношения, так и на выход из них. Однако такое понимание не всегда положительно сказывается на регулируемых отношениях, поскольку не обеспечивает их стабильность. Кроме того, не исключается вероятность злоупотребления такими возможностями участниками.
(Шереметьева А.К.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 9)Процедура медиации строится на законодательно определенных принципах, основополагающим среди которых считаем принцип добровольности. Остальные фундаментальные начала дополняют данный принцип и наполняют большей содержательностью. В связи с чем исследование действительного его смысла и существующей нормативной интерпретации становится важнейшим фактором, способным обеспечить должный интерес к рассматриваемому порядку среди участников отношений. Добровольность предполагает свободу выбора как на вступление в рассматриваемые отношения, так и на выход из них. Однако такое понимание не всегда положительно сказывается на регулируемых отношениях, поскольку не обеспечивает их стабильность. Кроме того, не исключается вероятность злоупотребления такими возможностями участниками.
Статья: Медиативный подход в налоговых спорах
(Мошкин А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Как будет развиваться ситуация с медиацией в налоговых спорах - неизвестно. Один из вполне реальных сценариев будущего - ФНС возьмет функционал медиаторов на себя, расширив должностные обязанности штатных сотрудников или создав номинально самостоятельную структуру для решения медиабельных налоговых споров. Логику медиации, принципы компромисса, приемы и техники медиаторов можно применять уже сейчас - это позволит добиться решения налоговых споров быстрее.
(Мошкин А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 43)Как будет развиваться ситуация с медиацией в налоговых спорах - неизвестно. Один из вполне реальных сценариев будущего - ФНС возьмет функционал медиаторов на себя, расширив должностные обязанности штатных сотрудников или создав номинально самостоятельную структуру для решения медиабельных налоговых споров. Логику медиации, принципы компромисса, приемы и техники медиаторов можно применять уже сейчас - это позволит добиться решения налоговых споров быстрее.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В отношении специально выделенного принципа независимости и беспристрастности судебного примирителя Регламент содержит следующие положения: отношение судебного примирителя к каждой из сторон является беспристрастным, уважительным и доброжелательным; судебный примиритель обеспечивает равное участие сторон в судебном примирении, судебный примиритель обязан сообщить суду и сторонам о любых обстоятельствах, которые могут вызвать сомнения в его независимости и беспристрастности; судебный примиритель независим и осуществляет свою деятельность самостоятельно, без участия судьи, в производстве которого находится данное дело (ст. 7). Из перечисленного следует вывод о том, что по своей сути принцип независимости и беспристрастности судебного примирителя ничем не отличается от аналогичного принципа медиатора. Уточнение касается только того, что судебный примиритель в отличие от медиатора находится во взаимодействии не только со сторонами, но и с судьей, на рассмотрении которого находится дело. Поэтому устанавливается его независимость от судьи, а также обязанность сообщать суду об обстоятельствах, которые могут вызвать сомнения в его независимости и беспристрастности.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)В отношении специально выделенного принципа независимости и беспристрастности судебного примирителя Регламент содержит следующие положения: отношение судебного примирителя к каждой из сторон является беспристрастным, уважительным и доброжелательным; судебный примиритель обеспечивает равное участие сторон в судебном примирении, судебный примиритель обязан сообщить суду и сторонам о любых обстоятельствах, которые могут вызвать сомнения в его независимости и беспристрастности; судебный примиритель независим и осуществляет свою деятельность самостоятельно, без участия судьи, в производстве которого находится данное дело (ст. 7). Из перечисленного следует вывод о том, что по своей сути принцип независимости и беспристрастности судебного примирителя ничем не отличается от аналогичного принципа медиатора. Уточнение касается только того, что судебный примиритель в отличие от медиатора находится во взаимодействии не только со сторонами, но и с судьей, на рассмотрении которого находится дело. Поэтому устанавливается его независимость от судьи, а также обязанность сообщать суду об обстоятельствах, которые могут вызвать сомнения в его независимости и беспристрастности.
Статья: Преимущества и недостатки процедуры медиации в России
(Воронцова И.В., Рахматуллина Р.М.)
("Современное право", 2025, N 4)Медиатор должен быть бдителен и распознавать случаи, когда одна из сторон использует медиацию не по назначению. Затягивание времени, саботаж или использование процесса в качестве инструмента давления недопустимы, так как это нарушает принципы медиации. Также недопустимо использовать медиацию для получения конфиденциальных сведений о другой стороне.
(Воронцова И.В., Рахматуллина Р.М.)
("Современное право", 2025, N 4)Медиатор должен быть бдителен и распознавать случаи, когда одна из сторон использует медиацию не по назначению. Затягивание времени, саботаж или использование процесса в качестве инструмента давления недопустимы, так как это нарушает принципы медиации. Также недопустимо использовать медиацию для получения конфиденциальных сведений о другой стороне.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В юридических кругах давно звучат призывы ввести обязательный характер соглашения о применении медиации (медиативной оговорки) по аналогии с арбитражным соглашением <388>. Дополнить процессуальные кодексы следующим основанием для оставления судом искового заявления без рассмотрения: "имеется соглашение сторон о применении процедуры медиации по данному спору, и от одной из сторон до начала рассмотрения дела по существу поступило возражение относительно рассмотрения и разрешения спора в суде" <389>. Полагаем, что против этой инициативы можно привести следующие аргументы. Во-первых, это нарушение принципа добровольности медиации, распространяющегося как на стороны спора, так и на медиатора, который вправе отказаться от проведения медиации по немедиабельному, на его компетентный взгляд, спору. Значит, из соглашения о применении медиации не возникает обязанность ее использовать. Во-вторых, стороны-предприниматели вправе самостоятельно предусмотреть обязательность досудебной медиации, указав на это в своем соглашении о применении процедуры (или в медиативной оговорке в договоре). В-третьих, обязательный претензионный порядок мало способствует примирению сторон и разгрузке суда, являясь зачастую дополнительным препятствием для реализации истцом своего права на судебную защиту. В-четвертых, зарубежные авторы предупреждают на опыте своих стран, что обязательная медиация не является гарантией успешно проведенных медиативных процедур <390>. В связи с этим представляется преждевременным и в современных экономических условиях явно нецелесообразным введение обязательной процедуры досудебной медиации, тем более что целесообразно сохранить имеющуюся сейчас возможность суда принимать по спору, в отношении которого заключена медиативная оговорка, обеспечительные меры <391>.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В юридических кругах давно звучат призывы ввести обязательный характер соглашения о применении медиации (медиативной оговорки) по аналогии с арбитражным соглашением <388>. Дополнить процессуальные кодексы следующим основанием для оставления судом искового заявления без рассмотрения: "имеется соглашение сторон о применении процедуры медиации по данному спору, и от одной из сторон до начала рассмотрения дела по существу поступило возражение относительно рассмотрения и разрешения спора в суде" <389>. Полагаем, что против этой инициативы можно привести следующие аргументы. Во-первых, это нарушение принципа добровольности медиации, распространяющегося как на стороны спора, так и на медиатора, который вправе отказаться от проведения медиации по немедиабельному, на его компетентный взгляд, спору. Значит, из соглашения о применении медиации не возникает обязанность ее использовать. Во-вторых, стороны-предприниматели вправе самостоятельно предусмотреть обязательность досудебной медиации, указав на это в своем соглашении о применении процедуры (или в медиативной оговорке в договоре). В-третьих, обязательный претензионный порядок мало способствует примирению сторон и разгрузке суда, являясь зачастую дополнительным препятствием для реализации истцом своего права на судебную защиту. В-четвертых, зарубежные авторы предупреждают на опыте своих стран, что обязательная медиация не является гарантией успешно проведенных медиативных процедур <390>. В связи с этим представляется преждевременным и в современных экономических условиях явно нецелесообразным введение обязательной процедуры досудебной медиации, тем более что целесообразно сохранить имеющуюся сейчас возможность суда принимать по спору, в отношении которого заключена медиативная оговорка, обеспечительные меры <391>.
"Актуальная судебно-арбитражная практика по налогам за 2024 год"
(Головкин А.)
("Филинъ", 2025)Налоговая реконструкция в данном случае исключает в принципе само существование данных посредников, а налоговые обязательства определяются исходя из цены истинного поставщика.
(Головкин А.)
("Филинъ", 2025)Налоговая реконструкция в данном случае исключает в принципе само существование данных посредников, а налоговые обязательства определяются исходя из цены истинного поставщика.
Статья: Медиация трудовых споров - есть ли минусы этой формы и примеры негативные, когда потом люди шли в суды?
(Казаков С., Кирьяк С.)
("Трудовое право", 2023, N 6)Важно! Реализовавшим установленные ТК РФ цели, задачи и принципы сторонам трудовых отношений медиация не нужна. Трудовой спор в таком случае, скорее исключение, разрешимое внутренними ресурсами или с привлечением представителей работников, нередко обеспечивающих их защиту не хуже профессиональных медиаторов.
(Казаков С., Кирьяк С.)
("Трудовое право", 2023, N 6)Важно! Реализовавшим установленные ТК РФ цели, задачи и принципы сторонам трудовых отношений медиация не нужна. Трудовой спор в таком случае, скорее исключение, разрешимое внутренними ресурсами или с привлечением представителей работников, нередко обеспечивающих их защиту не хуже профессиональных медиаторов.
Статья: Медиация: факторы, влияющие на востребованность процедуры
(Соломеина Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Следуя такому принципу медиации, как добровольность, медиативное соглашение должно исполняться добровольно и добросовестно, т.е. в принудительном исполнении оно, как правило и по идее законодателя, не нуждается.
(Соломеина Е.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 4)Следуя такому принципу медиации, как добровольность, медиативное соглашение должно исполняться добровольно и добросовестно, т.е. в принудительном исполнении оно, как правило и по идее законодателя, не нуждается.