Пример расчета доплаты за совмещение
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета доплаты за совмещение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если в расчетном периоде сотруднику начислялись доплаты за исполнение обязанностей по другой должности или замену временно отсутствующего коллеги, эти выплаты учитываются при исчислении среднего заработка.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если в расчетном периоде сотруднику начислялись доплаты за исполнение обязанностей по другой должности или замену временно отсутствующего коллеги, эти выплаты учитываются при исчислении среднего заработка.
Статья: Спорные вопросы по доплате за совмещение должностей
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример 3. Работник доказал в суде выполнение одной обязанности из всех по совмещаемой должности. Суд решил рассчитать размер доплаты за это следующим образом:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример 3. Работник доказал в суде выполнение одной обязанности из всех по совмещаемой должности. Суд решил рассчитать размер доплаты за это следующим образом:
Статья: Как оплачивается сверхурочная работа при совмещении должностей?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Совмещение должностей - один из видов дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ). Она выполняется в условиях, отклоняющихся от нормальных, с дополнительной оплатой (ст. 149, 151 ТК РФ). То есть оплата за совмещение - это разновидность компенсационных выплат (ч. 1 ст. 129 ТК РФ относит доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, к компенсационным выплатам). А компенсационные выплаты при сверхурочной работе начисляются на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад) согласно Постановлению КС РФ. Отсюда можно сделать вывод, что при привлечении работника к сверхурочной работе за эти сверхнормативные часы доплата за совмещение тоже полагается и начисляться она может в обычном одинарном размере (если у работодателя не закреплены более благоприятные условия оплаты).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Совмещение должностей - один из видов дополнительной работы (ст. 60.2 ТК РФ). Она выполняется в условиях, отклоняющихся от нормальных, с дополнительной оплатой (ст. 149, 151 ТК РФ). То есть оплата за совмещение - это разновидность компенсационных выплат (ч. 1 ст. 129 ТК РФ относит доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, к компенсационным выплатам). А компенсационные выплаты при сверхурочной работе начисляются на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад) согласно Постановлению КС РФ. Отсюда можно сделать вывод, что при привлечении работника к сверхурочной работе за эти сверхнормативные часы доплата за совмещение тоже полагается и начисляться она может в обычном одинарном размере (если у работодателя не закреплены более благоприятные условия оплаты).
Готовое решение: Как рассчитать сумму доплаты к зарплате работника учреждения до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! По разъяснениям специалистов Роструда, в сумму доплаты к зарплате до МРОТ должны включаться доплаты за стаж, квалификационную категорию и персональные поощрительные выплаты. Доплаты "за вредность", совмещение и расширение зон обслуживания не учитываются при таком расчете (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! По разъяснениям специалистов Роструда, в сумму доплаты к зарплате до МРОТ должны включаться доплаты за стаж, квалификационную категорию и персональные поощрительные выплаты. Доплаты "за вредность", совмещение и расширение зон обслуживания не учитываются при таком расчете (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)За совмещение в июне Петровой начислили доплату в размере 30% оклада. Сумма доплаты составит:
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)За совмещение в июне Петровой начислили доплату в размере 30% оклада. Сумма доплаты составит: