Приложение № 2 к Положению о воинском учете
Подборка наиболее важных документов по запросу Приложение № 2 к Положению о воинском учете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, сведения нужно подавать по форме из Приложения N 2 к Положению о воинском учете.
(КонсультантПлюс, 2025)По нашему мнению, сведения нужно подавать по форме из Приложения N 2 к Положению о воинском учете.
Готовое решение: Как оформить прием и увольнение работника в один день
(КонсультантПлюс, 2025)Сообщить о приеме и увольнении работника, подлежащего воинскому учету, вы обязаны независимо от того, сколько он проработал. Иного в нормативных правовых актах не предусмотрено. Порядок сообщения стандартный. По нашему мнению, которое актуально и при увольнении, для подачи таких сведений нужно использовать специальную форму. Один бланк заполните о приеме на работу, другой - об увольнении. В форме не предусмотрена возможность внести сразу и ту, и другую информацию. Напомним, непредставление или несвоевременное представление таких сведений влечет риск административной ответственности по ст. 21.4 КоАП РФ (пп. 6 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, абз. 4 п. 1 ст. 4, п. 7 ст. 8 Закона о воинской обязанности, пп. 11 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизационной подготовке, абз. 1 п. 9, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Сообщить о приеме и увольнении работника, подлежащего воинскому учету, вы обязаны независимо от того, сколько он проработал. Иного в нормативных правовых актах не предусмотрено. Порядок сообщения стандартный. По нашему мнению, которое актуально и при увольнении, для подачи таких сведений нужно использовать специальную форму. Один бланк заполните о приеме на работу, другой - об увольнении. В форме не предусмотрена возможность внести сразу и ту, и другую информацию. Напомним, непредставление или несвоевременное представление таких сведений влечет риск административной ответственности по ст. 21.4 КоАП РФ (пп. 6 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, абз. 4 п. 1 ст. 4, п. 7 ст. 8 Закона о воинской обязанности, пп. 11 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизационной подготовке, абз. 1 п. 9, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
Нормативные акты
Последние изменения: Ведение воинского учета
(КонсультантПлюс, 2025)Среди прочего скорректирована форма сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации).
(КонсультантПлюс, 2025)Среди прочего скорректирована форма сведений о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации).
Статья: Изменения в ведении воинского учета организациями
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 4)Они выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания (а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания), при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно приложению 2 к Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 4)Они выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания (а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания), при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно приложению 2 к Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Эти сведения выдаются в случаях, если увольняемый (пп. "д" п. 30 Положения о воинском учете):
(КонсультантПлюс, 2025)Эти сведения выдаются в случаях, если увольняемый (пп. "д" п. 30 Положения о воинском учете):
Статья: Сверка и отчетность в военкомат
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Отсрочка предоставляется сотруднику, только пока он работает в указанной компании. При увольнении право на отсрочку он теряет. Минобороны РФ в письме от 27.04.2022 N 308/2/771 напоминает, что, если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, работодатель обязан уведомить об этом военкомат в течение 2 недель по форме, приведенной в Приложении N 2 к Положению о воинском учете.
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 6)Отсрочка предоставляется сотруднику, только пока он работает в указанной компании. При увольнении право на отсрочку он теряет. Минобороны РФ в письме от 27.04.2022 N 308/2/771 напоминает, что, если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, работодатель обязан уведомить об этом военкомат в течение 2 недель по форме, приведенной в Приложении N 2 к Положению о воинском учете.
Вопрос: Нужно ли выдавать военнообязанному при приеме на работу и увольнении листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете?
(Консультация эксперта, 2024)д) выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания, при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно Приложению N 2 к данному Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.
(Консультация эксперта, 2024)д) выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания, при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно Приложению N 2 к данному Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)Эти сведения выдаются, если увольняемый (пп. "д" п. 30 Положения о воинском учете):
(КонсультантПлюс, 2025)Эти сведения выдаются, если увольняемый (пп. "д" п. 30 Положения о воинском учете):
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Проектом также запланировано изменение формы "Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)" (Приложение N 2 к Положению о воинском учете). Исключается необходимость указания воинского звания и военно-учетной специальности сотрудника.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Проектом также запланировано изменение формы "Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)" (Приложение N 2 к Положению о воинском учете). Исключается необходимость указания воинского звания и военно-учетной специальности сотрудника.
Статья: Военно-транспортные и другие обязанности работодателей в воинской сфере
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)- подайте форму о приеме на работу <14>;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 7)- подайте форму о приеме на работу <14>;
Статья: Воинский учет: изучаем новшества законодательства
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)- выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания, при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно Приложению 2 к рассматриваемому Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)- выдают гражданам, подлежащим воинскому учету и не имеющим регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также гражданам, прибывшим на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющим регистрации по месту пребывания, при принятии их на работу (поступлении в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) их с работы (из образовательной организации) сведения по форме согласно Приложению 2 к рассматриваемому Положению для постановки на воинский учет по месту пребывания (учебы) в военных комиссариатах или органах местного самоуправления.