Пример расчета заработной платы тренера
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета заработной платы тренера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2023 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Тренерам-преподавателям (в том числе старшим) спортивных школ независимо от направленности реализуемых образовательных программ устанавливается не продолжительность рабочего времени, а именно норма часов за ставку зарплаты, соответствующая 18 часам учебной (преподавательской) работы в неделю. Эта норма является расчетной величиной для исчисления оплаты труда за фактическую учебную нагрузку, которая, к примеру, может с письменного согласия тренера-преподавателя превышать 18 часов в неделю и составлять 24, 27 и более часов в неделю.
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)Тренерам-преподавателям (в том числе старшим) спортивных школ независимо от направленности реализуемых образовательных программ устанавливается не продолжительность рабочего времени, а именно норма часов за ставку зарплаты, соответствующая 18 часам учебной (преподавательской) работы в неделю. Эта норма является расчетной величиной для исчисления оплаты труда за фактическую учебную нагрузку, которая, к примеру, может с письменного согласия тренера-преподавателя превышать 18 часов в неделю и составлять 24, 27 и более часов в неделю.
Статья: О расчете заработной платы тренера-преподавателя
(Зарипова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1)В соответствии с положением об оплате труда специалистам данной ПКГ установлен оклад 4664 руб. за ставку. Дополнительно к окладу установлены повышающие коэффициенты. По мнению учредителя, названные коэффициенты и надбавки рассчитываются от должностного оклада за ставку заработной платы (4664 руб.) даже в случае выработки преподавателем не 18, а, например, 36 ч в неделю. В случае же выработки менее 18 ч расчет указанных выплат производится пропорционально фактически отработанным часам. Получается, что чем больше нагрузка у преподавателя, тем меньше стоимость часа его работы, и это мы считаем нелогичным и неправильным. Кто в данной ситуации прав? Приведите пример расчета заработной платы тренера-преподавателя.
(Зарипова М.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2014, N 1)В соответствии с положением об оплате труда специалистам данной ПКГ установлен оклад 4664 руб. за ставку. Дополнительно к окладу установлены повышающие коэффициенты. По мнению учредителя, названные коэффициенты и надбавки рассчитываются от должностного оклада за ставку заработной платы (4664 руб.) даже в случае выработки преподавателем не 18, а, например, 36 ч в неделю. В случае же выработки менее 18 ч расчет указанных выплат производится пропорционально фактически отработанным часам. Получается, что чем больше нагрузка у преподавателя, тем меньше стоимость часа его работы, и это мы считаем нелогичным и неправильным. Кто в данной ситуации прав? Приведите пример расчета заработной платы тренера-преподавателя.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по созданию и деятельности центров спортивной подготовки студенческих сборных команд в образовательных организациях высшего образования"
(утв. Минспортом России, Минобрнауки России 02.04.2024)Оплата такой работы может быть рассчитана путем умножения размера ставки заработной платы, установленной по должности тренера-преподавателя или старшего тренера-преподавателя за часов в неделю, на фактический недельный объем их учебной (преподавательской, в том числе тренерской) работы, составляющий, к примеру, 24, 27 или более часов в неделю, и деления полученного результата, например, на 18 (на установленную за ставку заработной платы норму часов).
(утв. Минспортом России, Минобрнауки России 02.04.2024)Оплата такой работы может быть рассчитана путем умножения размера ставки заработной платы, установленной по должности тренера-преподавателя или старшего тренера-преподавателя за часов в неделю, на фактический недельный объем их учебной (преподавательской, в том числе тренерской) работы, составляющий, к примеру, 24, 27 или более часов в неделю, и деления полученного результата, например, на 18 (на установленную за ставку заработной платы норму часов).
Приказ Минспорта России от 26.01.2024 N 65
"Об утверждении методических рекомендаций для организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по адаптивному спорту"Оплата такой работы может быть рассчитана путем умножения размера ставки заработной платы, установленной по должности тренера-преподавателя или старшего тренера-преподавателя за часов в неделю, на фактический недельный объем их учебной (преподавательской, в том числе тренерской) работы, составляющий, к примеру, 24, 27 или более часов в неделю, и деления полученного результата, например, на 18 (на установленную за ставку заработной платы норму часов).
"Об утверждении методических рекомендаций для организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по адаптивному спорту"Оплата такой работы может быть рассчитана путем умножения размера ставки заработной платы, установленной по должности тренера-преподавателя или старшего тренера-преподавателя за часов в неделю, на фактический недельный объем их учебной (преподавательской, в том числе тренерской) работы, составляющий, к примеру, 24, 27 или более часов в неделю, и деления полученного результата, например, на 18 (на установленную за ставку заработной платы норму часов).
Вопрос: Каков норматив оплаты труда тренера по адаптивной физической культуре за одного занимающегося?
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 3)Рассмотрим на примере расчет оплаты труда тренеров по адаптивной физической культуре.
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 3)Рассмотрим на примере расчет оплаты труда тренеров по адаптивной физической культуре.
Статья: Исчисление заработной платы тренеров - преподавателей по спорту
(Балыкина Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 5)Рассмотрим на примерах расчет оплаты труда тренерам с применением вышеуказанных нормативов.
(Балыкина Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 5)Рассмотрим на примерах расчет оплаты труда тренерам с применением вышеуказанных нормативов.
Статья: Предоставление работникам учебного отпуска
(Ларцева Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7; "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 9)Пример 2. Тренер спортивной школы взял ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2008 на 28 календарных дней. С 05.06.2008 по 18.06.2008 у него ученическая сессия (есть справка-вызов из вуза). А с 09.06.2008 по 13.06.2008 - больничный лист.
(Ларцева Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 7; "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 9)Пример 2. Тренер спортивной школы взял ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2008 на 28 календарных дней. С 05.06.2008 по 18.06.2008 у него ученическая сессия (есть справка-вызов из вуза). А с 09.06.2008 по 13.06.2008 - больничный лист.
Статья: Расчет оплаты труда тренера-преподавателя при подушевом методе
(Лунина О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)В рассматриваемых примерах первый тренер-преподаватель (И.И. Петров) с учетом наполняемости группы и учебно-тренировочной нагрузки получит 0,44 ставки заработной платы. Чтобы данному тренеру получить полную ставку заработной платы исходя из подушевого метода расчета заработной платы, у него должно быть 45 - 46 обучающихся.
(Лунина О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)В рассматриваемых примерах первый тренер-преподаватель (И.И. Петров) с учетом наполняемости группы и учебно-тренировочной нагрузки получит 0,44 ставки заработной платы. Чтобы данному тренеру получить полную ставку заработной платы исходя из подушевого метода расчета заработной платы, у него должно быть 45 - 46 обучающихся.
Статья: Школы высшего спортивного мастерства
(Заболонкова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 10)Данные характеристики утверждены в Приложениях 2 к Постановлениям Минтруда N 60 и N 12. Они включают качества, которыми должны обладать руководители и специалисты ЦСП и сборных команд РФ по видам спорта. Соответствие выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией. Для примера рассмотрим подробно некоторые из должностей <5>.
(Заболонкова О.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 10)Данные характеристики утверждены в Приложениях 2 к Постановлениям Минтруда N 60 и N 12. Они включают качества, которыми должны обладать руководители и специалисты ЦСП и сборных команд РФ по видам спорта. Соответствие выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией. Для примера рассмотрим подробно некоторые из должностей <5>.
Статья: Исключаем ошибки при расчете отпускных
(Соболева Е.А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Пример 4. Тренер уходит в отпуск с 01.07.2015. Расчетный период - с 01.07.2014 по 30.06.2015. С 01.01.2015 произошло повышение окладов. Оклад стал равен 25 000 руб., до этого он был 22 000 руб. Рассчитаем отпускные.
(Соболева Е.А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)Пример 4. Тренер уходит в отпуск с 01.07.2015. Расчетный период - с 01.07.2014 по 30.06.2015. С 01.01.2015 произошло повышение окладов. Оклад стал равен 25 000 руб., до этого он был 22 000 руб. Рассчитаем отпускные.
Статья: Новый порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в бюджетных учреждениях (Окончание)
(Беляев А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 9)Рассмотрим на примере, какие выплаты учитываются в расчетном периоде при исчислении пособия.
(Беляев А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 9)Рассмотрим на примере, какие выплаты учитываются в расчетном периоде при исчислении пособия.
Статья: Особенности исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году
(Васильев Ю.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, NN 4, 5)- отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
(Васильев Ю.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, NN 4, 5)- отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
Статья: Работа по совместительству
(Зернова И.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Расчет заработной платы совместителей осуществляется в том же порядке, что и остальным работникам учреждений, - в зависимости от отработанного времени.
(Зернова И.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7)Расчет заработной платы совместителей осуществляется в том же порядке, что и остальным работникам учреждений, - в зависимости от отработанного времени.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 28.02.2008 N 13-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник", 2008, N 7)Если размер компенсации, выплачиваемой спортсменом (тренером) работодателю, в конкретном случае окажется не установленным ни одним из документов, перечисленных выше, заинтересованное лицо должно обратиться к Модельному закону о профессиональном спорте, принятому на двадцать восьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ (Постановление от 31.05.2007 N 28-8, далее - Модельный закон о спорте). Являясь законодательным актом международного уровня, Модельный закон о спорте имеет приоритетное значение по сравнению с другими нормативными документами. Согласно ст. 15 Модельного закона о спорте если размер соответствующей компенсации трудовым договором в области профессионального спорта не определен, то в случае расторжения контракта о спортивной деятельности в одностороннем порядке профессиональный спортсмен, профессиональный тренер или иной спортивный работник выплачивает профессиональному спортивному клубу компенсацию за его подготовку и обучение в полном размере, но не больше его годовой средней заработной платы (включая доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), полученной в этом профессиональном спортивном клубе.
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник", 2008, N 7)Если размер компенсации, выплачиваемой спортсменом (тренером) работодателю, в конкретном случае окажется не установленным ни одним из документов, перечисленных выше, заинтересованное лицо должно обратиться к Модельному закону о профессиональном спорте, принятому на двадцать восьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ (Постановление от 31.05.2007 N 28-8, далее - Модельный закон о спорте). Являясь законодательным актом международного уровня, Модельный закон о спорте имеет приоритетное значение по сравнению с другими нормативными документами. Согласно ст. 15 Модельного закона о спорте если размер соответствующей компенсации трудовым договором в области профессионального спорта не определен, то в случае расторжения контракта о спортивной деятельности в одностороннем порядке профессиональный спортсмен, профессиональный тренер или иной спортивный работник выплачивает профессиональному спортивному клубу компенсацию за его подготовку и обучение в полном размере, но не больше его годовой средней заработной платы (включая доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), полученной в этом профессиональном спортивном клубе.