Приказ об отстранении от работы по состоянию здоровья
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отстранении от работы по состоянию здоровья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отстранении от работы по медицинским показаниям >>>
Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы обычно оформляют приказом в произвольной форме, так как нормативно установленной нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Отстранение от работы обычно оформляют приказом в произвольной форме, так как нормативно установленной нет.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: В Обществе Приказом "Об отстранении от работы по медицинским показаниям" в соответствии со ст. 76 ТК РФ на основании заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра в связи с наличием у работника противопоказаний для выполнения работы, обусловленной его трудовым договором, отстранен от работы сотрудник на определенный срок.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: В Обществе Приказом "Об отстранении от работы по медицинским показаниям" в соответствии со ст. 76 ТК РФ на основании заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра в связи с наличием у работника противопоказаний для выполнения работы, обусловленной его трудовым договором, отстранен от работы сотрудник на определенный срок.
Типовая ситуация: Увольнение, отстранение, перевод по медицинским показаниям
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отстранении от работы по медицинским показаниям
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отстранении от работы по медицинским показаниям
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы3.2. Оформление приказа об увольнении работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа в его должности на период более четырех месяцев, если в штатном расписании есть вакантные должности, но работник не согласен на перевод
Статья: "Здоровье дорогого стоит". Судебная практика по делам, связанным с переводом работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Истец просил суд признать медицинское заключение, приказы об отстранении от работы и о расторжении трудового договора незаконными, восстановить его на работе, внести изменения в трудовую книжку, взыскать оплату времени вынужденного прогула, взыскать материальный ущерб, компенсацию морального вреда.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 12)Истец просил суд признать медицинское заключение, приказы об отстранении от работы и о расторжении трудового договора незаконными, восстановить его на работе, внести изменения в трудовую книжку, взыскать оплату времени вынужденного прогула, взыскать материальный ущерб, компенсацию морального вреда.