Пример заполнения дубликата трудовой книжки с переименованием организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример заполнения дубликата трудовой книжки с переименованием организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Работник работал в организации в 2002 - 2003 гг. В этот период работодатель именовался как ООО "Строительная техника". Позднее физическое лицо не работало у других работодателей. В 2008 г. работник обратился в организацию за дубликатом трудовой книжки как к работодателю по последнему месту работы. Но организация с этого времени уже дважды переименовывалась. Какое наименование нужно указать при оформлении дубликата трудовой книжки?
(Консультация эксперта, 2008)Вопрос: Работник работал в организации в 2002 - 2003 гг. В этот период работодатель именовался как общество с ограниченной ответственностью "Строительная техника". Позднее физическое лицо на основании трудового договора не работало у других работодателей. В 2008 г. указанный работник обратился в организацию за дубликатом трудовой книжки как к работодателю по последнему месту работы. Но организация с этого времени уже дважды переименовывалась (в апреле 2004 г. - в закрытое акционерное общество "Строительная техника", а в сентябре 2006 г. - в закрытое акционерное общество "Строительные технологии и техника"). Прежние печати и штампы были уничтожены. В связи с этим какое наименование организации необходимо указать при оформлении дубликата трудовой книжки? Если пишется прежнее наименование организации, правомерно ли ставить после записи об увольнении печать нового образца?
(Консультация эксперта, 2008)Вопрос: Работник работал в организации в 2002 - 2003 гг. В этот период работодатель именовался как общество с ограниченной ответственностью "Строительная техника". Позднее физическое лицо на основании трудового договора не работало у других работодателей. В 2008 г. указанный работник обратился в организацию за дубликатом трудовой книжки как к работодателю по последнему месту работы. Но организация с этого времени уже дважды переименовывалась (в апреле 2004 г. - в закрытое акционерное общество "Строительная техника", а в сентябре 2006 г. - в закрытое акционерное общество "Строительные технологии и техника"). Прежние печати и штампы были уничтожены. В связи с этим какое наименование организации необходимо указать при оформлении дубликата трудовой книжки? Если пишется прежнее наименование организации, правомерно ли ставить после записи об увольнении печать нового образца?
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)При переименовании организации запись об этом в трудовую книжку внесите отдельной строкой в графу 3 раздела "Сведения о работе" (п. 13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2025)При переименовании организации запись об этом в трудовую книжку внесите отдельной строкой в графу 3 раздела "Сведения о работе" (п. 13 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Реорганизация структурных подразделений в компании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер".
Вопрос: Я работаю по договору гражданско-правового характера. В электронной трудовой книжке нет записи о приеме на работу, но есть запись о переименовании организации. Будет ли проблема при оформлении трудового договора на новой работе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Какие проблемы могут возникнуть, если в трудовую книжку не внесены сведения об изменении наименования организации?
("Трудовое право", 2019, N 3)Вопрос: Какие проблемы могут возникнуть, если в трудовую книжку не внесены сведения об изменении наименования организации?
("Трудовое право", 2019, N 3)Вопрос: Какие проблемы могут возникнуть, если в трудовую книжку не внесены сведения об изменении наименования организации?
Готовое решение: Какой порядок изменения типа учреждения на казенное, бюджетное, автономное
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается некоммерческой организации, созданной в форме государственного или муниципального учреждения, то в ее наименовании может не указываться ее тип. Это следует из п. 1 ст. 4 Закона о некоммерческих организациях. В этом случае при изменении типа учреждения название организации не меняется и, следовательно, делать запись в трудовую книжку и вносить данные в сведения о трудовой деятельности работников не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Что касается некоммерческой организации, созданной в форме государственного или муниципального учреждения, то в ее наименовании может не указываться ее тип. Это следует из п. 1 ст. 4 Закона о некоммерческих организациях. В этом случае при изменении типа учреждения название организации не меняется и, следовательно, делать запись в трудовую книжку и вносить данные в сведения о трудовой деятельности работников не нужно.
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Пример 3. Заполнение раздела "Сведения о работе" в дубликате трудовой книжки.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Пример 3. Заполнение раздела "Сведения о работе" в дубликате трудовой книжки.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 05.07.2024 N ПГ/12386-6-1 <О внесении изменений в трудовой договор при изменении фамилии работодателя-ИП>
(Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)Но сделать запись в трудовой книжке работника нужно. Сведения вносятся в трудовую книжку так же, как при изменении наименования организации.
(Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 16)Но сделать запись в трудовой книжке работника нужно. Сведения вносятся в трудовую книжку так же, как при изменении наименования организации.
Вопрос: Я устроился работать в организацию, через несколько лет она сменила название. В бумажной трудовой книжке сделана запись о переименовании. Должен ли быть заключен новый трудовой договор с указанием изменившегося названия организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Пример заполнения дубликата трудовой книжки
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Пример заполнения дубликата трудовой книжки
Статья: Изменение наименования должностей и отдела
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)"13. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляются основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер" (п. 13 Порядка).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)"13. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)", а в графе 4 проставляются основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер" (п. 13 Порядка).