Приказ практика спо
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ практика спо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к медицинской сестре, медицинскому брату?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (далее - Единый квалификационный справочник), установлены квалификационные требования к медицинской сестре: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (далее - Единый квалификационный справочник), установлены квалификационные требования к медицинской сестре: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
Статья: Проблемные аспекты профессиональных компетенций бухгалтера и их освоения в зависимости от уровня образования
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)И наконец, профессиональный цикл. Заявлено, что обязательным является набор практик не менее 25% от времени, отведенного для этого цикла, то есть не менее 176 часов. Это не согласуется с требованиями п. 2.4 ФГОС, где сказано: "На проведение учебных занятий и практик при освоении учебных циклов образовательной программы в очной форме обучения должно быть выделено не менее 70 процентов от объема учебных циклов образовательной программы" <6>. Это не менее 2 066 часов. По четвертому циклу предусмотрено не менее 176 часов практики: 22 дня при 8-часовом рабочем дне. Если установить производственную и учебную практики, то на каждую приходится по 10 - 11 дней, что, в принципе, немного. Ведь должны быть еще и другие практики, например по модулям, при модульном построении программы. Думается, что в реальности практик получается больше, около 35 процентов с учетом того, что еще и в учебных модулях предусматривается практика, а модулей как минимум четыре. Они определяются на основании табл. 2 ФГОС, где приводится перечень основных видов деятельности для бухгалтеров среднего звена. Таким образом, целесообразнее обозначить пределы для часов, отводимых на практики.
(Серебрякова Т.Ю.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 2; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 8)И наконец, профессиональный цикл. Заявлено, что обязательным является набор практик не менее 25% от времени, отведенного для этого цикла, то есть не менее 176 часов. Это не согласуется с требованиями п. 2.4 ФГОС, где сказано: "На проведение учебных занятий и практик при освоении учебных циклов образовательной программы в очной форме обучения должно быть выделено не менее 70 процентов от объема учебных циклов образовательной программы" <6>. Это не менее 2 066 часов. По четвертому циклу предусмотрено не менее 176 часов практики: 22 дня при 8-часовом рабочем дне. Если установить производственную и учебную практики, то на каждую приходится по 10 - 11 дней, что, в принципе, немного. Ведь должны быть еще и другие практики, например по модулям, при модульном построении программы. Думается, что в реальности практик получается больше, около 35 процентов с учетом того, что еще и в учебных модулях предусматривается практика, а модулей как минимум четыре. Они определяются на основании табл. 2 ФГОС, где приводится перечень основных видов деятельности для бухгалтеров среднего звена. Таким образом, целесообразнее обозначить пределы для часов, отводимых на практики.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.01.2022 N 1-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"Аналогичный подход к толкованию понятия "счетная ошибка" формируется и в судебной практике по спорам с участием военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы. Так, Верховный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что не может расцениваться как счетная ошибка ненадлежащее исполнение уполномоченными должностными лицами обязанностей по соблюдению требований законодательства при начислении и выплате военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, денежного довольствия, правильному оформлению документов, внесение недостоверных сведений в систему СПО "Алушта", а последующая отмена приказа командира воинской части, в соответствии с которым военнослужащему была произведена выплата тех или иных дополнительных составляющих денежного довольствия, не влечет возврат сумм соответствующих выплат, полученных за прошедший период, т.е. за период действия данного приказа (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 14 января 2019 года N 34-КГ18-20, определения Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 13 июля 2021 года N 228-КГ21-3-К10, от 11 августа 2021 года N 228-КГ21-2-К10, от 29 сентября 2021 года N 228-КГ21-4-К10 и др.).
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.П. Кузьмина и Г.Т. Умарсаидова"Аналогичный подход к толкованию понятия "счетная ошибка" формируется и в судебной практике по спорам с участием военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы. Так, Верховный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что не может расцениваться как счетная ошибка ненадлежащее исполнение уполномоченными должностными лицами обязанностей по соблюдению требований законодательства при начислении и выплате военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, денежного довольствия, правильному оформлению документов, внесение недостоверных сведений в систему СПО "Алушта", а последующая отмена приказа командира воинской части, в соответствии с которым военнослужащему была произведена выплата тех или иных дополнительных составляющих денежного довольствия, не влечет возврат сумм соответствующих выплат, полученных за прошедший период, т.е. за период действия данного приказа (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 14 января 2019 года N 34-КГ18-20, определения Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации от 13 июля 2021 года N 228-КГ21-3-К10, от 11 августа 2021 года N 228-КГ21-2-К10, от 29 сентября 2021 года N 228-КГ21-4-К10 и др.).
Постановление Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 N 41-П
"По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной"Следовательно, установленные ею требования должны, по общему правилу, применяться при решении вопроса о приеме на работу, поскольку именно на этом этапе оцениваются деловые качества гражданина, его способность выполнять работу по определенной профессии, должности, в том числе наличие профессионального образования. Как следует из подзаконных нормативных актов Министерства образования и науки Российской Федерации, возможность назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, не исключается (пункт 23 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года N 276). Такое назначение осуществляется в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии.
"По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной"Следовательно, установленные ею требования должны, по общему правилу, применяться при решении вопроса о приеме на работу, поскольку именно на этом этапе оцениваются деловые качества гражданина, его способность выполнять работу по определенной профессии, должности, в том числе наличие профессионального образования. Как следует из подзаконных нормативных актов Министерства образования и науки Российской Федерации, возможность назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, не исключается (пункт 23 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года N 276). Такое назначение осуществляется в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к медицинской сестре процедурной?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В соответствии с ЕКС к медицинской сестре процедурной предъявляются квалификационные требования в части наличия среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к опыту практической работы.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)В соответствии с ЕКС к медицинской сестре процедурной предъявляются квалификационные требования в части наличия среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к опыту практической работы.
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 4)Как показывает практика, получение конкретным военнослужащим в качестве денежного довольствия излишних денежных средств зачастую может быть обусловлено тем, что лицо, обеспечивающее исчисление и перечисление соответствующих выплат, ненадлежащим образом оформило необходимые платежные документы и (или) внесло в указанное программное обеспечение недостоверные сведения, необходимые для расчета тех или иных выплат. С учетом данного обстоятельства в настоящее время судебная практика по спорам с участием военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы, в основном исходит из того, что в качестве счетной ошибки не может расцениваться ненадлежащее исполнение уполномоченными должностными лицами обязанностей по соблюдению требований законодательства при начислении и выплате военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, денежного довольствия, правильному оформлению документов, а также внесение недостоверных сведений в систему СПО "Алушта".
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2022, N 4)Как показывает практика, получение конкретным военнослужащим в качестве денежного довольствия излишних денежных средств зачастую может быть обусловлено тем, что лицо, обеспечивающее исчисление и перечисление соответствующих выплат, ненадлежащим образом оформило необходимые платежные документы и (или) внесло в указанное программное обеспечение недостоверные сведения, необходимые для расчета тех или иных выплат. С учетом данного обстоятельства в настоящее время судебная практика по спорам с участием военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы, в основном исходит из того, что в качестве счетной ошибки не может расцениваться ненадлежащее исполнение уполномоченными должностными лицами обязанностей по соблюдению требований законодательства при начислении и выплате военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, денежного довольствия, правильному оформлению документов, а также внесение недостоверных сведений в систему СПО "Алушта".
Статья: Проблемы и перспективы использования цифровых технологий при фиксации административных правонарушений в области дорожного движения
(Головко В.В., Исаев М.М.)
("Безопасность дорожного движения", 2023, N 2)18. Амеличкин А.В., Исаев М.М. Использование специального программного обеспечения для мобильных устройств в целях повышения эффективности обеспечения безопасности дорожного движения // NB: Административное право и практика администрирования. 2020. N 3. С. 1 - 10.
(Головко В.В., Исаев М.М.)
("Безопасность дорожного движения", 2023, N 2)18. Амеличкин А.В., Исаев М.М. Использование специального программного обеспечения для мобильных устройств в целях повышения эффективности обеспечения безопасности дорожного движения // NB: Административное право и практика администрирования. 2020. N 3. С. 1 - 10.
Вопрос: Можно ли фельдшера с сертификатом специалиста по специальности "Лечебное дело" принять на работу на должность медицинской сестры?
(Консультация эксперта, 2025)Квалификационные требования к должности медицинской сестры определены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (далее - ЕКС).
(Консультация эксперта, 2025)Квалификационные требования к должности медицинской сестры определены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (далее - ЕКС).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к менеджеру по продажам?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Например, Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 679н утвержден Профессиональный стандарт "Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем" (далее - Профессиональный стандарт N 679н), согласно которому к менеджеру по продажам установлены квалификационные требования в части наличия среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) в области экономики и управления и дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере инфокоммуникационных систем, информатики и вычислительной техники или среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Требования к опыту практической работы не предъявляются (п. 3.1 Профессионального стандарта N 679н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Например, Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 679н утвержден Профессиональный стандарт "Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем" (далее - Профессиональный стандарт N 679н), согласно которому к менеджеру по продажам установлены квалификационные требования в части наличия среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) в области экономики и управления и дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации в сфере инфокоммуникационных систем, информатики и вычислительной техники или среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Требования к опыту практической работы не предъявляются (п. 3.1 Профессионального стандарта N 679н).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Порядок и основания предоставления академического отпуска лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, регламентируются в настоящее время Приказом Минобрнауки от 13.06.2013 N 455.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Порядок и основания предоставления академического отпуска лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, регламентируются в настоящее время Приказом Минобрнауки от 13.06.2013 N 455.
Статья: Актуальные вопросы применения законодательства об обязательном медицинском страховании
(Корабухина Л.И.)
("Арбитражные споры", 2024, N 3)В деле N А44-2082/2021 суды трех инстанций, руководствуясь приведенными выше нормами Закона N 326-ФЗ, признали правомерными выводы ТФОМС, сделанные по результатам проверки, о нецелевом использовании медицинской организацией средств ОМС, направленных на начисление и выплату заработной платы за счет средств ОМС сотрудникам, принятым на работу на должности медицинских сестер без наличия среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика".
(Корабухина Л.И.)
("Арбитражные споры", 2024, N 3)В деле N А44-2082/2021 суды трех инстанций, руководствуясь приведенными выше нормами Закона N 326-ФЗ, признали правомерными выводы ТФОМС, сделанные по результатам проверки, о нецелевом использовании медицинской организацией средств ОМС, направленных на начисление и выплату заработной платы за счет средств ОМС сотрудникам, принятым на работу на должности медицинских сестер без наличия среднего профессионального образования по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика".
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2025)- юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.
(Консультация эксперта, 2025)- юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.
Статья: О современных тенденциях разрешения споров в сфере военной службы по материалам военно-судебной практики
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Таким образом, добросовестный гражданин, каковым является М., доверившийся решениям уполномоченных на то органов и должностных лиц, надлежащим образом исполнявший обязанности военной службы, в том числе обязанности, обусловленные его статусом начальника и старшего по воинскому званию, в связи с отменой приказов о присвоении ему воинских званий утрачивает существенную часть возникших у него ранее прав и социальных гарантий, связанных с уровнем его материального обеспечения, а также и размером его пенсионного обеспечения после увольнения с военной службы, что, безусловно, не соответствует принципу справедливого равновесия между требованиями общего интереса и необходимостью защиты права гражданина. В связи с этим флотский военный суд пришел к выводу, что признание законным обжалованного М. приказа, добросовестное поведение которого не подвергалось сомнению, возлагает на него чрезмерное бремя негативных последствий спустя значительное время с момента ошибочного присвоения ему воинского звания "мичман". Кроме того, принимая новое решение, суд апелляционной инстанции учел и то, что с 1 сентября 2013 г. в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ начальное профессиональное образование, полученное до дня вступления в силу названного Федерального закона, приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 2)Таким образом, добросовестный гражданин, каковым является М., доверившийся решениям уполномоченных на то органов и должностных лиц, надлежащим образом исполнявший обязанности военной службы, в том числе обязанности, обусловленные его статусом начальника и старшего по воинскому званию, в связи с отменой приказов о присвоении ему воинских званий утрачивает существенную часть возникших у него ранее прав и социальных гарантий, связанных с уровнем его материального обеспечения, а также и размером его пенсионного обеспечения после увольнения с военной службы, что, безусловно, не соответствует принципу справедливого равновесия между требованиями общего интереса и необходимостью защиты права гражданина. В связи с этим флотский военный суд пришел к выводу, что признание законным обжалованного М. приказа, добросовестное поведение которого не подвергалось сомнению, возлагает на него чрезмерное бремя негативных последствий спустя значительное время с момента ошибочного присвоения ему воинского звания "мичман". Кроме того, принимая новое решение, суд апелляционной инстанции учел и то, что с 1 сентября 2013 г. в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 108 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ начальное профессиональное образование, полученное до дня вступления в силу названного Федерального закона, приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).
Статья: Денежное довольствие военнослужащих как фактор совершенствования воинского мастерства в плоскости решений военных судов
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 3)Как усматривалось из материалов дела, в августе 2020 г. О. была установлена премия в размере 25%. С 20 августа по 1 октября 2020 г. он был освобожден от исполнения обязанностей военной службы по состоянию здоровья в связи с нахождением на стационарном лечении, что само по себе исключает возможность оценить его служебную деятельность в спорный период. В силу п. 99 вышеназванного Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Принимая во внимание то, что О. на основании изданных командиром приказов и заключения ВВК освобождался от исполнения обязанностей военной службы, с 7 по 17 сентября 2020 г. проходил стационарное лечение, а также учитывая положения п. 99 Порядка, у командира воинской части не было достаточных оснований для установления ему оспариваемой выплаты в меньшем размере. С учетом того что иных оснований для снижения размера премии командованием не представлено, а в соответствии с приказом командира воинской части О. выплачена премия в размере 5%, окружной военный суд пришел к выводу, что устранение нарушения прав О. возможно путем возложения на командира части обязанности по изданию приказа об установлении О. премии за сентябрь 2020 г. в размере 25% с внесением данных сведений в СПО "Алушта" для доплаты денежных средств <12>.
(Харитонов С.С., Миронов В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 3)Как усматривалось из материалов дела, в августе 2020 г. О. была установлена премия в размере 25%. С 20 августа по 1 октября 2020 г. он был освобожден от исполнения обязанностей военной службы по состоянию здоровья в связи с нахождением на стационарном лечении, что само по себе исключает возможность оценить его служебную деятельность в спорный период. В силу п. 99 вышеназванного Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. Принимая во внимание то, что О. на основании изданных командиром приказов и заключения ВВК освобождался от исполнения обязанностей военной службы, с 7 по 17 сентября 2020 г. проходил стационарное лечение, а также учитывая положения п. 99 Порядка, у командира воинской части не было достаточных оснований для установления ему оспариваемой выплаты в меньшем размере. С учетом того что иных оснований для снижения размера премии командованием не представлено, а в соответствии с приказом командира воинской части О. выплачена премия в размере 5%, окружной военный суд пришел к выводу, что устранение нарушения прав О. возможно путем возложения на командира части обязанности по изданию приказа об установлении О. премии за сентябрь 2020 г. в размере 25% с внесением данных сведений в СПО "Алушта" для доплаты денежных средств <12>.