Приказ об утверждении форм кадровых документов
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении форм кадровых документов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Приказ об утверждении форм кадровых документов. Образец
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Приказ об утверждении форм кадровых документов. Образец
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661 <О выдаче сведений о трудовой деятельности работнику при увольнении>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Работодатели отражают всю информацию о трудовой деятельности сотрудников за период работы в форме СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем". Она формируется на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. С 1 января 2023 года форма СТД-Р утверждена Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н. Сведения по данной форме работодатель должен выдать по заявлению работника или при его увольнении.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 9)Работодатели отражают всю информацию о трудовой деятельности сотрудников за период работы в форме СТД-Р "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем". Она формируется на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя. С 1 января 2023 года форма СТД-Р утверждена Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н. Сведения по данной форме работодатель должен выдать по заявлению работника или при его увольнении.
Нормативные акты
Статья: 10 важных дел кадровика накануне Нового года
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)4. Составить, утвердить и ввести в действие номенклатуру дел на 2024 год. Структурные подразделения организации, в т.ч. кадровая служба, до конца года должны составить свои номенклатуры, из которых состоит общая номенклатура по организации. Рекомендуемая форма номенклатуры приведена в приложении N 2 к Правилам организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. Приказом Росархива от 31.07.2023 N 77). В ней указываются документы отдела кадров и сроки их хранения в соответствии с Федеральным законом от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" <1> и Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) <2>.
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)4. Составить, утвердить и ввести в действие номенклатуру дел на 2024 год. Структурные подразделения организации, в т.ч. кадровая служба, до конца года должны составить свои номенклатуры, из которых состоит общая номенклатура по организации. Рекомендуемая форма номенклатуры приведена в приложении N 2 к Правилам организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях (утв. Приказом Росархива от 31.07.2023 N 77). В ней указываются документы отдела кадров и сроки их хранения в соответствии с Федеральным законом от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" <1> и Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236) <2>.
Типовая ситуация: Номенклатура дел: бухгалтерия и кадры
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении номенклатуры дел
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об утверждении номенклатуры дел
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Помимо издания приказа и внесения изменений в кадровые документы работодателю также, скорее всего, придется пересчитать отпускные, которые работник получил перед уходом в отпуск, перенесенный впоследствии из-за болезни. Данный пересчет, разумеется, повлияет на учет расходов на оплату труда.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Помимо издания приказа и внесения изменений в кадровые документы работодателю также, скорее всего, придется пересчитать отпускные, которые работник получил перед уходом в отпуск, перенесенный впоследствии из-за болезни. Данный пересчет, разумеется, повлияет на учет расходов на оплату труда.
Статья: Новости от 09.01.2023
("Главная книга", 2023, N 2)Компания, принявшая решение о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), впоследствии может передумать и вернуться к использованию бумажных кадровых документов. А вот работник, согласившийся на ЭКДО, отозвать свое согласие не вправе.
("Главная книга", 2023, N 2)Компания, принявшая решение о переходе на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), впоследствии может передумать и вернуться к использованию бумажных кадровых документов. А вот работник, согласившийся на ЭКДО, отозвать свое согласие не вправе.
Типовая ситуация: Как оформить переименование должности
(Издательство "Главная книга", 2025)Внести изменение в штатное расписание, утвержденное Приказом от 26.12.2025 N 146, переименовав с 01.09.2026 должность "разнорабочий" в должность "подсобный рабочий".
(Издательство "Главная книга", 2025)Внести изменение в штатное расписание, утвержденное Приказом от 26.12.2025 N 146, переименовав с 01.09.2026 должность "разнорабочий" в должность "подсобный рабочий".
Статья: Топ-3 ошибок привлечения к дисциплинарной ответственности
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Документы-основания надо указывать независимо от того, применяется унифицированная госкомстатовская форма приказа или самостоятельно разработанная и утвержденная для использования на предприятии. Довод об изначальной ограниченности унифицированной формы и т.п. судьи могут отвергнуть, как это было показано в примере выше, с учетом того, что сами по себе унифицированные формы кадровых документов давно не являются обязательными (причем даже ранее их вполне можно было дополнять нужными графами и тем более сейчас целесообразно так делать, раз на это прямо указывает судебная практика).
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Документы-основания надо указывать независимо от того, применяется унифицированная госкомстатовская форма приказа или самостоятельно разработанная и утвержденная для использования на предприятии. Довод об изначальной ограниченности унифицированной формы и т.п. судьи могут отвергнуть, как это было показано в примере выше, с учетом того, что сами по себе унифицированные формы кадровых документов давно не являются обязательными (причем даже ранее их вполне можно было дополнять нужными графами и тем более сейчас целесообразно так делать, раз на это прямо указывает судебная практика).
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении руководствуйтесь Порядком заполнения ЕФС-1, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
(КонсультантПлюс, 2025)При заполнении руководствуйтесь Порядком заполнения ЕФС-1, утвержденным Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)В связи с данными изменениями внесены изменения и в утвержденные форматы документов и регистров.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 3)В связи с данными изменениями внесены изменения и в утвержденные форматы документов и регистров.
Вопрос: Организация периодически заключает с уборщицами договоры об оказании услуг по уборке помещений. Нужно ли с 01.01.2023 представлять сведения в Социальный фонд России и по какой форме?
(Консультация эксперта, 2023)Единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п).
(Консультация эксперта, 2023)Единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п (далее - Порядок N 245п).